Bundesagentur startet Qualifizierungskampagne Umfrage zeigt: Neun von zehn Chefs legen Wert auf Weiterbildung

Nürnberg (ots) - Um Arbeitgeber und Arbeitnehmer für die Vorteile
von Weiterbildung zu sensibilisieren, hat die Bundesagentur für
Arbeit (BA) jetzt ihre deutschlandweite Kampagne "Weiter durch
Bildung" gestartet. Die Kampagne soll die Qualifizierungsinitiative
der Bundesregierung unterstützen.

Mit der Kampagne möchte die Bundesagentur für Arbeit sowohl
Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber davon überzeugen, dass sich die
Investition in Weiterbildung lohnt. Dabei finden bundesweit
zahlreiche Veranstaltungen für beide Zielgruppen zum Thema Bildung
und Qualifizierung statt. Parallel geschaltete Anzeigenmotive
ergänzen die lokalen Aktionen und zeigen: Wer sich weiterbildet,
entfaltet sein Potenzial. Für die Durchführung der Kampagne hat die
Bundesagentur für Arbeit ein Gesamtbudget von fünf Millionen Euro zur
Verfügung gestellt.

"Weiterbildung bringt beiden Seiten etwas: Die Arbeitnehmer
erhalten Zusatzqualifikationen und Aufstiegschancen, den Unternehmen
bieten sich Wettbewerbsvorteile und bessere Zukunftsperspektiven. Wir
möchten, dass mehr Arbeitgeber und Arbeitnehmer diese Chancen
nutzen", erklärt Vorstandsmitglied Raimund Becker das Engagement der
BA. "Wer seine Mitarbeiter weiterbildet, sichert sein Unternehmen
auch gegen einen drohenden Fachkräftemangel ab." Vor allem
Geringqualifizierte und Arbeitnehmer über 45 Jahre würden von
Weiterbildung profitieren.

Schon jetzt halten 90 Prozent der Arbeitgeber Weiterbildung für
"wichtig" oder "sehr wichtig". Das ist das zentrale Ergebnis der
Befragung "Weiter durch Bildung", die das Meinungsforschungsinstitut
forsa im Auftrag der BA im August 2008 durchgeführt hat. Befragt
wurden dabei 1.000 Entscheider für den Bereich Weiterbildung und
Personalentwicklung in Unternehmen mit mindestens zehn Mitarbeitern.
79 Prozent der Befragten finden auch die Weiterbildung von gering
qualifizierten Mitarbeitern wichtig. Bisher bieten rund 35 Prozent
der Unternehmen für die Gruppe auch entsprechende Maßnahmen an.
Viele Chefs wünschen sich, dass ihre Mitarbeiter auch mit konkreten
Qualifizierungswünschen und -vorschlägen auf sie zukommen.
Erfreuliches Ergebnis der Befragung ist, dass 90 Prozent der
Befragten diese Initiative ihrer Mitarbeiter begrüßen würden und die
Arbeitnehmer dann unterstützen wollen.

Die Bundesagentur hat bereits in der Vergangenheit z.B. mit dem
Programm "WeGebAU" die Weiterbildung von Älteren und
Geringqualifizierten im Betrieb gefördert.

Informationen zum Hörfunkservice der Bundesagentur für Arbeit
finden Sie im Internet unter www.ba-audio.de.

Originaltext: Bundesagentur für Arbeit (BA)
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