HORIZONT: G+J Deutschland senkt Gewinnerwartung

Frankfurt am Main (ots) - Europas größter Zeitschriftenverlag
Gruner + Jahr (G+J) schraubt seine Gewinnerwartungen für das
Deutschlandgeschäft zurück. "Aufgrund der gesamtwirtschaftlichen
Situation haben wir die Renditeziele in unserer Langfristplanung für
die kommenden Jahre deutlich gesenkt", sagt Bernd Buchholz, Vorstand
G+J Deutschland, im Interview mit HORIZONT - Zeitung für Marketing,
Werbung und Medien (Deutscher Fachverlag, Frankfurt am Main).
Schätzungen zufolge lag die Umsatzrendite in Buchholz' Bereich 2007
bei rund 13 Prozent; bezogen auf den Umsatz im Heimatmarkt im
vergangenen Jahr (1,3 Milliarden Euro) entspricht dies einem
Betriebsergebnis (Operating Ebit) von rund 170 Millionen Euro. G+J
insgesamt erzielte 2007 eine Rendite von 9,3 Prozent, bezogen auf
einen Umsatz von 2,8 Milliarden Euro.

Buchholz' Aussage ist vor dem Hintergrund der aktuellen Sparpläne
bei G+J Deutschland zu lesen. So wird der Verlag, wie berichtet, 110
Redakteure von "Capital", "Impulse" und "Börse Online" in Köln und
München entlassen, die sich dann um rund 50 neue Stellen in der ab
März 2009 geplanten zentralen Wirtschaftsredaktion in Hamburg
bewerben können. Gewerkschafter bezweifeln die Rechtmäßigkeit der
betriebsbedingten Kündigungen, weil der Betrieb in Hamburg
unvermindert weitergehe. Buchholz bleibt gelassen: Es habe sich zuvor
"eine größere Zahl auch externer Personal- und Arbeitsrechtsexperten
mit unseren Fragen beschäftigt". Die geplante 250-köpfige
G+J-Wirtschaftsredaktion, die am Ende zu rund 80 Prozent aus
Redakteuren der "Financial Times Deutschland" ("FTD") bestehen
dürfte, sei keine Rettungsaktion für die defizitäre "FTD". Buchholz:
"Wir werden weiterhin jeden Titel auf einem eigenen Kostenträger
führen und uns nicht selbst belügen."

Kündigungsbriefe gehen auch an 23 Mitarbeiter des
Gesellschaftsmagazins "Park Avenue", das mit der Januar-Ausgabe
eingestellt wird. "Um die Kosten auch nur annähernd zu decken, hätten
wir den Umsatz des Titels in den kommenden Jahren verdreifachen
müssen", sagt Buchholz. Den Glauben daran habe er zuletzt angesichts
der hinzukommenden Wirtschaftskrise verloren.

Die von Entlassung bedrohten G+J-Mitarbeiter fragen sich nun, ob
sie stattdessen vorher noch die Abfindungsangebote annehmen können,
die der Verlag im Sommer rund 60 Mitarbeitern gemacht hat. Hierbei
handele es sich laut Buchholz um "individuelle Angebote von
Vorgesetzten an einzelne Mitarbeiter". Diese seien noch gültig und
könnten bis Ende des Monats angenommen werden - hätten aber mit den
betriebsbedingten Kündigungen in München und Köln nichts zu tun.
Letztere würden jetzt im Rahmen von Sozialplänen verhandelt. Den
Vorwurf eines rabiaten Vorgehens lässt Buchholz nicht gelten: "Ich
bin überzeugt davon, dass die Konditionen in unseren
Aufhebungsverträgen und Sozialplänen deutlich fairer sind als bei
anderen Medienhäusern, die derzeit ebenfalls ihre Mitarbeiterzahl
reduzieren müssen."

Wie G+J seine zentrale Wirtschaftsredaktion führen will und welche
Aussagen Bernd Buchholz im Nachhinein leid tun - das lesen Sie im
Interview in der HORIZONT-Ausgabe 48/2008, die am Donnerstag dieser
Woche erscheint.

Kontakt: Roland Pimpl, Redaktion HORIZONT Ressort Medien & Media /
Telefon 040/22666976 / E-Mail: pimpl@horizont.net

26. November 2008

Originaltext: Horizont
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