Neues Management-Buch: Roland Berger Chef Schwenker fordert mehr Mut und Persönlichkeit von Führungskräften

München (ots) -

- Manager müssen ihre Unternehmen auf permanente und schockartige
Veränderungen einstellen
- Führungskräfte müssen durch Persönlichkeit und Ehrlichkeit
überzeugen, um Mitarbeitern neue Sicherheit zu
vermitteln
- Deutschlands Unternehmen können mutig in die Krise gehen

Führung ist schwer geworden. Die Globalisierung reduziert die
Sicherheit von Trends und Strukturen, die weltweite Finanz- und
Wirtschaftskrise stellt die Unternehmensführer vor dramatische
Herausforderungen. Gleichzeitig ist das Vertrauen der Menschen in die
Manager auf einen neuen Tiefpunkt gesunken. Vor diesem Hintergrund
beschäftigt sich Prof. Dr. Burkhard Schwenker, CEO von Roland Berger
Strategy Consultants, in seinem neuen Buch "Strategisch denken,
mutiger führen" mit drängenden Fragen wie: Was macht gute Führung
aus? Wie kann verloren gegangenes Vertrauen zurück gewonnen werden?
Burkhard Schwenker identifiziert in seinem Buch drei Dimensionen
guter Führung: handwerkliches Können, Mut und Persönlichkeit. Und er
gibt Anregungen, wie die drei zusammen wirken müssen, um Unternehmen
erfolgreich durch die Krise zu bringen.

"Führungskräfte von heute müssen mit permanenten und schockartigen
Veränderungen ihrer Umwelt rechnen und deshalb ihr Unternehmen - und
sich selbst - auf ein Höchstmaß an Flexibilität trimmen", skizziert
Burkhard Schwenker das Hauptproblem, vor dem modernes Management
steht. "Zugleich aber müssen sie über ihre Persönlichkeit Sicherheit
vermitteln. Als der verlässliche Mann (oder die verlässliche Frau) an
der Spitze, der durch Kompetenz und Autorität überzeugt."
Führungskräfte müssen heute strategisch denken und mutiger führen.
Dabei betont Burkhard Schwenker angesichts der Erfahrungen in der
Finanzwirtschaft: "Mut bedeutet auch, seine eigenen Grenzen zu
akzeptieren. Fehlende eigene Einsichten können nicht durch Leichtsinn
ersetzt werden. "

In einzelnen Abschnitten beschäftigt sich Burkhard Schwenker mit
den wichtigsten Herausforderungen für Unternehmen - und damit für
ihre Führung. Der richtige Umgang mit wachsenden Unsicherheiten wird
genauso angesprochen wie das zentrale Unternehmensziel Wachstum. Die
zunehmende Konkurrenz aus Asien sieht Burkhard Schwenker als weitere
Dimension der Globalisierung. Schon längst gehe es für westliche
Unternehmen nicht mehr darum, die neuen Märkte Asiens zu erschließen,
sondern darum, wie sie auf die immer stärkere Präsenz von
Wettbewerbern aus Asien auf den westlichen Heimatmärkten reagierten.
Die wachsende Macht der Kapitalmärkte habe die Unternehmensführung
stark verändert - ebenso wie die Optimierung der
Organisationsstruktur entlang der internationalen
Wertschöpfungskette. Diese müsse aber nicht auf Kosten des
Heimatstandorts gehen. Der "Systemkopf" wichtiger
Unternehmensfunktionen kann sich auch in Hochlohnländern am
Heimatstandort behaupten. Die Sicherung der Rohstoffbasis beschäftigt
den Autor auch mit Blick auf die ambivalenten Folgen der stark
gefallenen Preise in den vergangenen Monaten. Und schließlich bietet
Burkhard Schwenker den Unternehmen Leitlinien, um sich in einer
unberechenbaren Krise wie der aktuellen richtig zu verhalten.

"Management braucht Persönlichkeit." Diese Aussage ist aus Sicht
Burkhard Schwenkers unabhängig von einzelnen Themen wesentlich.
Führungskräfte müssen in ihrer täglichen Arbeit im Unternehmen und in
der Gesellschaft Mut zeigen. Führung sieht Burkhard Schwenker stets
als "eine Herausforderung an den Einzelnen, der mit seinen Visionen,
Zielen, Fähigkeiten und Schwächen sichtbar und kritisierbar wird".
Und: "Führung steht nicht im Widerspruch zu Ehrlichkeit. Führung ist
vielmehr die Fähigkeit, die Realität zu vermitteln, und bietet keine
falschen Sicherheiten."

Mit dem Buch "Strategisch denken, mutiger führen" beginnt Roland
Berger Strategy Consultants zusammen mit dem BrunoMedia Buchverlag
und dem Magazin "Wirtschaftswoche" eine neue Reihe unter dem
Gesamttitel "re:think CEO". Angelehnt an das erfolgreiche
"think:act"-Magazinkonzept von Roland Berger Strategy Consultants,
soll die Buchreihe Führungskräften kompakte Informationen und offene,
provokative Perspektiven bieten, die sie bequem während ein oder zwei
Inlandsflügen lesen können.

Daten zum Buch:
re:think CEO
Burkhard Schwenker: Strategisch denken - mutiger führen
Verlag: BrunoMedia
Umfang: 144 Seiten, Hardcover
Preis: 14,90 EUR
ISBN: 978-3-9811506-6-7

Zum Autor:

Prof. Dr. Burkhard Schwenker ist CEO von Roland Berger Strategy
Consultants. Er ist Professor an der Handelshochschule Leipzig (HHL)
und lehrt strategisches Management. Burkhard Schwenker ist darüber
hinaus Autor zahlreicher Bücher, Artikel und Studien, insbesondere zu
den Themen Wachstum, Strategie, Unternehmensfinanzierung und
Unternehmensorganisation.

Roland Berger Strategy Consultants, 1967 gegründet, ist eine der
weltweit führenden Strategieberatungen. Mit 36 Büros in 25 Ländern
ist das Unternehmen erfolgreich auf dem Weltmarkt aktiv. Mehr als
2000 Mitarbeiter haben 2007 einen Umsatz von rund 600 Mio. EUR
erwirtschaftet. Die Strategieberatung ist eine unabhängige
Partnerschaft im ausschließlichen Eigentum von rund 170 Partnern.

Originaltext: Roland Berger Strategy Consultants
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