Personaldienstleister Randstad erweitert Services für Unternehmen / Innovative und unkomplizierte Mitarbeitersuche auf www.randstad.de

Eschborn (ots) -

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Randstad, Deutschlands führender Personaldienstleister, erweitert
zum Jahresbeginn 2009 den Internetauftritt unter der Adresse
www.randstad.de mit neuen Services speziell für Unternehmen. Erst im
Juli vergangenen Jahres wurde die Randstad Homepage komplett
relauncht. Im Mittelpunkt steht seitdem die Online-Jobbörse mit
vielen Web 2.0 Elementen (z.B. Videoeinbindung, dynamische
Kartenanzeige, etc.) und einer neuen, dynamischen Suchfunktion.
Randstad bietet damit anderen Unternehmen einen Zugang zu seiner
Stellenbörse. Zum Jahresbeginn 2009 wurde die Randstad Jobbörse um
einen weiteren Service erweitert: Im sogenannten Kundencockpit können
Firmen nun selbständig Stellenanzeigen schalten, den Bewerberrücklauf
eigenverantwortlich bearbeiten und verwalten sowie eine eigene
Unternehmensdarstellung veröffentlichen. Damit profitieren
Unternehmen von der Attraktivität und den hohen Besucherzahlen der
Randstad Homepage. Die Nutzung der Stellenbörse sowie der
Bewerberrücklauf sind kostenlos.

Jobsuchende und Bewerber sehen die Stellenangebote und die
Eigendarstellung des schaltenden Unternehmens online und bewerben
sich bei Interesse direkt. Die Verwaltung des Bewerberrücklaufs sowie
das Personalauswahlverfahren übernimmt das Unternehmen selbst. Es
besteht jedoch jederzeit die Möglichkeit, direkt über das
Kundencockpit den Kontakt zur nächstgelegenen Niederlassung
aufzunehmen und Randstad mit der Personensuche und -auswahl zu
beauftragen.

Durch die neu eingebauten Web 2.0 Elemente können Anzeigen noch
lebendiger und attraktiver gestaltet werden: Zum Beispiel können
Stellen- und Arbeitsplatzbeschreibungen als Video über YouTube in die
Stellenanzeigen von Randstad eingebunden werden. Die Videos sind dann
direkt auf der Randstad Website zu sehen. "Die neue Randstad Jobbörse
wurde von Bewerbern und Unternehmen sehr gut angenommen. Von den
zusätzlichen Serviceleistungen für Unternehmen, die seit Januar zur
Verfügung stehen, profitieren wiederum beide: Jobsuchende freuen sich
über ein erweitertes Spektrum an Stellenangeboten, und die Betriebe
finden schnell und gezielt geeignete Mitarbeiter ohne zusätzlichen
Kostenaufwand", erläutert Ulrich Telscher, Manager Internet Solutions
bei Randstad. In der Personalvermittlungs- und Zeitarbeitsbranche ist
dieser kostenfreie Service neu und einzigartig.

Die Randstad Jobbörse

Die Randstad Jobbörse gibt Arbeitssuchenden einen guten Überblick
über die derzeitigen Möglichkeiten im Markt. Mit Hilfe der
dynamischen Suchfunktion geben die Nutzer ihre persönlichen
Suchkriterien ein. Zur einfachen Orientierung lassen sich die
gefundenen Jobs nicht nur in einer klassischen Liste, sondern dank
einer Einbindung von Google maps auch direkt auf einer Karte
abbilden. Interessierte finden so schnell und unkompliziert die auf
sie zugeschnittenen Stellenangebote in ihrer Region. Will man stets
auf dem Laufenden bleiben, kann man seine persönlichen Suchergebnisse
auch per E-Mail oder als RSS Feed abonnieren. Im sogenannten
Bewerbercockpit können Arbeitssuchende passwortgeschützt ihre
persönlichen Bewerbungsunterlagen online zusammenstellen und sich so
mit einem Mausklick auf freie Stellenanzeigen bewerben.

Über Randstad Deutschland

Mit durchschnittlich rund 60.000 Mitarbeitern und 530
Niederlassungen in über 300 Städten sowie einem Umsatz von über 1,62
Milliarden Euro (2007) ist Randstad der führende
Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet neben der
klassischen Zeitarbeit umfassende Personalservice-Konzepte. Dazu
gehören unter anderem Personalberatung, Outsourcing von
Personalmanagement sowie Inhouse-Services zur Abwicklung von
Großprojekten bei Kundenunternehmen vor Ort. Eckpfeiler der
Unternehmensstrategie sind die kontinuierliche Weiterentwicklung des
Leistungsangebots sowie die Etablierung spezieller Dienstleistungen,
wie beispielsweise Callflex, Finance und Technology. Hier steht
branchenspezifisches Know-how Kundenunternehmen und Mitarbeitern
konzentriert zur Verfügung. Als Impulsgeber für den Arbeitsmarkt hat
Randstad bereits im Jahr 2000 einen flächendeckenden Tarifvertrag mit
ver.di abgeschlossen, der als Grundlage für die geltenden tariflichen
Regelungen in der gesamten Branche diente. Von dem renommierten
"Great Place to Work"-Institut wurde Randstad zu einem von
"Deutschlands besten Arbeitgebern 2008" ernannt. Randstad ist seit 40
Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad
Holding nv: mit einem geschätzten Gesamtumsatz von 17,3 Milliarden
Euro (mit Vedior/ Stand 2007) und rund 700.000 Mitarbeitern in 53
Ländern einer der größten Personaldienstleister weltweit.
Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung von Randstad
Deutschland ist Eckard Gatzke.

Originaltext: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
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