SimCorp zählt zu Deutschlands besten Arbeitgebern

Bad Homburg (ots) - SimCorp hat im besonders renommierten Great
Place to Work® Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2009" den
vierten Platz in der Kategorie der Unternehmen mit 50 bis 500
Mitarbeitern erreicht. Die Auszeichnung steht für eine besondere
Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber und wurde vom Great Place
to Work® Institute Deutschland in Anwesenheit von
Bundesarbeitsminister Olaf Scholz im Rahmen einer großen
Prämierungsgala in Berlin übergeben.

Mitarbeiterbefragung und Culture Audit

Zuvor hatte sich SimCorp einer ausführlichen anonymen Befragung
ihrer Mitarbeiter zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Qualität der
Führung und Zusammenarbeit, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und
Arbeitszufriedenheit unterzogen. Zusätzlich wurden die Maßnahmen und
Konzepte der Personalarbeit des Unternehmens bewertet. Bei der
Befragung gaben 98 Prozent der Mitarbeiter an, dass SimCorp ein sehr
guter Arbeitsplatz ist.

Benchmark-Wettbewerb

Insgesamt stellten sich in diesem Jahr 257 Unternehmen aller
Größenklassen, Branchen und Regionen einer unabhängigen Untersuchung
ihrer Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber durch das Great
Place to Work® Institute, über 77.000 Beschäftigte wurden dabei
befragt. Mit dem Gütesiegel "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2009"
wurden insgesamt 100 große, mittelgroße und kleinere Unternehmen
ausgezeichnet.

Hochwertige und attraktive Arbeitsplätze

Dr. Georg Hetrodt, Geschäftsführer der SimCorp GmbH, kommentierte
die Auszeichnung mit den Worten: "Wir sind stolz auf diese besondere
Auszeichnung: Wir sehen damit unser Engagement in der Schaffung
hochwertiger, attraktiver Arbeitsplätze und in der Personalarbeit
bestätigt. Unser herausragender Geschäftserfolg in 2008 bestärkt uns
darin, dass diese Strategie richtig ist. Nach der erstmaligen
Teilnahme im letzten Jahr haben wir jetzt eine noch bessere
Platzierung erreicht. Wir haben die Auswertung der Mitarbeiterumfrage
und des Culture Audits in unseren bestehenden Verbesserungsprozess
einbezogen und verschiedene Maßnahmen ergriffen, die unser
Unternehmen für unsere Mitarbeiter und Bewerber noch attraktiver
machen. Besonders hervorzuheben sind hierbei die Einführung einer
neuen betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen
Gesundheitsförderung 'Gesund & Fit' bei SimCorp."

Glaubwürdigkeit und Respekt

Als "GREAT PLACE TO WORK" definiert das Institut einen
Arbeitsplatz, "an dem die Mitarbeiter den Menschen vertrauen für die
sie arbeiten, stolz sind auf das, was sie tun, und Freude haben an
der Zusammenarbeit mit den anderen". Das verliehene Gütesiegel steht
für eine glaubwürdige, respektvolle und faire Zusammenarbeit des
Managements mit den Beschäftigten, für eine hohe Identifikation der
Mitarbeiter mit ihrer Tätigkeit und für einen starken Teamgeist im
Unternehmen. Great Place to Work® Studien zur Qualität und
Attraktivität von Arbeitgebern werden weltweit in derzeit 36 Ländern
durchgeführt.

Hervorragende Chancen für High Potentials

In Deutschland sucht SimCorp zurzeit in erster Linie Berater,
vornehmlich für Implementierung und Customer Services. Kandidaten mit
Berufserfahrung sind gleichermaßen willkommen wie
Hochschulabsolventen. Mehr Informationen stehen zur Verfügung unter:
www.simcorp.com

Bildmaterial (auf Anfrage):

Foto: Geschäftsführer Dr. Georg Hetrodt und HR-Managerin Rita
Jeziorowski von SimCorp Logo: Great Place to Work 2009

Firmenprofil SimCorp:

SimCorp ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Hauptsitz in
Kopenhagen. Als weltweit führender Anbieter von Software für
Finanzdienstleister besitzt SimCorp über 160 Kunden. SimCorp
beschäftigt über 1.000 Mitarbeiter und besitzt Niederlassungen in
Europa, Asien und den USA. Die Investment-Management-Software SimCorp
Dimension vereint die Anforderungen von Front- bis Back-Office in
einem einzigen, durchgängigen System. Weitere Informationen unter
www.simcorp.com.

Originaltext: SimCorp GmbH
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E-Mail: rita.jeziorowski@simcorp.com

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