 Monster bietet Unternehmen mehr Reichweite für die Stellenangebote
Geschrieben am 23-02-2009 |
Eschborn (ots) -
- Mit dem Career Ad Network (CAN) können Arbeitgeber qualifizierte
Kandidaten über Monster hinaus erreichen
Monster, das weltweite Online-Karriereportal, bietet Unternehmen
in Deutschland ab sofort einen neuen Service, der die Reichweite
ihrer Online-Stellenanzeigen deutlich vergrößert: das so genannte
Career Ad Network (CAN). Mit CAN können Unternehmen vor allem passive
Kandidaten über die Monster-Webseite hinaus mit Bannern ansprechen.
Dabei bilden reichweitenstarke, attraktive und vielfältige Webseiten,
die unter anderem auch bei der AGOF gelistet sind, die Basis der
Veröffentlichung.
"Das Career Ad Network bietet unseren deutschen Kunden einen
großen Mehrwert", erklärt Marco Bertoli, Geschäftsführer von Monster
Central Europe. "Denn über eine Online-Stellenanzeige auf monster.de
hinaus können Arbeitgeber nun die Reichweite stark erweitern und ohne
zusätzlichen Aufwand eine weit größere Anzahl an potentiellen
Kandidaten ansprechen. Und dies bedeutet: Die Suche nach
qualifizierten Fachkräften wird noch schneller und effizienter."
Der besondere Vorteil von CAN: Arbeitgeber erreichen nicht nur
aktiv Suchende, sondern auch mehr passive Bewerber, die nicht direkt
einen neuen Job suchen, jedoch Interesse an Jobangeboten haben.
Während die Nutzer auf ihren Lieblingsinternetseiten surfen, sehen
sie relevante Stellenangebote, die zu ihrem persönlichen Profil
passen. Geeignete passive Jobsuchende branchenspezifisch und regional
zu erkennen, wird durch so genanntes mediales "Geo- und
Behavioral-Targeting" möglich. Hierfür verwendet Monster unter
anderem eigens gewonnene Informationen wie Berufssparte und Standort
der Jobsuchenden aus vergangenen Besuchen auf der Monster-Webseite.
Dadurch wird eine personifizierte Einblendung von CAN ermöglicht und
Streuverluste werden reduziert. Mit einem einfachen Mausklick gelangt
der Nutzer direkt auf die Stellenanzeige auf monster.de.
Das CAN-Angebot von Monster besteht bereits in den USA, Kanada,
den Niederlanden und Frankreich und soll schrittweise in weiteren
europäischen Ländern eingeführt werden.
Druckfähiges Bildmaterial zu dieser Pressemitteilung finden Sie
unter: http://www.ispace.monsterbilddatenbank.webershandwick.de/
Passwort: Monster2009
Über Monster Deutschland:
Monster Deutschland (www.monster.de) ist ein führendes
Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und
Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Firmensitz der
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main.
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der
Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York. Monster Worldwide ist
seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und
möchte die Menschen dabei unterstützen, ihre Lebensziele zu
verwirklichen. Monster ist weltweit in mehr als 40 Ländern in Europa,
Nordamerika und Asien präsent. Monster Worldwide hat weltweit rund
5.000 Mitarbeiter und ist an der New York Stock Exchange gelistet
(NYSE: MWW), sowie in dem Aktienindex S&P 500 notiert.
Originaltext: Monster Worldwide Deutschland
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/31973
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_31973.rss2
Pressekontakt:
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Alexandra Güntzer
Tel.: 06196.99 92 -688; Fax: 06196.99 92 -922
E-Mail : alexandra.guentzer@monster.de
PR-Agentur:
Weber Shandwick Deutschland GmbH
Claudia Russo / Sophie Moser
Tel.: 089.380179-12/42; Fax: 089.380179-11
E-Mail: crusso@webershandwick.com
smoser@webershandwick.com
Kontaktinformationen:
Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.
Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.
Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.
http://www.bankkaufmann.com/topics.html
Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.
@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf
E-Mail: media(at)at-symbol.de
187739
weitere Artikel:
- Oridion erhält 510(k)-Zulassung der FDA für den Capnostream(TM)20-Monitor mit dem Integrated Pulmonary Index(TM) Jerusalem und Needham, Massachusetts (ots/PRNewswire) - Oridion Systems Ltd. (SIX Swiss Exchange: ORIDN). Oridion Systems Ltd. hat von der FDA die 510(k)-Zulassung für den Capnostream(TM)20-Monitor mit dem Integrated Pulmonary Index(TM) des Unternehmens erhalten. Für den Integrated Pulmonary Index(TM), der jüngsten Errungenschaft der Smart Capnography(TM) von Oridion, kommen hochentwickelte Algorithmen zum Einsatz, die die Echtzeitmessungen und Interaktionen der vier komplexen Parameter endexpiratorischer CO2-Gehalt (EtCO2), Atemfrequenz, mehr...
- BDH-Präsident Klaus Jesse feiert 50. Geburtstag Köln (ots) - - Querverweis: Bildmaterial wird über obs versandt und ist abrufbar unter http://www.presseportal.de/galerie.htx?type=obs - Klaus Jesse, seit November 2006 Präsident des Bundesindustrieverbands Deutschland Haus-, Energie- und Umwelttechnik e.V. (BDH), feierte am Karnevalssonntag, dem 22. Februar 2009, seinen 50. Geburtstag. Trotz seiner jungen Jahre gehört Klaus Jesse zum Urgestein der Top-Manager-Gilde der deutschen Heizungsindustrie. Mit einer kurzen Unterbrechung als Geschäftsführer von Wilo in Dortmund ist mehr...
- Banken-IT-Studie deckt erheblichen Handlungsbedarf im Prozessmanagement bei deutschen Banken auf München (ots) - Der Weg aus der Krise: schneller, effizienter, kundenfreundlicher. Geschäftsprozessoptimierung (GPO) ist eine der größten Herausforderungen der weltweiten Bankenlandschaft in den kommenden Jahren. Und ohne die strategische Einbindung der IT ist diese nicht lösbar. Im Rahmen der aktuellen Banken-IT-Studie untersuchte der IT-Dienstleister Capgemini sd&m in Zusammenarbeit mit dem Analystenhaus IDC den Reifegrad der GPO bei deutschen Banken. 165 Teilnehmer nahmen an der Umfrage teil und ermöglichten so einen umfassenden Überblick mehr...
- Center Systems führt die Zugfunkaktivitäten von EADS Secure Networks fort Wien (ots) - Center Communication Systems GmbH mit Headquarters in Wien,, kurz Center Systems genannt, führt seit Jahresbeginn 2009 die Aktivitäten im Bereich "Zugfunkanlagen" von EADS Secure Networks GmbH weiter und ist der neue kompetente Ansprechpartner für "Bahnkommunikation". Center Systems wird zukünftig auch die weitere Produktentwicklung forcieren. Das bereits bestehende Produktportfolio für die Zugfunkanlagen von Center Systems wird mit der Fortführung der EADS Zugfunkanlagen ab sofort optimal ergänzt und zukünftig weiterentwickelt mehr...
- LightInTheBox ist mithilfe von Google Übersetzen jetzt auch französischsprachig Peking (ots/PRNewswire) - LightInTheBox (http://www.LightInTheBox.com ) hat seine französischsprachige Webpräsenz (http://www.LightInTheBox.com/fr ) mit mehr als 40.000 Produktangeboten offiziell online gestellt und bietet französischsprachigen Menschen auf der ganzen Welt somit eine gute Möglichkeit, Zugang zu einer Vielzahl von Qualitätsprodukten, zu denen in China hergestellte Handys, erschwingliche auf den Kunden zugeschnittene Hochzeitsbekleidung, ferngesteuerte Spielzeuge und aussergewöhnliche Artikel wie Tattoomaschinen und Cosplay-Kostüme mehr...
|
|
|
Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews
Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:
DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein
durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0
|
