Deutschlands beste Arbeitgeber 2009 / Innovex zum fünften Mal ausgezeichnet

Mannheim (ots) - Zum fünften Mal in Folge gehört das Mannheimer
Unternehmen Innovex, einer der führenden Anbieter von Vertriebs- und
Marketinglösungen im Healthcare-Bereich, zu den Besten Arbeitgebern
Deutschlands im Wettbewerb des Great Place to Work® Institutes. Damit
honorierte das weltweit aktive Institut erneut die
Arbeitsplatzqualität und die Arbeitskultur von Innovex. Im
bundesweiten Wettbewerb belegte das Mannheimer Unternehmen den 18.
Platz in der Kategorie der Unternehmen mit 501 bis 5.000 Mitarbeitern
und wurde in Berlin in Anwesenheit von Bundesarbeitsminister Olaf
Scholz geehrt.

Seit 2004 stellt sich Innovex dem Urteil des Institutes durch die
Befragung seiner Mitarbeiter im Innen- und Außendienst - mit Erfolg.
"Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter",
sagt Monika Beintner, Geschäftsführerin von Innovex in Mannheim.
"Werte wie gegenseitiger Respekt, Fairness und Teamgeist gehören für
uns ebenso zu einem positiven Arbeitsklima wie ein guter Führungsstil
und das Schaffen eines optimalen Arbeitsumfeldes für die
Mitarbeiter", betont die Geschäftsführerin.

Mit dem Titel "Bester Arbeitgeber Deutschlands" zeichnet das Great
Place to Work® Institute die besondere Qualität und Attraktivität von
Arbeitgebern aus. Im Vorfeld wurden die Mitarbeiter von Innovex dazu
in einer ausführlichen, anonymen Untersuchung zu zentralen
Arbeitsplatzthemen wie Qualität der Führung und Zusammenarbeit,
berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitszufriedenheit
befragt. Außerdem bewertete das Institut die Maßnahmen und Konzepte
der Personalarbeit im Unternehmen.

Die Auszeichnung steht für eine glaubwürdige, respektvolle und
faire Zusammenarbeit des Managements mit den Beschäftigten, für eine
hohe Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Tätigkeit und für einen
starken Teamgeist im Unternehmen. Die Arbeitsplatzkultur von Innovex
wurde empirisch nach Kriterien wie Glaubwürdigkeit, Respekt,
Fairness, Stolz und Teamgeist untersucht. Insgesamt 60 Einzelaspekte
wurden beleuchtet, die die Beziehungen der Mitarbeiter zu
Führungskräften, Kollegen und dem Unternehmen bestimmen. Das Votum
der Mitarbeiter fließt dabei zu zwei Dritteln in die Bewertung ein.
Die Personalabteilung des Arbeitgebers muss sich darüber hinaus einem
umfangreichen Audit zur Unternehmenskultur unterziehen - dieses
Ergebnis geht zu einem Drittel in die Wertung ein.

In diesem Jahr untersuchte das Institut die Qualität und die
Attraktivität als Arbeitgeber von insgesamt 257 Unternehmen aller
Größenklassen, Branchen und Regionen; über 77.000 Beschäftigte wurden
dabei befragt. 100 Unternehmen erhielten dieses Jahr das Gütesiegel
"Deutschlands Beste Arbeitgeber". Die jährliche Studie und der daran
anschließende Wettbewerb werden vom Great Place to Work® Institute
Deutschland in Kooperation mit der Initiative Neue Qualität der
Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
durchgeführt. Derzeit unterstützt das Great Place to Work® Institute
als unabhängiges internationales Forschungs- und Beratungsinstitut
Unternehmen in weltweit 36 Ländern bei der Entwicklung einer
vertrauensvollen und erfolgreichen Arbeitsplatzkultur.

Innovex ist ein Tochterunternehmen von Quintiles Transnational,
der Nummer 1 in Deutschland und weltweit, wenn es um klinische
Forschung, Marketing und Vertrieb aus einer Hand für die
Healthcare-Industrie geht. Den Erfolg hat das Unternehmen nicht
zuletzt seiner jahrelangen Expertise im Markt und seinen hoch
qualifizierten Mitarbeitern zu verdanken.

Originaltext: Innovex GmbH
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