 HR Alliance Awards: dapm schreibt zum ersten Mal Wettbewerb für erfolgreiches Personalmarketing aus
Geschrieben am 25-05-2009 |
Hanau (ots) - Gezielt passende Mitarbeiter finden, Fachkräfte
durch effektive Maßnahmen halten: Der arbeitskreis personal marketing
(dapm) zeichnet in diesem Jahr erstmals Unternehmen für besonders
erfolgreiche Strategien im Personalbereich aus. Die Ausschreibung für
die "HR Alliance Awards" läuft noch bis zum 30. Juni 2009.
Unternehmen jeder Größe und Branche können sich am Wettbewerb des
dapm beteiligen. "Ob internationaler Konzern oder kleine
mittelständische Firmen: Wir rufen ausdrücklich alle Unternehmen dazu
auf, sich zu bewerben. Und wir sind extrem gespannt, welche
innovativen Konzepte der Personalbereich zu bieten hat", sagt
dapm-Vorstandsmitglied Georg Bachmaier und weiter "Zeigen Sie der
HR-Branche, was Ihr Unternehmen in diesen Zeiten leisten kann".
Der Preis wird in unterschiedlichen Kategorien vergeben, darunter
beispielsweise die beste Karriere-Website, die beste Employer Brand
Kampagne und das beste Talentebindungsprogramm.
Eine Jury aus HR-Fachleuten, Journalisten, Wissenschaftlern und
Unternehmensvertretern bewertet die eingereichten Beiträge. Die
Preise werden auf der dapm-Gala vergeben, die anlässlich des
ZukunftsForum Personal am 17. September 2009 in München stattfindet.
"Diesen Termin sollten sich alle Personalverantwortlichen unbedingt
vormerken, denn hier haben sie beste Gelegenheit zum
Erfahrungsaustausch. Es wird DIE Veranstaltung des Jahre für alle
Personaler", so dapm-Vorstandssprecher Wolfgang Brickwedde.
Bewerben Sie sich jetzt online unter www.hr-alliance-awards.de.
Im dapm - der arbeitskreis personal marketing haben sich 2001 die
Personalverantwortlichen bedeutender Unternehmen zusammengeschlossen,
um den Erfahrungsaustausch im europäischen Personalmarketing zu
fördern. Zudem entwickelt der Verband Arbeits- und
Qualitätsleitlinien sowie gemeinsame Initiativen und Plattformen mit
dem Ziel, Unternehmen unabhängig von Konjunktur und demographischen
Entwicklungen als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Der dapm
hat zurzeit 44 Mitglieder.
Originaltext: dapm - der arbeitskreis personal marketing
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/75651
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_75651.rss2
Pressekontakt:
Susanne Huesemann, dapm e. V., Tel. 06181 / 90 65 995, info@dapm.org
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