Erstmals mehr Frauen als Männer / ZDF-Fernsehrat diskutiert Bericht der Gleichstellungsbeauftragten

Mainz (ots) - Die Frauengleichstellung im Wirtschaftsunternehmen
ZDF kommt Jahr für Jahr kontinuierlich voran. Die positive
Entwicklung der zurückliegenden Jahre setze sich ungebrochen fort,
teilte ZDF-Intendant Markus Schächter bei der Beratung des
Erfahrungsberichts der ZDF-Gleichstellungsbeauftragten Monika
Hoffmann im ZDF-Fernsehrat mit. Aktuell liegt der Anteil der
festangestellten und zeitvertraglich verpflichteten Mitarbeiterinnen
im ZDF bei 50,7 Prozent. Im vergangenen Jahr war dieser Wert erstmals
über die 50-Prozent-Hürde gestiegen. Seit 1990 hat der Frauenanteil
an der ZDF-Belegschaft um 15,7 Pro¬zentpunkte zugelegt.

Auch mit Blick auf die Leitungsfunktionen im Sender gebe es eine
nachhaltige positive Entwicklung, sagte Schächter. Zum 1. Januar
dieses Jahres erhöhte sich der Anteil der Frauen in
Leitungsfunktionen um 3,3, Prozentpunkte auf nunmehr 32,8 Prozent.
Die Zunahme des Frauenanteils auf allen Ebenen werde auch in den
nächsten Jahren anhalten. Dafür spreche die Altersstruktur der
Belegschaft, erläuterte der Intendant. In den kommenden Jahren werden
weit mehr Männer als Frauen aus dem aktiven Dienst ausscheiden.

Eine weitere erfreuliche Tendenz nach oben nehme die Anzahl der
Teilzeitarbeitsplätze im ZDF. Sie sei im Interesse der Vereinbarkeit
von Familie und Beruf in wesentlichem Maße erhöht worden. 1983 wa¬ren
erst 1,7 Prozent aller Beschäftigungen auf Teilzeitarbeit ausgelegt.
1999 lag dieser Wert erstmals über zehn Prozent, Anfang 2009 schon
bei 16,5 Prozent. Aktuell werden im ZDF 682 Teilzeitarbeitsplätze
an¬geboten. Da diese Arbeitsverhältnisse zu über 90 Prozent von
Frauen wahrgenommen werden, sei die Öffnung für diese
Beschäftigungsform beschäftigungspolitisch wie auch aus Sicht der
Frauengleichstellung hervorzuheben, sagte Schächter. Wie erfolgreich
das ZDF auf dem Gebiet der Gleichstellung agiere, zeige ein Vergleich
mit anderen Wirtschaftsunternehmen. Obwohl das ZDF einen großen
Produktions¬betrieb mit einem immer noch auffällig hohen Männeranteil
unterhalte, sei es mühelos sogar mit reinen
Dienstleistungsunternehmen konkur¬renzfähig, wenn es um die
Gleichstellungsbelange gehe. Schächter: "Das ist nicht zuletzt der
Einführung des Frauengleichstellungsplanes 1993 im ZDF zu danken,
ganz besonders aber dem engagierten Ein¬satz der verschiedenen
Frauengleichstellungsbeauftragen in diesem Zeitraum".

Originaltext: ZDF
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/7840
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_7840.rss2

Pressekontakt:
ZDF-Pressestelle
Telefon: 06131 / 70 - 2120
Telefon: 06131 / 70 - 2121