 Werte deutscher Führungskräfte / RKW-Studie sieht Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein weit vorne
Geschrieben am 12-07-2006 |
Eschborn (ots) - Deutsche Führungskräfte halten die "typisch
deutsche" Tugend Verantwortungsbewusstsein hoch. Nur Fachkompetenz
halten sie in beruflicher Hinsicht für noch wichtiger. Auch von ihren
Mitarbeitern verlangen sie diese Werte an erster Stelle.
Führungskräfte in großen und kleinen Unternehmen waren sich darin
weitgehend einig. Unterschiede stellte die RKW-Studie fest beim
Stellenwert der sozialen Kompetenzen: Insgesamt an dritter Stelle
legen Führungskräfte in größeren und in den Mikrounternehmen mehr
Wert darauf als ihre Kollegen in den kleinen und mittleren
Unternehmen. Hohe Stellenwerte genießen bei allen Führungskräften
Ehrlichkeit, Kreativität, Kooperationsbereitschaft und Loyalität.
Ehrgeiz, Mut und Rationalität hält weniger als ein Drittel der
Führungskräfte für wichtig.
Das RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen
Wirtschaft e.V. befragte für diese Management-Untersuchung
Führungskräfte von 3.500 Unternehmen verschiedener Größen und
Branchen schriftlich.
Das Arbeitsumfeld gibt weitere Informationen über Werte und
Verhalten. Demnach verbringen Führungskräfte die Hälfte des Tages bei
der Arbeit. Je größer das Unternehmen ist, desto weniger Zeit bleibt
der Führungskraft für Projektarbeit und desto größer wird der Anteil
von planerischen und administrativen Tätigkeiten. Lebenslanges Lernen
ist offenbar Alltag in deutschen Führungsetagen: 70 Prozent der
überwiegend akademisch ausgebildeten Führungskräften hat sich
weiterqualifiziert. Sie gaben an, täglich etwa 30 Minuten auf ihre,
überwiegend informelle, Weiterbildung zu verwenden.
Einbezogen in die Studie waren auch Non-Profit-Organisationen. Die
Wertvorstellungen der Führungskräfte aus diesem Bereich unterscheiden
sich kaum von denen der Wirtschaft. Die Identifikation mit dem
Arbeitgeber, die Zufriedenheit und die Motivation sind jedoch höher.
Offensichtlich schlägt hier die Übereinstimmung von Überzeugung und
Aufgabe positiv zu Buche.
Die Ergebnisse der Untersuchung sind auf der Website des RKW
veröffentlicht: http://www.rkw.de
Originaltext: RKW Rationalisierungs u. Innovationszent
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=32978
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_32978.rss2
Pressekontakt:
Ulrike Heitzer-Priem
Bereich Kommunikation
RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum
der Deutschen Wirtschaft e.V.
Telefon 06196 495-2810
E-Mail: heitzer@rkw.de
Internet: www.rkw.de
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