Ford führt "Try-Ing" - Projekte in Kooperation mit der Fachhochschule Köln weiter / 20 junge Schülerinnen üben sich bei Praxisprojekten in Ingenieurberufen

Köln (ots) - Auf der Suche nach harmonischem Klang nehmen Technik
begeisterte junge Frauen die Beurteilung von Motorgeräuschen in
Fahrzeugen vor - das ist nur eines der vielschichtigen Projekte, die
im Rahmen des "Try-Ing"-Programms vom 27. Juli bis 7. August 2009 in
der Fachhochschule Köln und bei der Ford-Werke GmbH durchgeführt
werden. Bereits seit 2000 kooperiert Ford im Rahmen des
"Try-Ing"-Projektes mit der Fachhochschule Köln, um Schülerinnnen ab
der Jahrgangsstufe 11 den Ingenieurberuf näher zu bringen.

"Try-Ing" richtet sich in diesem Jahr besonders an 20 junge
Frauen, die das Arbeitsfeld Produktentwicklung in der
Automobilindustrie und Ausbildungsinhalte des Maschinenbau-Studiums,
Fachrichtung Fahrzeugtechnik, kennen lernen möchten. Zwischen dem 27.
und 31. Juli 2009 erlebten die Schülerinnen Vorlesungen an der
Fachhochschule als "Schnupperstudium" und sind in dieser Woche, vom
3. August bis 7. August 2009, im John-Andrews-Entwicklungszentrum von
Ford in Köln-Merkenich tätig. Ziel der gemeinsamen Initiative ist es,
Schülerinnen verstärkt einen Einblick in ingenieurwissenschaftliche
Studiengänge und Berufe zu bieten.

Die Schülerinnen werden bei Ford in neun unterschiedlichen
Projekten eingesetzt, so etwa bei der Fragestellung "Wie fühlen sich
Schalter an?" Weiter geht es um die elektronische Erkennung von
Sitzbelegungen der Vordersitze. Ebenso untersuchen die jungen Gäste
die Frage "Warum fängt es an zu piepen, wenn ich mich nicht
anschnalle?" Darüber hin aus gehören Untersuchungen zu CO 2
einsparenden Technologien und die Berechnung von CAD Daten an
Prototypen zu den Themenfeldern. Zum Abschluss des einwöchigen
Programms werden die Ergebnisse der Projektarbeiten dem
Ford-Management präsentiert.

Initiiert wird "Try-Ing" vom Women's Engineering Panel (WEP),
einem Zusammenschluss von Ford-Ingenieurinnen, und von FiT (Frauen in
technischen Berufen), Ford-Mitarbeiterinnen, die für Schülerinnen
Informationsveranstaltungen und technische Betriebspraktika bei Ford
anbieten. Beide Gruppen - WEP und FiT - haben das Ziel, den Anteil
junger Frauen in technischen und ingenieurwissenschaftlichen Berufen
im Unternehmen zu erhöhen.

Andrea Upmann, Koordinatorin des "Try-Ing" - Programms und
Ingenieurin bei Ford sowie Mitglied im Women´s Engineering Panel:
"Try-Ing gibt technisch interessierten jungen Frauen einen konkreten
und praxisorientierten Einblick in den Ingenieurberuf. Den Erfolg von
Try-Ing erkennen wir daran, dass viele Teilnehmerinnen später
Ingenieurwissenschaften studieren oder wir sie in unserem dualen
Studien-Angebot do2technik wiedersehen. Auch bei mir persönlich waren
Informationsangebote und Praktika bei Ford von entscheidender
Bedeutung bei der Berufswahl. "

Mit dem zentralen Entwicklungszentrum sowie den Produktionswerken
in Köln, Saarlouis und in Genk/Belgien mit insgesamt rund 29.000
Beschäftigten gehört Ford zu den führenden Automobilherstellern.
Sowohl in Nordrhein-Westfalen als auch im Saarland stellt Ford die
größten Automobilwerke.

Die Geschichte von Ford in Deutschland begann 1925 mit einem
kleinen Montagebetrieb im Berliner Westhafen, 1931 erfolgte die
Ansiedlung im Kölner Norden. Heute zählt der Industriekomplex zu den
wichtigsten Standorten des globalen Ford-Konzerns.

Originaltext: Ford-Werke GmbH
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