Umfang atypischer Beschäftigung hat zugenommen

Wiesbaden (ots) - Das Statistische Bundesamt (Destatis) hat heute
im Rahmen eines Pressegesprächs in Frankfurt am Main mitgeteilt, dass
in Deutschland der Anteil atypisch Beschäftigter nach Ergebnissen des
Mikrozensus seit 1998 deutlich zugenommen hat: 1998 standen noch fast
drei Viertel (72,6%) der Erwerbstätigen in einem
Normalarbeitsverhältnis, 2008 waren es nur noch 66,0%. Der Anteil
atypischer Beschäftigungsformen stieg im gleichen Zeitraum von 16,2%
auf 22,2%.

Unter einem Normalarbeitsverhältnis wird ein
Beschäftigungsverhältnis verstanden, das voll
sozialversicherungspflichtig, mit mindestens der Hälfte der üblichen
vollen Wochenarbeitszeit und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ausgeübt wird. Ein Normalarbeitnehmer arbeitet direkt in dem
Unternehmen, mit dem er einen Arbeitsvertrag hat, was bei
Zeitarbeitnehmerinnen und -arbeitnehmern nicht der Fall ist. Von
atypischen Beschäftigungsformen wird gesprochen, wenn eines oder
mehrere dieser Kriterien nicht erfüllt sind. Dazu zählen neben der
Zeitarbeit, Teilzeitbeschäftigungen mit 20 oder weniger Stunden
Arbeit pro Woche, geringfügige Beschäftigungen sowie befristete
Beschäftigungen.

Nach Ergebnissen der Verdienststrukturerhebung, die zuletzt 2006
durchgeführt wurde, erhielt fast jeder zweite atypisch Beschäftigte
(49,2%) einen Bruttostundenlohn unter der Niedriglohngrenze.

Die Niedriglohngrenze wurde nach von der Organisation für
ökonomische Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) international
angewendeten Kriterien errechnet. Demnach gilt der Stundenlohn einer
Person als Niedriglohn, wenn er weniger als zwei Drittel des Medians
aller erfassten Bruttostundenlöhne beträgt. Der Median ist der Wert,
der alle erfassten Bruttostundenlöhne genau in zwei Hälften teilt. Im
Jahr 2006 lag die so berechnete Niedriglohngrenze bei 9,85 Euro.

Bei der größten Gruppe der atypisch Beschäftigten, den
Teilzeitbeschäftigten mit wöchentlich 20 oder weniger Stunden,
erhielten knapp ein Fünftel (19,5%) einen Niedriglohn. Befristet
Beschäftigte hatten ein Niedriglohnrisiko von 36,0%. Am stärksten
waren 2006 die geringfügig Beschäftigten (81,2%) von Niedriglöhnen
betroffen. Auch die Zeitarbeit (67,2%) war häufig mit einem
Niedriglohn verbunden. Somit lag für alle Kategorien atypisch
Beschäftigter das Niedriglohnrisiko deutlich höher als für Personen
in einem Normalarbeitsverhältnis. Bei diesen betrug die
Niedriglohnquote 11,1%. Unter allen Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmern in Deutschland lag der Niedriglohnanteil bei 20,0%.

Bei den Ergebnissen ist zu berücksichtigen, dass ein Niedriglohn
aus Erwerbstätigkeit nicht zwingend zu Armutsgefährdung führt, da
hierbei auch soziale Transferleistungen und die
Haushaltszusammensetzung eine Rolle spielen. Nach Auswertungen des
Mikrozensus für 2008 zeigt sich, dass trotzdem atypisch Beschäftigte
nach EU-Definition deutlich häufiger armutsgefährdet sind (14,3%) als
Personen in einem Normalarbeitsverhältnis (3,2%). Insgesamt waren in
Deutschland 2008 6,2% aller Erwerbstätigen armutsgefährdet.

Die vorliegende Betrachtung der verschiedenen Beschäftigungsformen
beschränkt sich auf Personen im Erwerbsalter von 15 bis 64 Jahren,
soweit sich diese nicht in Bildung oder Ausbildung befinden.

Weiteres umfangreiches Daten- und Informationsmaterial zu diesem
Thema kann im Internetangebot des Statistischen Bundesamtes unter
www.destatis.de, Pfad: Presse --> Pressekonferenzen -->
Pressegespräch "Niedrigeinkommen und Erwerbstätigkeit", abgerufen
werden.

Weitere Auskünfte gibt:
Katharina Puch,
Telefon: (0611) 75-4106,
E-Mail: arbeitsmarkt@destatis.de

Originaltext: Statistisches Bundesamt
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