BVTB bestätigt Vorstand im Amt und stärkt Qualitätsgedanken im Beschäftigtentransfer / "Qualitätslabel BT" übernimmt Lotsenfunktion bei der Auswahl von Transfergesellschaften und Transferagenturen

Düsseldorf (ots) - Der Bundesverband der Träger im
Beschäftigtentransfer e.V. (BVTB) hat auf seiner
Mitgliederversammlung am 19. August in Hannover seine
Vorstandsmitglieder im Amt und damit den Kurs des Verbandes
bestätigt. Wiedergewählt wurden: Harald Müller, Christa Burbach,
Heinrich-Jürgen König und Michael Wacker. Die Beschlussfassungen der
Mitgliederversammlung zielen vor allem auf die weitere Stärkung des
Qualitätsgedankens im Beschäftigtentransfer.

"Wir freuen uns über die Bestätigung. Sie macht deutlich, dass die
im BVTB organisierten Transferanbieter die bislang geleistete Arbeit
anerkennen und den eingeschlagenen Kurs für mehr Qualität im
Beschäftigtentransfer kontinuierlich weitergehen wollen. Damit
stärken wir das Vertrauen, das die Beschäftigten, Personal abgebenden
Unternehmen und die öffentliche Hand in uns setzen", kommentiert
Michael Wacker.

Mit der Entwicklung des "Qualitätslabels BT" hat der BVTB einen
Prüfstein für die Seriosität von Transferangeboten entwickelt, der
für Unternehmen und Beschäftigte eine unverzichtbare Lotsenfunktion
übernehmen soll. Mit den festgelegten Qualitätsstandards will der
BVTB zum einen den nachhaltigen Transfer von Arbeitnehmern in neue
Arbeitsverhältnisse sichern. Zum anderen zielen sie auf eine hohe
Beratungskompetenz und die Gewährleistung einer effizienten
Projektsteuerung sowie transparenten Projektabwicklung. Im Gegensatz
zur Bundesagentur für Arbeit beträgt der Betreuungsschlüssel bei den
Mitgliedern des BVTB maximal 50 Beschäftigte pro Transferberater.
Zudem weisen die Transferanbieter alle zwei Jahre die Einhaltung der
Qualitätsstandards im Rahmen eines Zertifizierungsverfahrens nach.

Die Stärkung des Qualitätsgedankens setzt ein wichtiges Zeichen
für den Arbeitsmarkt in der aktuellen Wirtschaftskrise. Dank des
Instruments Kurzarbeit hat bisher die Beschäftigung gehalten. Wo dies
nicht möglich war, haben viele Personal abbauende Unternehmen ihren
Beschäftigten bereits Transfergesellschaften und Transferagenturen
angeboten. Experten sorgen sich jedoch, dass es im Herbst zu
vermehrten Entlassungen kommen könnte, wenn für die rund 1,1 Mio.
Kurzarbeiter die Überbrückung der Wirtschaftskrise nicht gelingt.
Gerade vor diesem Hintergrund begrüßt es der Verband sehr, dass das
Bundesarbeitsgericht für diesen Fall die Funktion des Transfers
gestärkt hat und eine zukunftsgerichtete Ausgleichs- und
Überbrückungsfunktion von Sozialplänen fordert.

Die Arbeit und Positionen des 2007 gegründeten BVTB werden vom
Bundesministerium für Arbeit und Soziales als wertvoller Beitrag zur
Sicherung und Steigerung von Qualität und Effizienz im
Beschäftigtentransfer anerkannt. Im September setzen der BVTB und das
Ministerium ihre Gespräche fort.

Der Bundesverband der Träger im Beschäftigtentransfer
(www.bvtb.de) entwickelt die Instrumente des Beschäftigtentransfers
weiter, fördert ihren Einsatz und vertritt sie in der Öffentlichkeit.
Er setzt Standards für die Beratung sowie Projektsteuerung und
-abwicklung, um die Qualität und Transparenz des
Beschäftigtentransfers in der Breite zu gewährleisten und seine
Verantwortung gegenüber Teilnehmern, Personal abgebenden Unternehmen
und der öffentlichen Hand zu sichern. Ein zertifiziertes
Zulassungsverfahren lässt nur Transferanbieter im BVTB zu, die die
hohen Standards des "Qualitätslabels BT" erfüllen.

Originaltext: Bundesverband der Träger im Beschäftigtentransfer e.V. (BVTB)
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