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Ehrlich währt am längsten

Geschrieben am 08-10-2009

Eschborn (ots) -

- 85 Prozent der Deutschen würden niemals beim Lebenslauf
tricksen, um bessere Chancen bei der Jobsuche zu haben

Gute Referenzen, ein gelungenes Anschreiben, ein professionelles
Foto -Jobsuchende haben es nicht immer leicht bei einer Bewerbung.
Vieles gibt es zu beachten, doch eines ist ganz besonders wichtig:
ein aussagekräftiger Lebenslauf. Er ist in der Regel die erste
Möglichkeit, bei einem potentiellen Arbeitgeber Interesse zu wecken.
Wenn etwas so wichtig ist, könnte möglicher Weise auch Schönfärberei
im Spiel sein. Doch weit gefehlt: Eine aktuelle Online-Umfrage des
Karriereportals Monster ergab, dass sich 85 Prozent der Deutschen im
Lebenslauf rein an die Fakten halten. Dagegen haben nur zehn Prozent
der Befragten bei ihren Fremdsprachen- und PC-Kenntnissen zu dick
aufgetragen und lediglich fünf Prozent der Umfrageteilnehmer haben
ein Praktikum erfunden.

Die Ergebnisse der Umfrage auf einen Blick:

Haben Sie schon einmal Ihren Lebenslauf aufgewertet?

Nein, das würde ich nie tun -
ich bleibe bei den Fakten. 85% (3.763)

Ja, ich habe bei meinen Fremdsprachen-
und PC-Kenntnissen zu dick aufgetragen. 10% (446)

Ja, ich habe ein Praktikum erfunden. 5% (217)

"Das Verhältnis zum Arbeitgeber sollte auf Vertrauen basieren. Von
Lügen im Lebenslauf ist daher dringend abzuraten. Nicht selten kommt
die Wahrheit irgendwann heraus und kann im schlimmsten Fall sogar ein
möglicher Kündigungsgrund sein", so Marco Bertoli, Geschäftsführer
Central Europe bei Monster Worldwide. "Grundsätzlich ist der Wunsch
vieler Bewerber, sich in bestem Licht zu präsentieren, durchaus
nachzuvollziehen. Doch dafür gibt es bessere Wege: eine professionell
gestaltete Bewerbungsmappe, eine gute Vorbereitung auf ein
Vorstellungsgespräch sowie ein überzeugendes Auftreten".

Noch ehrlicher in Sachen Lebenslauf als die Deutschen sind die
Nachbarn in Österreich und der Schweiz - ganze 87 Prozent der
Österreicher und 86 Prozent der Schweizer lehnen falsche Angaben im
Lebenslauf grundsätzlich ab. Was allerdings Computer- und
Fremdsprachenkenntnisse angeht, mogeln in Österreich genau wie in
Deutschland zehn Prozent der Befragten gerne mal ein wenig. Ehrlicher
sind hier die Schweizer: Nur acht Prozent von ihnen neigen dazu, bei
Fremdsprachen- und Computerkenntnissen etwas zu übertreiben. Anders
verhält es sich allerdings beim Thema Praktika: Während sechs Prozent
der Schweizer schon mal ein Praktikum angegeben haben, das sie in
Wirklichkeit nie absolviert haben, haben dies in Österreich gerade
mal drei Prozent der Befragten gemacht.

4.997 Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz
nahmen vom 31. August bis zum 13. September 2009 an der Umfrage teil.
Das Karriereportal Monster führt in regelmäßigen Abständen
Befragungen auf lokalen und globalen Webseiten des Unternehmens zu
Themen rund um Arbeitsplatz und Karriere durch. Diese Befragungen
sind nicht repräsentativ, sondern spiegeln die Meinung der Nutzer von
Monster wider.

Druckfähiges Bildmaterial zu dieser Pressemitteilung finden Sie
unter: http://www.webershandwick.de/monster/thumb.html

Über Monster Deutschland:

Monster, www.monster.de, ist das bekannteste und meistgenutzte
private Online-Karriereportal in Deutschland* mit einem umfassenden
Service- und Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Das
Unternehmen bringt Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitskräfte auf
allen Karrierestufen zusammen und bietet Jobsuchenden passgenaue
Unterstützung für die individuelle Karriereplanung. Firmensitz der
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main.
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der
Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York. Monster Worldwide ist
seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und
unterstützt Menschen dabei, ihre Lebensziele zu verwirklichen.
Monster Worldwide ist in Märkten in Europa, Nordamerika,
Lateinamerika und Asien präsent. Monster Worldwide ist an der New
York Stock Exchange gelistet (NYSE: MWW) und im Aktienindex S&P 500
notiert.

* TNS Infratest-Studie - Juni 2009

Originaltext: Monster Worldwide Deutschland
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/31973
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_31973.rss2

Pressekontakt:
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Alexandra Güntzer
Tel.: 06196.99 92 -688; Fax: 06196.99 92 -922
E-Mail: alexandra.guentzer@monster.de

PR-Agentur:
Weber Shandwick Deutschland GmbH
Claudia Russo / Sophie Moser
Tel.: 089.38 01 79-12/-42; Fax: 089.38 01 79-11
E-Mail: crusso@webershandwick.com
smoser@webershandwick.com


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