 Generali ErfolgsPlan - Bonuszahlungen in Altersversorgung investieren
Geschrieben am 27-10-2009 |
Frankfurt (ots) - Sonderzahlungen oder Tantiemen sind eine feine
Sache, nicht zuletzt für den Fiskus. Das ist wenig motivierend, wenn
man bedenkt, dass diese Einmalzahlungen die Anerkennung
verantwortungsvoller Leistungen sein sollen. Genau hier setzt der
Generali ErfolgsPlan an. Er ist ein neues und attraktives
Vorsorgemodell mit Vorteilen, interessant vor allem für
Geschäftsführer und leitende Angestellte.
Die Generali wandelt dafür die Einmalbeiträge über eine innovative
Lösung in laufende Dotierungen für die Generali Unterstützungskasse
um. Die volle Tantieme oder andere Einmalzahlungen werden somit
effektiv in die betriebliche Altersversorgung (bAV) investiert.
Ein weiterer Vorteil des Generali ErfolgsPlans ist der so genannte
"Rententurbo". Er lässt die Beiträge und Leistungen aus der
Unterstützungskasse während der gesamten Aufbauphase im Regelfall
noch weiter steigen. Diese Lösung hebt sich von vorhandenen
Marktangeboten deutlich ab.
Neben der Entlastung des Unternehmens von den administrativen
Tätigkeiten im Zusammenhang mit der bAV, bietet der Generali
ErfolgsPlan auch die Verlagerung der Steuern in das zumeist
steuergünstigere Rentenalter (nachgelagerte Besteuerung).
Darüber hinaus steht der Aspekt der Sicherheit im Vordergrund
dieser Versorgung:
- beitragsorientierte Leistungszusage
- Rückdeckung durch die Generali Unterstützungskasse
- solider Lebensversicherer im Hintergrund.
Ansprechpartner: Birgit Langer, mail: birgit.langer@generali.de
Originaltext: Generali Versicherungen
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Pressekontakt:
Generali Versicherungen
Presse/Unternehmenskommunikation
Adenauerring 7
81737 München
Wolfgang Leix
Tel. (089) 5121-6300
Dr. Michael Segal
Tel. (089) 5121-2864
Standort Hamburg:
Besenbinderhof 43
20097 Hamburg
Birgit Langer
Tel. (040) 2865-4603
eMail : pressestelle@generali.de
Internet: http://www.generali.de
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