Vergütungsstudie: Wirtschaftskrise lässt Prämien in der Immobilienbranche schmelzen

Freiburg (ots) - Die Finanzkrise hat die Immobilienwirtschaft voll
erwischt: Nach dem Aufwärtstrend der letzten Jahre ist die Gehalts-
und Bonusspirale nach oben hin erst einmal abgebremst. Vor allem
Führungskräfte müssen wegen nicht erreichter Umsatz- oder
Ergebnisziele mit niedrigeren Einkommen rechnen. Ihre Gehälter sind
im Vergleich zum letzten Jahr um 0,4 Prozent gesunken. Fachkräfte
dagegen haben von vornherein einen sehr viel niedrigeren Anteil an
variablen Zahlungen: Ihre Gehälter sind um 1,4 Prozent gestiegen.

Das sind Ergebnisse der aktuellen Vergütungsstudie "Führungskräfte
und Spezialisten in der Immobilienwirtschaft 2009/2010". Bereits zum
fünften Mal hat PersonalMarkt zusammen mit der Zeitschrift
"Immobilienwirtschaft" aus dem Rudolf Haufe Verlag und dem
Beratungsunternehmen Baumgartner & Partner die Gehälter der Branche
untersucht. Für insgesamt 16 Führungs- und 24 Fach- und
Spezialistenfunktionen aus der Immobilienwirtschaft gibt die Studie
detailliert Auskunft über Höhe und Zusammensetzung der Gehälter.
Insgesamt wurden über 4.000 Datensätze ausgewertet.

Zu den Top-Verdienern bei den Funktionen mit Personalverantwortung
gehören nach wie vor Geschäftsführer, Fondsmanager, Verkaufsleiter
und Kaufmännische Leiter. Bei den Fachfunktionen liegen Fondsmanager,
Projektentwickler und Standortentwickler am oberen Ende der
Gehaltsskala.

Prämienregelungen nach amerikanischem Vorbild erfreuen sich auch
in der Immobilienwirtschaft großer Beliebtheit. Immer mehr
Immobilienunternehmen zahlen ihren Mitarbeitern - auch ohne Führungs-
und Vertriebsaufgaben - variable Gehaltsbestandteile. Neben der rein
monetären Bezahlung spielen auch nicht-monetäre Zusatzleistungen eine
große Rolle bei der Bezahlung. Besonders beliebt ist dabei der
Dienstwagen. "Die Ergebnisse der Studie bieten Unternehmen eine
hervorragende Orientierung bei der marktgerechten Vergütung", sagt
Tim Böger, Geschäftsführer von PersonalMarkt und Projektleiter der
Studie.

Die Vergütungsstudie kann zum Preis von 429 Euro (zuzüglich
Mehrwertsteuer und Versandkostenpauschale) telefonisch unter 040/41
34 54 30, per E-Mail unter bestellung@personalmarkt.de oder online
unter www.personalmarkt.de bestellt werden.

Wie sich die Nebenleistungen im Einzelnen zusammensetzen und wie
die Gehälter im Branchenvergleich aussehen, lesen Interessierte in
der Novemberausgabe der "Immobilienwirtschaft ". Ansichtsexemplare
für Journalisten sind bei der Pressestelle der Haufe Mediengruppe
erhältlich.

Originaltext: Immobilienwirtschaft
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