Korn/Ferry Institute kündigt neues Magazin an: Briefings on Talent & Leadership

Los Angeles, November 30 (ots/PRNewswire) -

Korn/Ferry International (NYSE: KFY), einer der führenden
globalen Anbieter für Talentmanagement-Lösungen, gab heute die
Markteinführung seines Vorzeigemagazins, The Korn/Ferry Institute's
Briefings on Talent & Leadership, bekannt. Das vierteljährlich
erscheinende Magazin bietet eine frische, einzigartige Sichtweise of
die dringlichsten Belange, mit denen sich die Führungsriegen von
Unternehmen befassen müssen, darunter die CEO-Nachfolge,
Unternehmensführung und Risiken, Talententwicklung und
Mitarbeiterführung. Die Zeitschrift richtet sich an eine globale
Leserschaft aus Spitzen-Führungskräften, Meinungsbildnern,
Regierungschefs und Hochschulen.

Verfasst werden die Artikel von Korn/Ferry-Beratern, von
renommierten Journalisten der Financial Times, The New York Times,
The Economist, Harvard Business Review und The Wall Street Journal
sowie von angesehenen Schriftstellern und Wissenschaftlern. Die
Briefings-Ausgaben werden ab 8. Dezember 2009 in ausgewählten
Buchhandlungen, Zeitungskiosks und auf NetJets-Flügen erhältlich
sein.

"Briefings on Talent & Leadership behandelt auf eine neue und
gewagte Weise verschiedenste Aspekte der Mitarbeiterführung und des
globalen Talentmanagements", erklärte Michael Distefano, Chief
Marketing Officer bei Korn/Ferry International. "Das Ziel, das wir
uns für dieses neue Magazin gesteckt haben, kann nur als kühn
bezeichnet werden: Wir wollen mit hervorragenden Einblicken der
Unternehmensführung bei der Führung ihres Unternehmens helfen."

Die erste Ausgabe von Briefings enthält ein Interview mit dem
Vorsitzenden und CEO von American Express, Kenneth I. Chenault, einem
Profil des Mitvorsitzenden von Li & Fung, William Fung, einen Beitrag
über Führungs-Guru Warren Bennis sowie Artikel über die
Nachfolgeplanung bei McDonald's, über Unternehmensführung und über
die Arbeitsplatzschaffung in Europa. Des Weiteren sind
Forschungsinformationen über Humankapital, Mitarbeiterführung und
Talent sowie Buchbesprechungen zu finden.

Chefredakteur von Briefings ist Joel Kurtzman, Herausgeber
Laurance Allen und Art Director Joannah Ralston. Kurtzman und Allen
waren an der Entwicklung von Strategy & Business beteiligt und
jeweils als Redakteur und Herausgeber von Harvard Business Review
tätig.

Neben der Printausgabe hat The Korn/Ferry Institute unter
www.kornferrybriefings.com auch eine entsprechende Website
eingerichtet. Auf dieser sollen Inhalte aus jeder Ausgabe des
Magazins sowie Original-Onlineinhalte angeboten werden.

Informationen zu The Korn/Ferry Institute

Das Korn/Ferry Institute wurde gegründet, um als weltweites
Forschungsinstitut zu einer Vielzahl von Mitarbeiterentwicklungs- und
Führungsthemen Stellung zu nehmen. Das Institut gibt wegweisende
Untersuchungen in Auftrag, initiiert diese und veröffentlicht deren
Ergebnisse. Grundlage dieser Forschung ist Korn/Ferrys führende
Expertise in der Rekrutierung von Führungskräften und deren
Weiterentwicklung, kombiniert mit einer hervorragend ausgestatteten
wissenschaftliche Bibliothek über die Verhaltensforschung. Aufgabe
und Ziel des Institutes ist es, sich weltweit für die Weiterbildung
und Verbesserung von Management-Ressourcen für Unternehmen jeglicher
Grösse einzusetzen.

Informationen zu Korn/Ferry International

Korn/Ferry International, mit Niederlassungen in Nord-, Mittel-
und Südamerika, im asiatisch-pazifischen Raum sowie in Europa, dem
Nahen Osten und Afrika, ist ein führender, weltweiter Anbieter in der
Rekrutierung von Führungskräften und deren Weiterentwicklung. Das in
Los Angeles ansässige Unternehmen unterstützt seine Kunden mit einer
breiten Palette an Lösungen, neue Mitarbeiter zu gewinnen, sie
richtig einzusetzen, zu fördern, leistungsgerecht zu vergüten und sie
dadurch dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Weitere Informationen
zur Unternehmensgruppe Korn/Ferry International finden Sie unter
www.kornferry.com. Neue Forschungsergebnisse und Studien stehen Ihnen
unter www.kornferryinstitute.com zur Verfügung.

Originaltext: Korn Ferry International
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