Arbeitgeber schätzen die Praxisnähe im Fernstudium (mit Bild) / Repräsentative forsa-Studie der Euro-FH belegt: Absolventen einer Fernhochschule haben gute Aufstiegschancen im Unternehmen

Hamburg (ots) -

- Querverweis: Bildmaterial ist abrufbar unter
http://www.presseportal.de/galerie.htx?type=obs -

Wenn Personalverantwortliche in Deutschland beurteilen, was der
Studienabschluss eines Bewerbers wert ist, dann achten sie zu 89
Prozent auf den Praxisbezug des Studiums. Fast genau so viele, sprich
86 Prozent der Personalchefs, schätzen es, wenn das Studium eng mit
dem Beruf verzahnt wurde, beispielsweise durch ein Duales Studium
oder ein Fernstudium. Auf eine Akkreditierung des Studiengangs legen
immerhin 55 Prozent der Personalentscheider besonderen Wert. Dies
ergab jetzt die aktuelle forsa-Studie im Auftrag der Europäischen
Fernhochschule Hamburg ( www.Euro-FH.de ) und des ILS Institut für
Lernsysteme ( www.ils.de ). Im Rahmen der repräsentativen Studie
wurden im Januar 2010 300 Personalverantwortliche in Unternehmen mit
mehr als 150 Mitarbeitern befragt. Herausgekommen ist ein aktuelles
Meinungsbild der Personalentscheider in Deutschland zu verschiedenen
Aspekten der berufsbegleitenden Weiterbildung.

Gefragt, wie sie zu einem Fernstudium ihrer Mitarbeiter stehen,
gaben 89 Prozent der Personalverantwortlichen an, von der
Zielstrebigkeit und dem Engagement beeindruckt zu sein. 72 Prozent
sind sich sicher, dass studierende Mitarbeiter das Unternehmen voran
bringen. Entsprechend groß ist die Bereitschaft, diese zu fördern und
zu honorieren: 63 Prozent sehen in Mitarbeitern, die ein Fernstudium
absolvieren, eindeutig Kandidaten für eine Beförderung. Und 67
Prozent unterstützen das private Weiterbildungsengagement auch ganz
konkret, zum Beispiel durch die Übernahme der Studiengebühren, durch
die Gewährung zusätzlicher Urlaubstage oder durch Bonuszahlungen nach
erfolgreichem Abschluss.

Wie wertvoll Mitarbeiter sind, die sich per Fernstudium
weiterbilden, zeigt die Angst der Personalchefs, diese könnten das
Unternehmen nach dem Studienabschluss verlassen. Immerhin 53 Prozent
sehen diese Gefahr. "Wir wissen aus unseren Umfragen, dass die
Mehrzahl unserer Studenten schon während des Fernstudiums eine
Gehaltserhöhung oder eine Beförderung angeboten bekommt", betont
Prof. Dr. Jens-Mogens Holm, Präsident der Euro-FH. "Das ist eine Form
der Mitarbeiterbindung, wenn man hochqualifizierte Kräfte im
Unternehmen halten möchte." Um den Personalverantwortlichen die Sorge
zu nehmen, die immerhin 27 Prozent haben, dass ein Mitarbeiter
während es Fernstudiums seine reguläre Arbeit vernachlässigen könnte,
gibt der Euro-FH-Präsident Holm einen Tipp: "Reden sie von Anfang an
offen mit ihrem Arbeitgeber und verdeutlichen sie ihm, wo er
tagtäglich von ihrem wachsenden Fachwissen profitiert."

Die vollständigen Ergebnisse der forsa-Studie können ab sofort im
Internet auf www.Euro-FH.de kostenlos heruntergeladen werden. Ein
individuelles Beratungsgespräch über die Möglichkeiten eines
berufsbegleitenden Fernstudiums bietet die Studienberatung der
Euro-FH montags bis freitags von 08:00 bis 20:00 Uhr unter Tel.: 0800
/ 33 44 377 (gebührenfrei) an. Alles Wissenswerte über ein
Fernstudium bei der Euro-FH steht auch im Internet auf www.Euro-FH.de
.

Über die forsa-Studie im Auftrag von Euro-FH und ILS

Die repräsentative Studie unter Arbeitgebern in Deutschland zu
verschiedenen Aspekten der berufsbegleitenden Weiterbildung führte
das Marktforschungsinstitut forsa im Januar 2010 im Auftrag der
Euro-FH Europäischen Fernhochschule Hamburg und des ILS Institut für
Lernsysteme bereits zum fünften Mal durch. Befragt wurden 300
Personalverantwortliche in Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern.
Schwerpunkte der Studie sind unter anderem die Bewertungskriterien
für Hochschulabschlüsse, die Akzeptanz von Fernstudien als
Mitarbeiterqualifikation sowie die Bedeutung der Eigeninitiative von
Mitarbeitern in puncto Weiterbildung. Die Studie wird seit 2006
erhoben, 2009 wurde sie für ihren Beitrag zur Verbraucherinformation
mit dem Publikationspreis des Fachverbandes Forum DistancE-Learning
ausgezeichnet.

Die forsa-Studie inklusive vieler Auswertungen und Grafiken steht
ab sofort in drei Teilen zum Download bereit, und zwar auf
www.Euro-FH.de (Schwerpunkt: Hochschule und Fernstudium),
www.ils-professional.de (Schwerpunkt: betriebliche Weiterbildung) und
www.ils.de (Schwerpunkt: privates Weiterbildungsengagement).

Originaltext: Europäische Fernhochschule Hamburg
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/53876
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_53876.rss2

Pressekontakt:
Euro-FH Pressestelle
c/o Laub & Partner
Jens Heickmann
Kedenburgstraße 44
D-22041 Hamburg
Fon: 040 / 656 972-21
Fax: 040 / 656 972-50
E-Mail: jens.heickmann@laub-pr.com
www.laub-pr.com