Ein globaler Standard für Ethik- und Compliance-Programme? Eine Analyse der Anti-Korruptions-Empfehlungen der OECD deutet auf die Möglichkeit einer rechtlichen Harmonisierung hin. Unternehmen müssen d

Minneapolis, March 24, 2010 (ots/PRNewswire) - Auch wenn sich
Unternehmen der aktuellen Situation noch nicht vollständig bewusst
sind, so sollten sie mit der Implementierung von strengen internen
Kontrollmassnahmen sowie Ethik- und Compliance-Programmen beginnen,
um zum Kampf gegen die Korruption im internationalen Geschäftsverkehr
beizutragen. Ab März 2010 wird die OECD-Arbeitsgruppe (Organisation
für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) zum Thema
Korruption, die aus Vertretern der 38 unten aufgelisteten Nationen
besteht, die Fortschritte von Ländern überwachen, in ihrem
Hoheitsgebiet ansässige Unternehmen zur Umsetzung der
OECD-Empfehlungen einer guten fachlichen Praxis bei internen
Kontrollen sowie Ethik- und Compliance (Good Practice Guidance on
Internal Controls, Ethics and Compliance) zu ermutigen.

Die folgenden 38 Länder erklärten sich dazu bereit, neue
Massnahmen zu implementieren, um ihre Bemühungen, der Bestechung im
Ausland nachzugehen, vorzubeugen und derartige Fälle näher zu
untersuchen, mehr Nachdruck zu verleihen.

Die 30 "Mitgliedsstaaten" der OECD:
Australien
Österreich
Belgien
Kanada
Tschechische Republik
Dänemark
Finnland
Frankreich
Deutschland
Griechenland
Ungarn
Island
Irland
Italien
Japan
Korea
Luxemburg
Mexiko
Niederlande
Neuseeland
Norwegen
Polen
Portugal
Slowakische Republik
Spanien
Schweden
Schweiz
Türkei
Vereinigtes Königreich
Vereinigte Staaten

Sowie die folgenden 8 ratifizierenden Nicht-Mitgliedsstaaten der
Anti-Korruptions-Konvention der OECD:

Argentinien
Brasilien
Bulgarisch
Chile
Estland
Israel
Slowenien
Südafrika

Während Unternehmen noch rätseln, welche Konsequenzen diese
Veränderungen in der Praxis mit sich bringen, "hat sich die Society
of Corporate Compliance and Ethics der effektiven Umsetzung von
Ethik- und Compliance-Programmen verschrieben", so Roy Snell, CEO der
SCCE.

Um diese Bemühungen weiter auszudehnen, veröffentlichte die SCCE
ein Weissbuch: "Have the ,Global Sentencing Guidelines' Arrived?"
("Sind die ,globalen Urteilsrichtlinien' schon da?") Im Rahmen dieses
Dokuments werden OECD-Empfehlungen näher überprüft; ausserdem enthält
es Anmerkungen für Fachleute aus dem Bereich Ethik und Compliance.
Der Link ist weiter unten aufgeführt.

Darüber hinaus lud die SCCE die leitende Rechtsberaterin der
Antikorruptionsabteilung der OECD France Chain ein, am 20. Mai 2010
in London (England) als Referentin aufzutreten und über die
Konsequenzen einer regierungsseitigen Umsetzung der OECD-Konvention
für Unternehmen zu sprechen. Dabei wird sie im Rahmen der
SCCE-Konferenz Managing Third-Party Anti-Corruption, Compliance, and
Ethics Risk ("Risikomanagement im Zusammenhang mit Antikorruption,
Compliance und Ethik durch Dritte") auftreten.

"Die OECD und weitere Organisation bemühen sich, durch die
Ausarbeitung von Rahmenbedingungen ihren Beitrag zur dringend
benötigten Fairness und Kontinuität zu leisten. Dies ist in der
Geschichte unserer Organisation eine wirklich aufregende Zeit", so
Snell.

Diese SCCE-Konferenz bietet Führungskräften aus der Geschäftswelt
entscheidende Informationen hinsichtlich der nötigen Schritte, um
erfolgreich mit dem Risikofaktor Drittparteien umzugehen. Der
Programmplan der Konferenz umfasst:

- Spezifische Antikorruptions-Risiken
- Auswahl von Drittparteien
- Sorgfaltspflicht
- Unangemeldete Durchsuchungsaktionen & Drittparteien
- Verhaltenskodex & Drittparteien
- Aufsetzung eines Vertrags unter Berücksichtigung von Risiken
- Erweiterung des Berichtswesens
- Prüfungen & Kontrollmassnahmen
- Die Durchsetzung von Antikorruptionsmassnahmen und deren Auswirkung auf
die Geschäftswelt
- Fusions- und Übernahmeaktivitäten
- Datenschutz & Vertraulichkeit
- Trennung einer Geschäftsbeziehung mit Drittparteien
- Joint Ventures
- Soziale Netzwerke
- Arbeitskreis zur Entwicklung von Grundsätzen

Für nähere Einzelheiten klicken Sie hier: http://www.corporatecom
pliance.org/AM/Template.cfm?Section=Home&Template=/Tag
gedPage/TaggedPageDisplay.cfm&TPLID=87&ContentID=5041

Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Adam Turteltaub, Vice President für Mitgliederentwicklung
Society of Corporate Compliance and Ethics
6500 Barrie Road, Suite 250
Minneapolis, MN 55435
+1-818-501-1232 (Büro)
E-Mail: adam.turteltaub@corporatecompliance.org
oder wenden Sie sich telefonisch unter +1-952-988-0141 an die SCCE
Gebührenfrei: 1-888-277-4911 (USA und Kanada)

Ressourcen zum Thema Ethik und Compliance:

Link zum SCCE-Weissbuch: Have the "Global Sentencing Guidelines"
Arrived? (Sind die "globalen Urteilsrichtlinien" schon da?) http://co
mmunity.corporatecompliance.org/CORPORATECOMPLIANCE/Test_UAT/Res ourc
es/LibraryDocuments/Default.aspx?LibraryKey=f64ec21d-a75f-48ec-bbfd-
e821b0d7fcc1

Anti-Korruptions-Konvention der OECD:
http://www.oecd.org/department/0,3355,en_2649_34859_1_1_1_1_1,00.html

Empfehlungen des Rats zur nachhaltigen Bekämpfung der Bestechung
ausländischer Amtsträger im internationalen Geschäftsverkehr http://w
ww.oecd.org/dataoecd/11/40/44176910.pdfhttp://www.oecd.org/document/1
3/0,3343,en_2649_34859_39884109_1_1_1_1,00.html

Informationen zur SCCE

Die Society of Corporate Compliance and Ethics ist eine
gemeinnützige Organisation, deren Mitglieder sich aus Fachleuten der
Bereiche Ethik und Compliance zusammensetzen. Der Auftrag der Society
of Corporate Compliance and Ethics besteht darin, Ethik- und
Compliance-Standards sowie Praktiken in Unternehmen und
Organisationen aller Art gezielt zu fördern und Fachleuten aus dem
Bereich Ethik und Compliance wie auch Dritten, die sich diesen
Prinzipien ebenfalls verschrieben haben, die dazu nötigen Ressourcen
zur Verfügung zu stellen.

SCCE Website: http://www.corporatecompliance.org. E-Mail:
helpteam@corporatecompliance.org

Originaltext: Society of Corporate Compliance and Ethics
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