Experteer Social Media macht Karriere / Experteer launcht Social Media Initiative via Blog, Twitter und Facebook

München (ots) - Einen Überblick über aktuelle Themen rund um
Bewerbung, Karriereplanung und Recruiting bietet das Herzstück der
Social Media Initiative, der Karriere-Blog von Experteer (
http://www.experteer-blog.de ). Ausgerichtet auf die Anforderungen
von Fach- und Führungskräften sowie Personalberatern und HR-Managern,
zeichnet sich dieser durch qualitativ hochwertigen Content, einfache
Weiterleitung per RSS-Feed und Twitter aus. Moderne Interaktion via
Facebook bildet die dritte Säule dieser umfassenden Social Media
Strategie.

Den Leser des Experteer-Blogs erwarten aktuelle Branchenberichte,
Beiträge zu modernen Recruiting-Trends, sowie Informationen über
Arbeitsmarktentwicklungen. Die Vorstellung großer deutscher
Personalberatungen ist auch Teil des Blog-Portfolios. Ergänzt werden
die Themen durch aktuelle Studien und Literatur-Tipps.

Experten aus unterschiedlichen Bereichen geben Einblicke in
Karriere-Themen und berichten aus erster Hand über Best-Practices.
Fachbeitrage von Gastautoren, wie dem Karrierecoach Sascha Schmid
oder Interviews mit Managern aus führenden Personalberatungen
eröffnen weitere Facetten des Karriereschwerpunktes und ergänzen die
Inhalte rund um Recruiting-Trends. "Mit unserem Blog erweitern wir
unser Kompetenzfeld und schaffen gleichzeitig eine Plattform für
unsere Partner, um die Relevanz der Themen Personalberatung und
Karriereplanung noch transparenter darzustellen," so Dr. Christian
Göttsch.

Auch Interaktive Elemente sind geplant. So können Kandidaten an
aktuellen Votings teilnehmen und so z.B. über Experteer
Werbe-Kampagnen abstimmen.

Neben dem Blog ( http://www.experteer-blog.de ), dessen Inhalte
als RSS Feed ( http://www.experteer-blog.de/feed ) abonniert oder
über Twitter ( http://twitter.com/experteer ) abgerufen werden
können, wurde eine Facebook Fangruppe (
http://www.facebook.com/experteer ) eingerichtet, die eine direkte
Diskussion mit Interessierten ermöglicht.

Über Experteer

Mit 60.000 ausgewählten Spitzenpositionen ab 60.000 Euro
Gehaltsbenchmark und 6.000 geprüften Personalberatern ist Experteer
der qualitativ und quantitativ führende Karrieredienst für
Spitzenkräfte in Deutschland und Europa. Das Premium-Angebot richtet
sich an Professionals und Executives, die den nächsten
Karriereschritt planen und den Stellenmarkt sowie den eigenen
Marktwert im Blick behalten möchten. Um hochwertige Stellen für die
Mitglieder zu generieren, durchsucht ein unabhängiges Analystenteam
permanent den Markt, klassifiziert die einzelnen Stellen und versieht
sie mit Gehaltsbenchmarks. Diese werden durch das Experteer Career
Matching mit den Qualifikationen und Karrierezielen der 1,6 Millionen
Mitglieder abgeglichen. So erhält das Mitglied einen Überblick über
passende Positionen - auch über die eigene Branche, Funktion oder
Führungs¬ebene hinaus. Zusätzlich bietet Experteer einen diskreten
Zugang zu seinem Headhunter-Netzwerk und dessen exklusiven
Stellenmarkt. Mitglieder können dort ihr Karriereprofil für
Headhunter platzieren und zielsicher gefunden werden.

Die Experteer GmbH mit Sitz in München wurde 2005 von der
Holtzbrinck Ventures GmbH, einer Tochtergesellschaft der
Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck, gegründet. Renommierte
Kooperationspartner wie Handelsblatt, DIE ZEIT, Stern, FTD oder n-tv
haben den Karrieredienst in ihren Online-Auftritt integriert. Weitere
Informationen unter www.experteer.de oder den jeweiligen
Länderdomains .com/.ch/.fr/.co.uk/.be/.at /.it /.nl/ .es und
us.experteer.com.

Zusätzliche Informationen, Bildmaterial und diese Pressemeldung
zum Downloaden unter www.experteer.de/about/press .

Originaltext: Experteer GmbH
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/65770
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Pressekontakt:
Vera Niederwieser
Experteer GmbH
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