Ver.di beklagt "Sklavenverhältnisse" in Lebensmittelhandel Partner von Rewe, Netto und Edeka zahlt Monatslöhne von unter 900 Euro / "Report Mainz", heute, 20.09.2010, 21.45 Uhr im Ersten

Mainz (ots) - Die Lebensmittelunternehmen Rewe, Netto und Edeka
haben oder hatten Verträge für ihre Logistikzentren mit einer
Fremdfirma, die Lohndumping betreibt. Das zeigen Recherchen des
ARD-Politikmagazins "Report Mainz". Die Unternehmen arbeiten auf
Basis von so genannten Werkverträgen mit einem Personaldienstleister
aus Bayern, der Firma "headway logistic", zusammen. Dieser zahlt
seinen Mitarbeitern, die in den Lagern eingesetzt sind, fast
ausschließlich Akkordlohn. Ein Mitarbeiter von "headway logistic"
berichtete "Report Mainz", er habe in einem Monat nur knapp 380 Euro
verdient, obwohl er voll gearbeitet habe. Die stellvertretende
Ver.di-Bundesvorsitzende Margret Mönig-Raane spricht von
"Sklavenverhältnissen" und fordert Rewe, Netto und Edeka auf, die
Zusammenarbeit mit "headway logistic" zu beenden.

"Report Mainz" liegen mehrere Arbeitsverträge der Firma "headway
logistic" vor. Danach richtet sich der Verdienst nach der Zahl der
bewegten Verpackungseinheiten, so genannte Collis, die in den Lagern
für den Transport in die einzelnen Supermärkte zusammengestellt
werden. Dafür gibt es geringe Cent-Beträge. Der Mitarbeiter von
"headway logistic", der in einem Netto-Lager arbeitet, berichtet,
selbst gute Mitarbeiter in seinem Arbeitsbereich schafften am Tag nur
1300 Collis. Dies würde einem Verdienst von knapp 37 Euro am Tag
entsprechen. Neben dem Akkordlohn gibt es zwar noch eine
Anwesenheitsprämie von 75 Cent pro Stunde. Diese entfällt nach
Angaben des Mitarbeiters jedoch in einem Monat komplett, wenn der
Mitarbeiter auch nur einen Tag krank gewesen ist.

Die stellvertretende Ver.di-Bundesvorsitzende, Margret
Mönig-Raane, kommt nach Prüfung der Arbeitsverträge zu dem Ergebnis:
"Das ist ein Skandal. Es heißt, ich arbeite für 75 Cent die Stunde
und bekomme Akkordlohn. Und darüberhinaus weiß ich aber nie, ob ich
auch das angepeilte Pensum erreichen kann. Das ist ja wirklich als
hätte man einen Strick um den Hals und kämpft permanent darum, dass
man überhaupt noch Luft bekommt. Ich finde so etwas unmoralisch."

Das Personal für "headway logistic" wird unter anderem von einem
privaten Arbeitsvermittler aus Gera rekrutiert. In einem
Internet-Video, das im Netz inzwischen nicht mehr abrufbar ist, ist
von 43 Lager-Standorten in ganz Deutschland die Rede. Zu den
Arbeitsbedingungen heißt es unter anderem: "Sie müssen auch
grundsätzlich bereit sein, Wochenende, Feiertage, also quasi ständig
und immer arbeiten zu können." Dazu Margret Mönig-Raane gegenüber
"Report Mainz": "Wenn man, um auf 900 Euro netto zu kommen, 10 bis 12
Stunden arbeiten muss, 14, 15 Tage am Stück arbeiten soll, dann kann
ich das nur als Sklavenverhältnis bezeichnen."

Auf Anfrage von "Report Mainz" bestätigten die Unternehmen Netto
und Rewe, dass sie Verträge mit der Firma "headway logistic"
abgeschlossen haben. Die Firma Edeka nannte die Firma zwar nicht,
"Report Mainz" liegt jedoch eine E-Mail des Betriebsleiters am
Edeka-Logistikstandort in Hof in Sachsen an den Betriebsrat von Ende
August vor. Darin heißt es, dass auch "die Werkvertragsfirma Headway
ab Freitag, den 27.08.2010 für uns tätig sein" wird. Die
Lebensmittelunternehmen teilten in getrennten Stellungnahmen mit, man
lasse sich von Fremdfirmen zusichern, dass die in ihren
Logistikzentren tätigen Arbeiter tariforientiert, beziehungsweise
branchenüblich bezahlt würden. So gibt etwa Netto an, man lasse sich
eine Verpflichtungserklärung durch die externen Dienstleister
unterschreiben.

Margret Mönig-Raane fordert die Unternehmen auf, die
Zusammenarbeit mit "headway logistic" zu beenden. Gegenüber "Report
Mainz" sagte sie: "Ich bin der Meinung, die darf man nicht außen
vorlassen, da muss man sie fragen: Was habt Ihr Euch dabei gedacht,
solche Firmen zu beauftragen."

Zitate gegen Quellenangabe frei. Bei Fragen wenden Sie sich bitte
an "Report Mainz", Tel.: 06131/929-3351.

Originaltext: SWR - Das Erste
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