Zeitarbeit: Aufschwung, Wachstum, Integration

Bonn (ots) - Der Konjunkturaufschwung in 2006 hat zu einem neuen
Boom in der Zeitarbeit geführt. Am Stichtag 30.06.2006 waren 598.284
Menschen (+ 32%) nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz beschäftigt.
Davon waren 516.056 Mitarbeiter bei Zeitarbeitunternehmen* unter
Vertrag. Das sind 130.703 Mitarbeiter mehr als im Vorjahr (+ 34%).
Dies ist das Ergebnis der nun publizierten Daten der Bundesagentur
für Arbeit. BZA-Präsident Volker Enkerts führt dieses Wachstum auf
den gestiegenen Bedarf der deutschen Wirtschaft nach Flexibilität
zurück. "Die Unternehmen haben aus den schwierigen Jahren 2001 bis
2003 lernen müssen, ihre Strukturen flexibler zu gestalten, um im
nationalen wie auch globalen Wettbewerb bestehen zu können. Deshalb
greifen sie heute noch intensiver auf Zeitarbeit zurück als beim
letzten Konjunkturaufschwung in den 90er Jahren", so Enkerts. Derzeit
könne der Bedarf in einigen Berufsfeldern, insbesondere bei
Ingenieuren und Facharbeitern, bereits nicht mehr befriedigt werden.
"Wir stellen jetzt die Tendenz fest, dass wieder zunehmend
Mitarbeiter von Einsatzbetrieben übernommen werden oder direkt von
uns Personal-Profis vermittelt werden sollen", stellt Enkerts fest.

Der Anteil an den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ist
im Gesamtmarkt auf 2,3% und in der gewerblichen Zeitarbeit* auf knapp
2% gestiegen, wobei sich hier auch der Rückgang der
sozialversicherungspflichtig Beschäftigten insgesamt auswirkt. Der
Anteil an den Erwerbstätigen, der im internationalen Vergleich
herangezogen wird, ist hingegen in der gewerblichen Zeitarbeit nur
auf 1,1% gestiegen, da die Gesamtzahl der Erwerbstätigen in den
vergangenen Jahren gestiegen ist.

Der Anteil der vormals Erwerbslosen bei den Neueinstellungen
beträgt wie schon seit einigen Jahren knapp 70%. Dabei ist der Anteil
der über ein Jahr Arbeitsuchenden zudem von 11,4% (Stichtag:
30.06.05) auf 14,2% gestiegen. Damit hat die Zeitarbeit im
vergangenen Jahr auch zunehmend zum Abbau der
Langzeitarbeitslosigkeit beigetragen. "Zeitarbeit ist ein
wesentlicher Integrationsfaktor auf dem deutschen Arbeitsmarkt, denn
Zeitarbeit bietet vollwertige Arbeitsplätze, erhöht
Beschäftigungschancen und bringt Arbeitsuchende und Arbeitgeber
schneller und effektiver zusammen", so abschließend Volker Enkerts.

* Betriebszweck ausschließlich oder überwiegend Zeitarbeit

Originaltext: Bundesverband Zeitarbeit
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