Marquardt BKK: 12 Wahltarife mit vielen Vorteilen / Prämie bis zu 600 Euro im Jahr

Düsseldorf (ots) - Die Familienkasse Marquardt BKK wird ab 1.
April 2007 noch günstiger. Mit den neuen Tarifen bestimmen die
Versicherten ihren Beitrag selbst und können individuelle Optionen
wählen. Denn die neuen Selbstbehalttarife bieten Prämien bis zur
maximal möglichen Höchstgrenze von 600 Euro pro Jahr, die bereits bei
Vertragsbeginn ausgezahlt werden. Die Tarife, gerade vom
Verwaltungsrat beschlossen, gelten für Pflichtversicherte und
freiwillig Versicherte gleichermaßen und liegen nun dem
Bundesversicherungsamt zur Genehmigung vor. "Mit dem neuen
Wettbewerbsinstrument bestimmen unsere Versicherten ihren Beitrag
selbst. Wir verstehen uns als innovativen Dienstleister und begegnen
der neuen Wahlfreiheit im Sinne unserer Versicherten offensiv", sagt
Jürgen Hahn, Vorstand der Marquardt BKK.

Insgesamt wurden zwölf Tarife entwickelt, die ab dem 1. April
angeboten werden. Sechs Selbstbehalttarife sind nach dem Einkommen
gestaffelt und bieten Prämien von 100 bis 600 Euro sowie
Selbstbehalte von 120 bis 1200 Euro. Der Selbstbehalt ist im
Krankheitsfall jährlich vom Versicherten zu tragen, doch zum Arzt
gehen darf man weiterhin: Im Gegensatz zu anderen Angeboten auf dem
Markt sind ärztliche Leistungen und Vorsorgeuntersuchungen vom
Selbstbehalt ausgenommen. Erst Verordnungen, zum Beispiel
Arzneimittel, gehen zu Lasten des Selbstbehaltes. Wer Leistungen wie
Kuren, Hilfsmittel oder Zahnersatz nicht in Anspruch nimmt, kann
zwischen drei weiteren Tarifen wählen, die solche speziellen
Kassenleistungen unter den Selbstbehalt stellen und dadurch ebenfalls
finanzielle Anreize bieten.

Vorteil aller Selbstbehalttarife: mitversicherte Ehepartner und
Kinder können weiterhin wie gewohnt alle Leistungen in Anspruch
nehmen. Für die Tarife gilt eine Bindungsfrist von drei Jahren, so
dass ein Prämie bis zu 1800 Euro möglich ist. Feste Ansprechpartner
bei der Marquardt BKK bieten persönliche Betreuung und unterstützen
die Versicherten bei der individuellen Berechnung der finanziellen
Chancen.

Doch nicht nur Gesunde stehen im Fokus: Zwei neue Tarife richten
sich an chronisch Kranke, die im Rahmen der Disease Management
Programme oder der Integrierten Versorgung Prämien von bis zu 150
Euro pro Jahr erhalten. Diese Tarife können mit den
Selbstbehalttarifen kombiniert werden.

Darüber hinaus sind zwei weitere Tarife zur Kostenerstattung und
Arzneiversorgung in Planung, inklusive homöopathischer
Therapieformen. Zusätzlich wird die Einführung der Zahlung von
Krankengeld für hauptberuflich Selbständige ab der 7. Woche per
Satzungsregelung zum 1. April vorgezogen. Gesetzlich wurde diese
Einführung erst zum 1. Januar 2009 festgelegt.

Originaltext: MARQUARDT BKK
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