AOK für den Wettbewerb gut aufgestellt / Ab 1. April neue Wahlmöglichkeiten durch die Gesundheitsreform

Bonn (ots) - Der Bundespräsident hat unterschrieben: Am 1. April
tritt das Gesetz für mehr Wettbewerb in der gesetzlichen
Krankenversicherung in Kraft. "Die AOK ist für den Wettbewerb gut
aufgestellt", sagt der Vorstandsvorsitzende des AOK-Bundesverbandes,
Dr. Hans Jürgen Ahrens. "Viele Leistungen, die jetzt Pflicht werden,
sind für AOK-Versicherte nicht neu. Wir nutzen die neuen gesetzlichen
Möglichkeiten, um unsere Leistungen auszubauen und Impulse für den
Wettbewerb zu setzen", so Ahrens. Die AOK starte mit einem
Komplett-Angebot individuell gestaltbarer Wahltarife in den
Kassen-Wettbewerb. Neu und besonders interessant für Mitglieder sei
ein Selbstbehalttarif, der Mitgliedern pro Jahr je nach Einkommen bis
zu 600 Euro Bonus einbringen kann. Mit lediglich sieben Tarifstufen,
nach Einkommen gestaffelt, ist das Angebot laut Ahrens "besonders
transparent und übersichtlich".

Mit der aktuellen Gesundheitsreform werde der Wind im Wettbewerb
spürbar schärfer wehen, der Markt der gesetzlichen
Krankenversicherung gerate zunehmend in Bewegung. Schließlich habe
der Gesetzgeber den Krankenkassen bewusst das Instrumentarium dafür
an die Hand gegeben, ihre Beitragssätze und Produkte stärker zu
differenzieren. "Als Marktführer wird die AOK dieses Instrumentarium
jetzt konsequent nutzen. Durch attraktive Angebote kann die AOK eine
gute Mischung aus allen gesellschaftlichen Gruppen versichern, von
Alleinerziehenden in 400-Euro-Jobs über junge Familien oder Rentner,
bis hin zu den Gutverdienern mit geringen Krankheitsausgaben",
unterstrich Ahrens.

Wer mit seinem Einkommen über 3.500 Euro im Monat liegt und den
Selbstbehalttarif wählt, kann einen Jahresbonus von 600 Euro
erreichen. Arztbesuche in Verbindung mit einem Rezept für Arznei-
oder Heilmittel oder Krankenhaus-Aufenthalte vermindern den Bonus um
einen pauschalen Betrag. Aber nur wer mehrmals im Jahr eine ärztliche
Behandlung mit Rezept braucht oder mehrmals im Krankenhaus war, hat
eine geringe Eigenleistung von 50 bis maximal 120 Euro zu tragen.
Ahrens erläuterte: "Wir möchten mit dem Tarif vermeiden, dass unsere
Mitglieder bei ihrer Gesundheit an der falschen Stelle sparen.
Arztbesuche ohne Rezept, Früherkennungsuntersuchungen und Leistungen
rund um die Schwangerschaft werden nicht angerechnet. Sämtliche
Behandlungen der mitversicherten Familienangehörigen wirken sich
ebenfalls nicht auf den Bonus aus."

Über den Selbstbehalttarif hinaus bietet die AOK weitere Tarife
und Prämienprogramme, die den Akzent stärker auf eine Belohnung
gesundheitsbewussten Verhaltens setzen. Die neuen Tarife müssen sich
durch Einsparungen selbst finanzieren - es findet keine
Quersubventionierung durch die normalen Beiträge statt. "Diesen
Ansatz des Gesetzgebers begrüßen wir auch ausdrücklich, da wir so
einerseits neue Elemente im Kassen-Wettbewerb nutzen können, ohne
andererseits die Solidarität unter unseren 25 Millionen Versicherten
zu verletzen. Wenn wir auf diesem Wege gesunde, gut verdienende
Mitglieder in der AOK-Gemeinschaft halten können, stabilisiert dies
unsere Finanzkraft. Das kommt allen zugute, auch und gerade jenen
Versicherten mit geringem Einkommen oder einem ungünstigeren
Gesundheitszustand."

Weitere Informationen zur Gesundheitsreform unter:
www.aok-presse.de

Originaltext: AOK-Bundesverband
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