Aktuelle Umfrage der Fachzeitschrift TextilWirtschaft: Gute Karrierechancen in der Modebranche

Frankfurt/Main (ots) - Für qualifizierte Nachwuchskräfte sind die
Karriereperspektiven in der Modebranche zurzeit außerordentlich gut.
94 Prozent der Unternehmen der Branche wollen ihre Bemühungen, gute
Nachwuchsmitarbeiter zu gewinnen, künftig intensivieren oder haben
dies bereits in den vergangenen Jahren getan. Das geht aus einer
aktuellen Umfrage der Fachzeitschrift TextilWirtschaft (Verlagsgruppe
Deutscher Fachverlag, Frankfurt am Main) hervor, an der sich 55
Unternehmen aus Mode-Industrie und -Handel beteiligt haben.
69 Prozent der Unternehmen stellen schon in diesem Jahr mehr
Nachwuchskräfte (Young Professionals, Direkteinsteiger, Trainees und
Auszubildende) als im Vorjahr ein. Zwei Drittel (66 Prozent) der
Befragten wollen die Zahl der Stellen für Nachwuchsmitarbeiter im
nächsten Jahr erhöhen. Derzeit am größten ist die Nachfrage nach
jungen Fachkräften in Vertrieb und Verkauf. Hier signalisieren 87
Prozent der Unternehmen den größten Bedarf.
Recherchen der TextilWirtschaft zufolge sorgen die zunehmende
Filialisierung und Vertikalisierung in der Branche, aber auch der
konjunkturelle Aufschwung für steigende Nachfrage nach Mitarbeitern,
von der insbesondere qualifizierte Nachwuchskräfte profitieren.
Bereits in diesem Jahr haben 52 Prozent der Unternehmen nach eigenen
Angaben die Zahl ihrer Mitarbeiter erhöht. Für 2008 planen 69 Prozent
der Firmen, zusätzliche Stellen zu schaffen.
Weitere Ergebnisse der Untersuchung veröffentlicht die
TextilWirtschaft im Rahmen eines Sonderthemas "Karriere", das am 8.
Juni 2007 im Hinblick auf den TW Young Professionals' Day erscheint.
Der TW Young Professionals' Day richtet sich insbesondere an den
Nachwuchs der Modebranche und findet am 15. Juni 2007 in
Frankfurt/Main statt. Veranstaltungsort ist der Campus Westend der
Johann Wolfgang Goethe-Universität in Frankfurt am Main.
Seit der Premiere im Jahr 2003 hat sich der TW Young Professionals'
Day zum führenden Nachwuchsforum der Modebranche entwickelt. Während
der Veranstaltung finden verschiedene Vorträge und Diskussionsrunden
mit Führungskräften und Top-Managern statt, in denen es um die Berufe
in der Modebranche und um die Karrierechancen für Nachwuchskräfte
geht.
Gelegenheit, für die Karriere wichtige Kontakte zu knüpfen, bietet
sich den Teilnehmern im Rahmen einer begleitenden Ausstellung, auf
der sich führende Unternehmen der Modebranche als Arbeitgeber
präsentieren. In diesem Jahr sind hier 24 Aussteller vertreten. Dabei
handelt es sich um die Unternehmen Adidas, Esprit, Frankenwälder,
Gardeur, Gerry Weber, Hennes&Mauritz, Hachmeister+Partner, die Holy
Fashion Group, Kaufhof, K&L Ruppert, Levi Strauss, Marc O'Polo, Nike,
Otto, SinnLeffers, S.Oliver, Strauss Innovation, Tommy Hilfiger, Tom
Tailor, Triumph International, Umlauf&Klein, Ulla Popken, Zara sowie
die Fachschule LDT Nagold.

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Bettina Maurer, Redaktion TextilWirtschaft
Telefon 069 7595-1351
E-Mail Bettina.Maurer@dfv.de
Internet www.TWnetwork.de

Originaltext: TextilWirtschaft
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