Pofalla: Leitkultur garantiert Zusammenhalt der Gesellschaft

Berlin (ots) - 28. August 2007
069/07

Im Rahmen der Dialog-Tour 2007 diskutiert CDU-Generalsekretär
Ronald Pofalla heute u.a. mit türkischstämmigen Arbeitnehmern im
Daimler-Chrysler-Werk in Stuttgart. Hierzu erklärt der
CDU-Generalsekretär:

Rund ein Fünftel aller in Deutschland lebenden Menschen sowie
jedes dritte Kind unter sechs Jahren hat eine Zuwanderungsgeschichte.
In einigen Großstädten gilt dies bereits für mehr als 40 Prozent der
Kinder und Jugendlichen. Die Fakten sprechen eine klare Sprache:
Deutschland ist Integrationsland!

Die CDU wird in ihrem neuen Grundsatzprogramm deutlich darauf
hinweisen, dass Integration ein nicht endender Prozess ist.
Integration betrifft nicht nur Einwanderer der ersten, sondern eben
auch der zweiten und dritten Generation. Eine mögliche Einbürgerung
ist nicht der Abschluss, sondern bildet nur eine Wegmarke hin zu
einer gelungenen Gesamtintegration.

Die Verantwortung für das Gelingen des Integrationsprozesses liegt
auf beiden Seiten. Die Gesellschaft muss den Zuwanderern Teilhabe am
gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Gleichzeitig müssen die
Menschen, die hier leben möchten, auch den Willen zur Integration
haben. Dazu gehören das Beherrschen der deutschen Sprache und die
Annahme der Werte und Normen des Grundgesetztes. Dies gilt
insbesondere für den Grundsatz der Gleichberechtigung von Frauen und
Männern. Diese Leitkultur in Deutschland garantiert, dass unsere
Gesellschaft auch in Zukunft zusammenhält. Ein unverbundenes
Nebeneinander, das nur zu Parallelgesellschaften führt, lehnen wir
ab.

Integration liegt somit in der Verantwortung des Einzelnen, der
Gesellschaft und des Staates. Sie braucht das Zusammenwirken aller -
auch die Mithilfe der Unternehmen. Vielfalt im Unternehmen muss
angenommen und gelebt werden. Unternehmen wie DaimlerChrysler gehören
zu den Erstunterzeichnern der "Charta der Vielfalt", deren
Schirmherrschaft Bundeskanzlerin Angela Merkel übernommen hat. Darin
werden Unternehmen aufgefordert, Vielfalt als Geschäftsvorteil zu
entdecken. Eine Belegschaft und Führungsebene mit Menschen
unterschiedlicher kultureller Prägungen ist ein echter
Wettbewerbsfaktor. Betriebswirtschaftliche Überlegungen und
gesellschaftliche Verantwortung greifen hier Hand in Hand.

Der Besuch in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz ist die
sechste Station des CDU-Generalsekretärs im Rahmen einer Dialog-Tour
quer durch Deutschland. Ziel dabei ist es den Entwurf des neuen
CDU-Grundsatzprogramms mit Menschen aus unterschiedlichen Gruppen,
Organisationen und Regionen zu diskutieren.

Originaltext: CDU Deutschlands
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