Sammelthread: Einstellungstest bei der Sparkasse ab 2008

darot · Analyst *Bewerber* Dabei seit: Feb 2010 Beiträge: 6

Heute anwtort auf Test bekommen, leider ne Absage.
Also Sparkasse wird wohl nichts.
Ich habe aber noch andere Bewerbungen die offen sind, ein davon wird hoffentlich klappen.

Forum

Walker

Na klar klappt es.

Viel Glück! Wink

TobiasHohberger

Diesen Beitrag habe ich in einem anderen Topic gefunden, ist aber hier passender:

Geschrieben von einem Gast:

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dieses posting habe ich ursprünglich in dem DB-forum verfasst, aber es könnte auch hier hilfreich sein Smile

Also:
Um hier mal einiges klar zu stellen.

jede bank veranstalltet einstellungstests mit gesprächen und ac.

ziel ist es die besten bewerber herrauszufiltern um diese dann einzustellen.
dabei gibt es gewissen richtlinien sowie ein gewisses kontingent an ausbildungsplätzen.
dieses kontingent ist variabel, sowohl nach unten als auch nach oben.

wenn nun die bewerbungsphase abgelaufen ist und die tests laufen, erhalten entweder die erfolgreichen testabsolventen eine direkte zusage vor ort, oder werden später angeschrieben.

dabei entscheiden ganz alleine der personalrat wieviele leute schon zu welcher phase der tests eine zusage bekommen(sprich: wieviele werden während der tests eingestellt und wieviele erhalten nach beendung aller einstellungstests eine zusage).

wenn nun das kontingent an ausbildungsplätzen vergeben ist, wird entschieden, ob das ganze verfahren frühzeitig beendet wird, oder aber ob es weiter läuft um doch den ein oder anderen kandidaten doch noch einzustellen.
dabei gibt es auch die möglichkeit, dass bei eine doch noch überraschend grosser anzahl von kandidaten, die den personalrat positiv überzeugen konnten, diese auf eine liste gesetzt werden, die entweder als nachrückkandidaten fungieren, oder aber ein jahr später einen vertrag erhalten. dies wird dann auch frühzeitig mitgeteilt.

wenn man ein solcher nachrückkandidat ist, heisst es nicht, dass man schlechter ist als andere und nur als "notstöpsel" auf abruf vorgemerkt wird, sondern das leider alle offenen stellen vergeben sind und die bank das kontingent leider nicht erweitern kann.

-> warum kann die bank es nicht erweitern????
ganz einfach:
wenn 30leute eingestellt werden, ergibt sich diese zahl aus vielen faktoren: wieviele leute gehen in den ruhestand, wieviele wurden dieses jahr übernommen, wieviele leute sind auf lange sich in der bank zu beschäftigen, usw............

also:
ich hoffe damit ist die situation geklärt!
keiner wird nur zum spass eingeladen, da dass ganze eine teure angelegenheit ist.

ausserdem wird keine bank euch einblick in ihre auswahlverfahrensstrategie geben, da alle bewerber ja mit dem gleichen ziel hingehen sollen.

mfg

KaRo90

Hallo zusammen Smile

Ich habe nächsten Montag meinen Einstellungstest.
Wie sieht das aus mit Fragen bzgl. Geschichte und Politik? Kommen solche Fragen auch vor? Und: Darf man sich Notizen machen, sprich beim Rechnen Zahlen aufschreiben? Hatte die Tage irgendwo in diesem Forum gelesen, dass das wohl nicht erlaubt sei?!

Viele Grüße und Danke im Vorraus,

Karo

Walker

Denke das eher wenig Fragen zu Geschichte und Politik kommen werden, im Test werden wohl mehr fragen zum Bereich Wirtschaft vorkommen.

Bei mir waren Nebenrechnungen erlaubt.
Is jedoch überall anders. Wink

KaRo90

Hallo zusammen,

ich habe noch eine Frage: In der Einladung zum Test stand noch etwas drin von der Beantwortung eines Fragenkatalogs zur Kundenorientierung. Was genau kann ich mir darunter vorstellen?
Viele Grüße Karo

Gast

Guten Tag ihr Lieben!

Ich hätte noch einige Fragen, auf die ich eine baldige Antwort hoffe. Wink

Und zwar bin ich momentan in der 9. Klasse einer Realschule, ich habe mich vor ca. einer Woche bei der Sparkasse beworben und heute wurde mir per Post eine Einladung zum Eignungs-bzw Einstellungstest geschickt. Der Test soll am 26.März stattfinden, und er dauert 1 1/2 Stunden. Ich habe mich wirklich gewundert,zumal ich noch in der 9. Klasse bin und mein Ausbildungsbeginn "erst" am 01.08.2011 stattfindet. Rolling Eyes

Sind hier auch welche, die selbst noch Neuntklässler sind und trotzdem zum Einstellungstest eingeladen sind?
Danke im vorraus. Very Happy

sparkäschen10

Also es ist ganz normal das man sich als 9. Klässler schon mit dem Halbjahreszeugnis bewirbt, denn mit dem Suchen nach neuen Azubis wird bei den meisten Banken 1 1/2 Jahre vorher begonnen. War bei mir auch der Fall Very Happy

Also du bist keine Einzelfall Wink

Forum

Walker

Genau, lieber zu früh als zu spät. Wink

Gast

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