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ghost Director
1. Lehrjahr
Dabei seit: Mar 2010 Beiträge: 258
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Verfasst am: Mi 28 Jul, 2010 22:30 Titel: |
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ob man jetzt jeden tag 2 stunden irgendein training betreibt oder nebenbei zeitungen austrägt ist piep egal.
ich finds schwachsinn sowas zu verbieten. muss jeder azubi für sich selber wissen ob er das auf die reihe bekommt oder nicht. _________________ In Gold We Trust |
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Forum
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Verfasst am: Mi 28 Jul, 2010 22:30 Titel: |
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Wiggle Moderator
Deutsche Bank Ausgelernt
Dabei seit: Nov 2006 Beiträge: 339 Wohnort: Parchim
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Verfasst am: Mi 28 Jul, 2010 23:15 Titel: |
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@Balkan: Vielleicht trägt die DB auch einfach etwas soziale Verantwortung mit sich. Bei nem 39h-Job unbedingt noch nebenher zu arbeiten ist nicht empfehlenswert. Und ich kann nur bestätigen, dass man mit der Ausbildung genug zu tun hat über die 2 bis 2,5 Jahre.
Liebe Grüße,
Wiggle
PS: Bei uns waren derartige Nebenbeschäftigungen auch nicht erlaubt, vor allem keine Arbeit im Urlaub. Frag einfach deinen Ausbilder nett nach. _________________ Filialdirektor Parchim
Marktgebiet: Mecklenburg-Vorpommern
Region: Ost
Fragen oder Probleme? - Ich helfe gerne weiter. |
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Amber Vice President
Landesbank Ausbildungsplatz
Dabei seit: Jan 2010 Beiträge: 117
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Verfasst am: Do 29 Jul, 2010 9:55 Titel: |
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Arbeit im Urlaub ist doch auch später bis auf ein paar Ausnahmen verboten oder nicht? Also zumindest bei so gut wie jedem Arbeitgeber. Er soll ja schließlich zur Erholung dienen und nicht zum Geld verdienen bei einem anderen Arbeitgeber.
Und selbst bei meinem Nebenjob, der während der letzten Zeit sozusagen mein Hauptjob war, war ein zweiter Nebenjob (oder gar Vollzeitjob) strikt verboten.
Ich finde ein Nebenjob-Verbot nicht "unflexibel" oder sonst wie, sondern einfach total verständlich. |
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Ziniba Associate
Deutsche Bank
Dabei seit: Apr 2010 Beiträge: 33 Wohnort: Lübeck
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Verfasst am: Do 29 Jul, 2010 10:38 Titel: |
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Man sollte während der Ausbildung kein Nebenjob haben.
Wie hier schon viele geschrieben haben ist es wichtig sich voll und ganz auf die Ausbildung zu konzentrieren.
Stellt euch doch vor wenn euer Arbeitstag so um 18:00 rum ist, welche jobs gibt es denn Abends? Denke, dass keine leichten.
Dann geht man irgendwo kellnern (als Bänker so zu sagen) oder putzen... oder oder oder... dann seid ihr irgendwann spät Zuhause und am nächsten Tag müsst ihr ja wieder in der Bank sein.
Ich denke, dass es sehr schwer ist allein schon wegen dem Stress.
Klar, gibt es Menschen, die 3 Jobs schaffen, davon ist nicht die Rede.
Bloß ob man dann letzendlich nicht die Ausbildung vernachlässigt.
Gruß |
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Arohk Analyst
Deutsche Bank Bewerber
Dabei seit: Sep 2010 Beiträge: 1 Wohnort: Hamburg
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Verfasst am: Di 07 Sep, 2010 20:43 Titel: Verständlich |
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Ich muss in der Tat sagen, dass es meiner Ansicht nach absolut vertretbar ist, den Auszubildenden anzuraten, während der Ausbildung nicht zu arbeiten.
Aus Erfahrung weiß ich, wie schwer es ist, an die 60 Stunden in der Woche zu arbeiten und sich währenddessen auf eine (schulische) Ausbildung zu konzentrieren.
So long! _________________ Mit besten Grüßen,
Tobi
Künftig Absolvent des Dualen Studiums bei der Deutschen Bank. |
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Amber Vice President
Landesbank Ausbildungsplatz
Dabei seit: Jan 2010 Beiträge: 117
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Verfasst am: Di 07 Sep, 2010 21:19 Titel: |
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Bei anderen Banken scheint es übrigens zu funktionieren, CoBa z.B., da kann man auch noch Abends unter der Woche Pizza ausliefern... Wunderte mich total, als ich das hörte. Am Wochenende hab ich nun schon öfters gehört, aber unter der Woche ist doch irgendwie heftig. Wobei ich nicht weiß, ob es nur während der Berufsschulzeit erlaubt ist, oder auch sonst. |
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Cr0ss Associate
Deutsche Bank 1. Lehrjahr
Dabei seit: Sep 2009 Beiträge: 40
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Verfasst am: Di 07 Sep, 2010 23:09 Titel: |
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Bei uns ist das so geregelt:
Erstmal gibts ein kategorisches Nein.
Allerdings gibt es Ausnahmen, die aber eben auch solche bleiben. Beispielsweise ist ein Jahr über mir jemand, der schon vorher gearbetet hat und mit dem Job ungefähr das doppelte des Azubigehlats verdient hat.
Eigene Wohnung etc - er kam jedenfalls finanziell absolut nicht mit dem azubigehalt klar. Da seine Leistungen aber in Ordnung waren und für ihn eben die 2 Möglichkeiten "Abbruch" und "NebenjoB" gegeben waren, wurde ihm der Nebenjob genehmigt - aber nciht wöhrend des Urlaubs und auch nur, solange die Leistungen nicht nennenswert leiden.
Das ist allerdings wirklci hdie absolute AUsnahme und nur im begründeten Einzelfall möglich, was genau die Gründe waren weiß ich persönlich nicht, sie scheinen die Ausbilungsspezielaistin aber überzeugt zu haben.
Liebe Grüße |
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