Interessante Rollenspiele

Nubasa

Ich habe schon einen Assessment Center durchlaufen und es ist interessant zu sehen, dass nciht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch soziale Kompetenzen sehr gefragt sind. Bei Rollenspielen konnten wir sogar als Jobinterviewer uns in Szene setzen, was schon eine neue Erfahrung für mich war!

Forum

TobiasHohberger

Früher wurden in den Einstellungstests hauptsächlich auf Fachwissen und logischen Denken eingegangen. Der Trend entwickelt sich immer weiter, um auch die sozialen Fähigkeiten von dir festzustellen, das heißt, also wie gut du dich in ein Team einfühlen kannst oder wie du auf Mitmenschen wirkst.

Auch Kooperationsfähigkeit und Höflichkeit sind gefragt. Diese werden heutzutage unter dem Begriff "Sozialkompetenz" gesammelt.

Kaufler

Ich finde das auch sehr gut. Vor allem, weil Wissen ja in den unternehmen erst noch erlernt wird und viele Unternehmen eh ihre ganz eigenen Strukturen haben, die man neu erlernen muss... Schlüsselkompetenzen sind da um einiges wichtiger Smile

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