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business-pro Analyst
Dabei seit: Nov 2006 Beiträge: 2
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Verfasst am: Mi 15 Nov, 2006 6:08 Titel: Warum bewerben Sie sich gerade bei uns? |
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Tag Leute!
Situation beim persönlichen Gespräch
"Warum bewerben Sie sich gerade bei unserer Bank"
->Wie würdet ihr das formulieren bez. habt es eventuell schon erfolgreich Formuliert?
danke für eure Antworten im voraus |
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Forum
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Verfasst am: Mi 15 Nov, 2006 6:08 Titel: Warum bewerben Sie sich gerade bei uns? |
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Heiko Gast
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Verfasst am: Mi 15 Nov, 2006 11:01 Titel: |
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Hallo business-pro!
Eine der wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch!
Bitte sehr gezielt antworten, allgem. Antwort wie "Interesse für Finanzthemen" reicht nicht!
Mögl. Antworten wären:
-guter Ruf der Beratung bei Bekannten
-Empfehlung durch (Ex-)Azubi
-Interesse für spezielles Tätigkeitsgebiet, für das die Bank positiv
bekannt ist
-bei kleineren Banken: guter Ruf in der Region
Keine guten Antworten:
-gute Bezahlung (gute MA werden in jeder Bank gut entlohnt)
-umfangreiche soziale Absicherung
-sichere Arbeitspläze
MfG
Heiko
PS: Wichtig ist auch, sich auf jede Bank individuell einzustellen. Fakten wie Marktstellung (DeuBa Nr. 1 in D, CoBa Nr. 2 usw.), Anzahl der Mitarbeiter u. Kunden, Bilanzsumme müssen sitzen!
Sonst bitte vorher informieren. |
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Benji Department Head
Sparkasse Ausgelernt
Dabei seit: Sep 2006 Beiträge: 3132
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Verfasst am: Mi 15 Nov, 2006 11:55 Titel: |
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Son quatsch, keine Sau will beim einstellungsgespräch was von der Bilanzsumme wissen! Und keiner will wissen wieviele MA ein Unternehmen hat!
Will jetzt nich damit sagen das es schädlich wäre es zu wissen!
Macht euch alle nicht son kopf, wichtig ist wie ihr euch verhaltet, wie ihr auftretet, wie ihr euch ausdrückt etc.... |
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Heiko Gast
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Verfasst am: Mi 15 Nov, 2006 13:36 Titel: |
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Hallo Benji,
die Frage nach Bilanzsumme, Anzahl der MA u.ä. wird mit Sicherheit kommen- spätestens bei der Bewerbung um eine Anstellung.
Gut möglich, dass es bei der Bewerbung um die Azubi-Stelle auch bei mir noch keine Rolle gespielt hat, sorry, hab aber 1994 ausgelernt u. selbst Bewerbungsgespräche werden irgendwann Routine (hab bei ner Großbank gelernt und bin zu anderer Großbank gewechselt nach 5 Jahren).
Nur die Frage "Warum ausgerechnet bei uns...?" wird eben auch den angehenden Azubis gestellt! Und neben den o.g. Gründen sind Bilanzsumme, Anzahl der MA, Stellung am Markt, Anzahl der Geschäftsstellen usw. gute Differenzierungsmerkmale.
So ist doch anzunehmen, dass jemand, der eine Ausbildung bei der DB vorzieht gegenüber Sparkasse, Voba u.a., seine Gründe dafür hat. Das könnten dann Anzahl der Filialen sein (für jemand der auch gern mal von München nach Hamburg gehen will), regionaler Auftritt der Bank (national oder international) usw.
Und dann glaub ich auch, dass es schon sowas wie Allgemeinwissen ist, paar grundlegende Kennziffern der Bank zu kennen, zu der man will.
MfG
Heiko |
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Gast
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Verfasst am: Do 23 Nov, 2006 18:28 Titel: |
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also: um azubi zu werden musst du einfach nur locker und erlich sein.
warum hast du dich denn bei der Bank beworben?
achja. weil die ne bessere bilanzsumme hat als die andere ne???
schwachsin.
du gehst dahin, weil du schon viel gutes über die bank gehört hast. viele positive erfahrungen v. mitmenschen. du möchtest auch dazu beitragen das alles noch besser wird. ausserdem ist es eine neue stadt -> eine neue herrausvorderung, neue menschen usw.. das ist gut: denn du bist ja sehr kontaktfreudig.
ausserdem hast du dich über die tollen möglichkeiten und die gute ausbildung informiert. und das sagt dir : geh zu der bank!!!
also sachen wie bilanzsumme usw bitte vergessen. die wissen nichtmal die mitarbeiter selber |
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Felix Analyst
Dabei seit: Nov 2006 Beiträge: 21 Wohnort: Hamburg
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Verfasst am: Do 23 Nov, 2006 19:12 Titel: |
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Anonymous hat folgendes geschrieben: | also: um azubi zu werden musst du einfach nur locker und erlich sein.
warum hast du dich denn bei der Bank beworben?
achja. weil die ne bessere bilanzsumme hat als die andere ne???
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Das vielleicht nicht gerade, zudem sagt die Bilanzsumme nichts über ein Unternehmen aus, außer wie groß es ist.
Tatsache ist das Fragen über die Position des Unternehmens
und über die eigenen Beweggründe in fast jeden persönlichen Interview vorkommen.
Daher muss man diese Dinge auch wissen, natürlich sollte man dann auch nachschauen was sie bedeuten (u.a. Bilanzsumme). |
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Gast
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Verfasst am: Mo 27 Nov, 2006 23:37 Titel: |
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Benji hat folgendes geschrieben: | Son quatsch, keine Sau will beim einstellungsgespräch was von der Bilanzsumme wissen! Und keiner will wissen wieviele MA ein Unternehmen hat!
Will jetzt nich damit sagen das es schädlich wäre es zu wissen!
Macht euch alle nicht son kopf, wichtig ist wie ihr euch verhaltet, wie ihr auftretet, wie ihr euch ausdrückt etc.... |
Ach ja? Nur komisch, dass die Personaler beim DreBa-Assessment-Center in Leipzig von uns wissen wollten, wie viele Filialen die DreBa doch habe, wie hoch die Bilanz für 2005 gewesen sei und wer den derzeitigen Vorstandsvorsitz des Konzerns habe.
Und durch meine AC bei anderen Großkonzernen kann ich sagen, dass dies noch wenige Fragen waren... Bei E.ON oder bei der Schering AG z.B. fragten die sogar deraritiges Detailwissen ab, das nicht mal bei Wikipedia oder so nachzulesen ist, sondern in den Jahresberichten steht. (Das Krasseste war bei Schering, wo die wissen wollten, wie viel Prozent des Umsatzes das Unternehmen in die Forschung investiert...)
Aber gut, das alles waren Bewerbungen für BA-Studienplätze; keine Bankkaufmannausbildungen, wo der Anspruch scheinbar etwas "niedriger"gestuft ist... |
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TobiasMA Analyst
Dabei seit: Nov 2006 Beiträge: 7 Wohnort: Mannheim
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Verfasst am: Di 28 Nov, 2006 0:00 Titel: |
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also ich bin am 22.12 in mannheim, sonst noch jemand andres dabei ? |
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Forum
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Verfasst am: Di 28 Nov, 2006 0:00 Titel: |
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Investor Vice President
Dabei seit: Sep 2006 Beiträge: 137
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Verfasst am: Di 05 Dez, 2006 0:49 Titel: |
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Weil die Kombination von Bank (DreBa) und Versicherung (Allianz) in einem Haus in Deutschland so weit einzigartig ist und sich nach der Ausbildung im großen Allianzkonzern auch evtl. noch weitere Berufschancen ergeben.
Ansonsten Standard-Dinge ("Ich kann mich gut mit dem jungen, frischen Image indentifizieren", "Der Slogan 'Die Beraterbank' trifft auch auf mich zu und verkörpert das, was ich machen möchte" usw.). |
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Praktiker Director
Ausgelernt
Dabei seit: Dec 2006 Beiträge: 220
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Verfasst am: Fr 08 Dez, 2006 17:30 Titel: Test |
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Test |
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