Vertriebsziele

Katja_88

Wir haben unsere Filialziele, aber man kann die Abschlüsse der einzelnen Berater ankucken. Und da wird auch geschaut, ob man gut ist oder nicht.
Ehrlich gesagt, wusste ich auch nicht, dass es so ist, wo ich mich bei der Sparkasse beworben habe. Sonst wäre ich wahrscheinlich jetzt nicht dort.

mmorpgh

Dann solltest du dich an diese Ziele gewöhnen.
Auch ich habe am Anfang erstmal geschluckt und mich über den Sinn der Azubiziele aufgeregt.
Ich wäre persönlich auch dafür keine Ziele für das erste Lehrjahr rausugeben.
Leider liegt es nicht in unserem Kompetenzbereich zu entscheiden, ob eine Sache Sinn mach, oder eben halt nicht.
Beachte bitte außerdem, dass es in einem kaufmännischen Beruf (und das solltest du vorher schon gewusst haben) mittlerweile zur völligen Normalität gehört vertriebsorientiert zu arbeiten.
Erst neulich bei Schlecker fragte die Kassiererin mich, ob ich das oder das noch zusätzlich nehmen möchte.
Auch in der Apotheke oder im Reformhaus um die Ecke wird immer mehr versucht den Kunden zu Spontankäufen zu verleiten.
Einen Job mit "Arbeiten bis Mittag" und lediglich "Dienst nach Vorschrift" gibt es zwar, jedoch sind diese meist eher schlecht bezahlt oder kaum ereichbar Wink

Bei mir in der Ausbildung ist es auch nicht so, dass ich meiner Ausbilderin die Kunden wegnehme, wenn ich Ihren Kunden ein Produkt verkaufe.
Alles was ich mache kommt in eine eigene Azubi Statistik und zählt für den Ausbilder mit und nicht gegen ihn. Je mehr ich also verkaufe, deso besser steht dann auch meine Ausbilderin da.

TobiasHohberger

Vertriebsziele in der Ausbildung sind meist nur bei Großbanken vorhanden. Teilweise auch bei Sparkassen, aber eher selten bei Raiffeisenbanken.

By the way: Was habt ihr für Ziele?

Rippler

Sorry Tobias noch was davor...

Naja bin noch nicht wirklich im Geschehen drinne.. Aber ich denke mal das das mit den Zielen nicht so hart gemeint ist oder?

Der Ausbilder wird ja klar denken können und entscheiden die Latte tief zu setzen damit kein Kunde vom Kollegen geschnappt werden muss...

Wenn ich schon im 1. Lehrjahr so unter Druck gesetzt werde, wie soll ich richtig lernen?

Da kann ja ein Azubi nicht mehr richtig denken Very Happy

Also wie sieht das wirklich aus mit den Zielen?

Mfg

anne2 · Analyst *1. Lehrjahr* Dabei seit: Oct 2008 Beiträge: 9

bei der berliner sparkasse gibts in der ausbildung keine vertriebsziele Smile

Rippler

Heute wurde seltsamerweise doch von Zielen geredet bei den Seminaren.

Aber den Azubis betrifft es glaub ich nicht Smile

Andrea_88

Forum

Scoobydoo

bei uns wirds auch keine Ziele in der Ausbildung geben.

Bei meiner Schwester ab es wiederrum welche, aber nur "kleine".

Sie hats nicht immer geschafft, aber egal, rein gehn, Anschiss abholen und gut wars. Wurde trotzdem übernommen Wink

Grundsätzlich denk ich, um so mehr man sich in dem Gebiet verzwickt, umso härter wird es sie einzuhalten... Locker bleiben, der Rest kommt von alleine ;-D
_________________
Lg Scooby Cool

Rippler

Diese Einstellung gefällt mir, mal klappts mal nicht Laughing

Auch ein Tipp von mir, einfach nur Cool

sein

Ganz leicht erklärt :

Smile

+

Mitarbeiter des Monats Wink

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