Uelzener Unternehmen gründen die Initiative "Arbeiten und Leben in Uelzen" (mit Bild)

Uelzen (ots) -

Uelzener Unternehmen machen sich gemeinsam für ihre Stadt stark.
Am 12. Januar 2011 stellt die neu gegründete Arbeitgeberinitiative
ihre Broschüre "Uelzen ueberzeugt" und die Webseite
www.arbeitgeberinitiative-uelzen.de vor, die zukünftig die Gewinnung
qualifizierter Mitarbeiter und Auszubildender erleichtern sollen,
indem sie die Standortvorteile und die Attraktivität Uelzens als
Lebens- und Arbeitsort darstellen. Traditionsbewusste und zugleich
hochinnovative Unternehmen mit weltweit wettbewerbsfähigen Produkten
und Dienstleistungen, familienfreundlichen Strukturen und junger
Unternehmenskultur zeichnen den Wirtschaftsstandort Uelzen aus.

Für viele lokale Unternehmen ist es dennoch schwer, qualifizierte
Stellen zu besetzen, da geeignete Bewerber fehlen. Die neue
Arbeitgeberinitiative will deshalb Maßnahmen entwickeln, die das
Image der Stadt als Lebens- und Arbeitsort attraktiver machen. Ziel
ist es, sowohl bestehende Arbeitnehmer in Uelzen zu halten, als auch
neue Mitarbeiter überregional zu gewinnen. "Uelzen steht, was die
Attraktivität des Lebens- und Arbeitsumfeldes angeht, hinter keiner
anderen deutschen Stadt zurück. Im Gegenteil: Uelzen bietet nicht nur
gute Arbeits-, Karriere und Ausbildungschancen, als Wohnort verfügt
die Stadt vor allem für Familien auch über perfekte
Lebensbedingungen", erläutert Kerstin Witt, Leiterin des
Personalmanagements bei den Stadtwerken Uelzen, stellvertretend für
die Arbeitgeberinitiative.

Die Initiative "Arbeiten und Leben in Uelzen" wurde im April 2010
von zwölf Uelzener Unternehmen ins Leben gerufen, nachdem sich in
gemeinsamen Gesprächen herauskristallisiert hat, dass es - bei
ähnlichen Job-Bedingungen - häufig auch der Standort Uelzen ist, der
Bewerber nicht genügend überzeugt, um einen Arbeitsvertrag zu
unterschreiben. "Völlig unbegründet", wie Michael Hinz,
Geschäftsführer der Winkelmann Elektromotoren GmbH, meint. Die neue
Arbeitgeberinitiative will die positiven Eigenschaften Uelzens
herausarbeiten und so für neuen Schwung in der Uelzener Wirtschaft
sorgen. Die zwölf Unternehmen stehen zudem in einem engen Austausch,
der auch die Vermittlung von Mitarbeitern untereinander vereinfacht.

Beteiligte Unternehmen:

- Deutsches Rotes Kreuz - Kreisverband Uelzen e. V.
- ELMESS-Thermosystemtechnik
- C. Hasse & Sohn
- Anton Heggenstaller GmbH
- Klinikum Uelzen
- Nordzucker AG
- Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg
- Stadtwerke Uelzen GmbH
- Uelzena eG
- Uelzener Versicherungen
- Winkelmann Elektromotoren
- Autohaus Wolter GmbH

Pressekontakt:
Inga Busch (M.A.)
Unternehmenskommunikation

Stadtwerke Uelzen GmbH
Im Neuen Felde 105
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