EKD-Arbeitsplatzsiegel wird am 6. April an Mörk Bau vergeben ARBEIT PLUS-Auszeichnung 2011 für Unternehmen aus Leonberg

Hannover (ots) - Mit ARBEIT PLUS 2011 wird am 6. April 2011 die
Mörk Bau GmbH & Co. KG ausgezeichnet. Das Arbeitsplatzsiegel der
Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) wird somit erstmals einem
Unternehmen aus der Bauwirtschaft verliehen. Prof. Dr. Winfried
Hamel, Mitglied des Vergabegremiums von ARBEIT PLUS, wird es dem
Unternehmen am Mittwoch in Leonberg überreichen. "Das
mittelständische Unternehmen Mörk Bau hat bei insgesamt rückläufiger
Beschäftigung in der Branche neue Arbeitsplätze geschaffen und die
Integration in sozialversicherungspflichtige
Beschäftigungsverhältnisse betrieben", betont Winfried Hamel in
seiner Laudatio. Darüberhinaus habe Mörk Bau GmbH & Co. KG in Fort-
und Weiterbildung investiert und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
ergriffen.

Das Gütesiegel ARBEIT PLUS ist eine Auszeichnung für sozial
nachhaltige Unternehmenspolitik. Es wird seit 1999 von der EKD
verliehen und zwar aufgrund eines Gutachtens, das durch das
unabhängige Institut für Wirtschafts- und Sozialethik (IWS) erstellt
wird. Auf Grundlage dieser Bewertung entscheidet ein kompetent
besetztes Vergabegremium. Vorsitzender dieses Gremiums ist der
Vorsitzende des Rates der EKD, Präses Nikolaus Schneider. "Gern habe
diese Aufgabe übernommen. ARBEIT PLUS wurde ja - nach einer Anregung
von Dr. Rainer Meusel auf dem Kirchentag in Leipzig 1997 - von der
Evangelischen Kirche im Rheinland als Pilotprojekt gestartet", sagte
Nikolaus Schneider, Präses der Evangelischen Kirche im Rheinland.

Bei regionalen Vergabeveranstaltungen - ob in Duisburg oder
Mönchengladbach - konnte sich Präses Schneider bereits davon
überzeugen, wie wichtig der Dialog mit der Wirtschaft ist. "Vor allem
die Mitarbeitenden schätzen, dass wir als Kirche mit ARBEIT PLUS
Position beziehen. Wir würdigen die Leistungen, sagen aber immer
auch, wo noch etwas getan werden muss", so Schneider. Weitere
Mitglieder des Vergabegremiums sind: Peter Clever (Bundesvereinigung
der Deutschen Arbeitgeberverbände), Dr. Regina Görner (IG Metall),
Hubertus Schmoldt (IG BCE) und Prof. Dr. Winfried Hamel (Universität
Düsseldorf).

Die bereits ausgezeichneten Unternehmen zeigen, dass sich gesunde
Arbeitsbedingungen, ein gutes Betriebsklima und die Integration von
Menschen mit Vermittlungshemmnis auch betriebswirtschaftlich lohnen",
betont Oberkirchenrätin Cornelia Coenen-Marx, Geschäftsführerin
ARBEIT PLUS. Das Siegel wird nur vergeben, wenn der Gesamtpunktwert
der Beurteilung der vier Kategorien "Lebenschancen",
"Beteiligungschancen", "Entfaltungschancen" und "Beiträge zur
Sozialkultur" deutlich über dem Durchschnitt der Branche liegt.

ARBEIT PLUS ist für Unternehmen aller Branchen offen. Nach zwei
Jahren ist erneut die Teilnahme an dem Zertifizierungsverfahren
möglich. Im Jahr 2009 wurden acht Unternehmen von der EKD
ausgezeichnet, darunter zwei Sparkassen, ein Kreditinstitut, ein
Personaldienstleister aus Baden-Württemberg, ein
Zeitarbeitsunternehmen, ein weltweit führender Hersteller von
Polymeren und höherwertigen Kunststoffen, ein mittelständisches
Unternehmen aus Thüringen, das Gusseisen herstellt und ein Alten- und
Pflegeheimbetreiber aus Nordrhein-Westfalen.

Hannover, 5. April 2011

Pressestelle der EKD

Silke Römhild

www.arbeit-plus.de

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