Schutz für Beschäftige muss weiter verbessert werden 12. Datenschutzkongress 2011 18. und 19. Mai 2011, Pullman Berlin Schweizerhof, Berlin Programm: www.datenschutzkongress.de

Berlin/Düsseldorf (ots) - Berlin/Düsseldorf, 5. April 2011. "Die
Überwachung soll abgebaut werden", forderte Peter Schaar,
Bundesbeauftragter für den Datenschutz und die Informationsfreiheit
in einem Interview mit dem Deutschlandradio. (25.02.2011) Es seien
weitere Verbesserungen beim Arbeitnehmerdatenschutz notwendig. Im
Augenblick gebe es zu allgemeine Abwägungsklauseln, die Arbeitnehmer
und Arbeitgeber unterschiedlich auslegen. Ziel bei der Überarbeitung
müsse es sein, mehr rechtliche Klarheit zu schaffen. Auf dem 12.
Datenschutzkongress 2011 (18. und 19. Mai 2011, Berlin) spricht
Schaar über Verbesserungspotenziale beim Bundesdatenschutzgesetz
(BDSG) und die Zukunft des Datenschutzes für Unternehmen. Weitere
Schwerpunkte des Kongresses sind Anforderungen an den Datenschutz bei
flexiblen Arbeitsplätzen, Ortungssystemen und Cloud Computing sowie
zahlreiche Erfahrungsberichte zur Umsetzung der letzten Novellierung.
Das vollständige Programm ist abrufbar unter:
www.datenschutzkongress.de

Neuregelung beim Beschäftigtendatenschutz Einen Überblick über die
Neuregelungen des neuen Beschäftigtendatenschutzes gibt Prof. Dr.
Gregor Thüsing LL.M. (Universität Bonn). Neben handwerklichen
Schwächen geht er auch auf erste Entwicklungen bei
Betriebsvereinbarungen, Rechtssicherheit bei Telekommunikation und
Überwachungsvideos ein. Eine Einschätzung aus Unternehmenssicht gibt
Dr. Jyn Schultze-Melling LL.M. (DB Mobility Logistics AG). Der Leiter
für Mitarbeiter- und Konzerndatenschutz erörtert, wie sich
Datenschutz und Compliance vereinbaren lassen. In der anschließenden
Podiumsdiskussion "Compliance ohne Arbeitnehmerüberwachung?"
diskutieren unter der Leitung des Vorsitzenden Dr. Ulrich Wuermeling
LL.M. (Latham & Watkins LLP) Schaar, Prof. Thüsing, Roland Wolf
(Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und Prof.
Dr. Peter Wedde (Europäische Akademie der Arbeit, Goethe-Universität
Frankfurt/Main) über datenschutzkonforme Arbeitnehmerüberwachung.

Datenschutz und Datensicherheit in der Praxis Über erste
Erfahrungen mit dem Paragraphen 11 des BDSG bei
Auftragsdatenverarbeitung spricht Prof. Dr. Thomas Hoeren
(Westfälische Wilhelms-Universität Münster). Datenschutzrechtliche
Probleme bei Wanderarbeitsplätzen gerade bei Smartphones, Laptop und
Tablet-PC erörtert Dr. Dirk Herkströter (Vodafone D2). Dr. Markus
Säugling (Kabel Deutschland) referiert über die Arten werblicher
Ansprache im Zusammenspiel der gesetzlichen Regelungen des TMG, TKG,
BDSG und UWG. "Die Informationspflicht des Paragraphen 42a BDSG ist
ein Damoklesschwert für die Unternehmen. Jedoch ein Gewinn für den
Datenschutz", erklärte Günther Dorn (ehemals Bayerisches Landesamt
für Datenschutzaufsicht in der Regierung von Mittelfranken) im
Vorfeld des Datenschutzkongresses. Er spricht über seine Erfahrungen
bei der Umsetzung der neuen Vorschrift. Die Hauptursachen
unerwünschten Datenabflusses wie technische Lücken und Unachtsamkeit
im Umgang mit sensiblen Daten erläutert Dirk Fox (Secorvo Security
Consulting).

Extra: European Data Protection Day

Mit der tiefgreifenden Reform der europäischen
Datenschutzrichtlinie befassen sich beim ersten European Data
Protection Day am 17. Mai 2011 unter anderem Peter Hustinx (European
Data Protection Supervisor, Belgium), Paul M. Schwartz (University of
California), Dr. Ian Walden (University of London, Great Britain),
Artemi Rallo Lombarte (Agencia Española de Protección de Datos,
Spain), Dr. Stefan Hanloser (Allianz Global Investors AG, Germany)
sowie zahlreiche weitere Experten. Details zu dem Programm unter:
www.edpd-conference.com

Pressekontakt:
Julia Batzing
Euroforum Deutschland SE
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