Nachwuchstalente im Personalwesen: Jetzt bewerben! - Ausschreibung des HR Next Generation Award 2011
Geschrieben am 18-04-2011 |
Freiburg (ots) - Der "HR Next Generation Award" geht in die dritte
Runde. Gesucht werden HR-Young Professionals, die Personalarbeit
professionell gestalten, überdurchschnittlich viel Verantwortung
übertragen bekommen und innovative Akzente setzen.
Infrage kommen Talente, die unter 35 Jahre alt sind und persönlich
sowie in Projekten überzeugen. Einzureichen sind eine Empfehlung des
Vorgesetzten, eine Beschreibung des Tätigkeitsbereichs und relevanter
Projekte sowie ein Lebenslauf. Einsendeschluss ist der 4. Juli.
Unterlagen bitte senden an brigitte.pelka@personalmagazin.de ,
Betreff: "HR Next Generation Award 2011".
Aus den Einreichungen wählt die Jury fünf Finalisten/-innen. Die
Siegerin oder den Sieger aus diesem Feld ermittelt die Jury in einem
persönlichen Gespräch am 2. September 2011 in Frankfurt/Main. Näheres
wird den Finalisten Ende August bekanntgegeben.
Der Preis wird am 22. September 2011 auf der Messe Zukunft
Personal in Köln an alle fünf Finalisten/-innen feierlich verliehen.
Der "HR Next Generation Award" ist eine Initiative von Spring Messe
und Personalmagazin. Unterstützt wird sie von den Young Professionals
in der Selbst-GmbH sowie der Beratungsgesellschaft Promerit und dem
Bundesarbeitsministerium.
In einem Grußwort an die Teilnehmer betont Hans-Joachim Fuchtel,
Parlamentarischer Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und
Soziales: "Wir brauchen talentierte und ambitionierte
Nachwuchskräfte. Auf sie kommt es an, wenn es um die Gestaltung
unseres zukünftigen Arbeitens und Lebens geht. Deshalb unterstütze
ich gern den HR Next Generation Award."
Weitere Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten unter:
www.hr-next-generation-award.de
Ansprechpartner:
Randolf Jessl
Chefredaktion Personalmagazin
Pressekontakt:
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Munzinger Straße 9
79111 Freiburg
Public Relations
RA Oliver Kaiser
Tel. 0761 898-3975
Fax 0761 898-3900
E-Mail: PresseHaufe@haufe-lexware.com
Pressecenter der Haufe Gruppe unter http://www.haufe-lexware.com
Kontaktinformationen:
Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.
Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.
Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.
http://www.bankkaufmann.com/topics.html
Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.
@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf
E-Mail: media(at)at-symbol.de
327216
weitere Artikel:
- 60 Jahre Innovationen in Deutschland / 3M Deutschland GmbH feiert 60-jähriges Firmenjubiläum (mit Bild) Neuss (ots) -
Am 20. April 2011 feiert die 3M Deutschland GmbH in Neuss ihr
60-jähriges Bestehen. Der amerikanische Multi-Technologiekonzern 3M
gilt weltweit als eines der innovativsten Unternehmen. Hinter der
japanischen Niederlassung ist die 3M Deutschland GmbH die zweitgrößte
des Konzerns. An den 14 deutschen Standorten arbeiten rund 4.800
Menschen. Pünktlich zum Jubiläum stellte 3M in Deutschland einen
unternehmenseigenen Rekord auf. Erstmals in der 60-jährigen
Geschichte erwirtschaftete die deutsche Gruppe im Geschäftsjahr mehr...
- Der Verbraucher entscheidet über den Erfolg von Smart-Energy-Programmen Berlin (ots) - Aktuell werden in ganz Europa hohe Summen in die
Entwicklung und Umsetzung von Smart-Grid-Technologien investiert.
Allerdings hängt der Erfolg dieses intelligenten Stromnetzes
maßgeblich davon ab, wie "smart" und intelligent sich der
Energiebedarf durch die aktive Auseinandersetzung mit den
Stromverbrauchern gestalten lässt. Die "Smart Energy Demand
Coalition" (SEDC) ist eine neu etablierte Branchengruppe der
Energiewirtschaft, die die Entwicklung des Smart Grids durch gezielte
Programme auf Verbraucherseite vorantreiben mehr...
- Umsatz von Heilmitteln um neun Prozent auf 4,4 Milliarden Euro gestiegen Hamburg (ots) - Die niedergelassenen Ärzte haben im vergangenen
Jahr Heilmittel wie zum Beispiel Krankengymnastik und Logopädie im
Wert von 4,4 Milliarden Euro verordnet. Das sind neun Prozent mehr
als noch ein Jahr zuvor. Dies teilte die Techniker Krankenkasse (TK)
unter Berufung auf die aktuelle Statistik des GKV-Spitzenverbandes
mit.
Im Durchschnitt bekam jeder gesetzlich Versicherte Heilmittel für
rund 63 Euro verschrieben. Doch die regionalen Unterschiede sind
groß: Mit jeweils über 80 Euro verordneten die Ärzte in den mehr...
- Europäische Telekom-Branche sucht Wachstum in Schwellenländern Frankfurt am Main (ots) - PwC-Studie: M&A-Volumen erreicht 2010
über 41 Milliarden Euro / Konsolidierung in Europa ist weitgehend
abgeschlossen / Telekom-Unternehmen kaufen sich in Medienbranche ein
Das Übernahmegeschehen in der europäischen
Telekommunikationsbranche hat sich 2010 deutlich belebt. Während für
Unternehmen in Westeuropa die Expansion in Schwellenländer im
Vordergrund stand, sorgte in Osteuropa die Konsolidierung unter
Netzbetreibern und Telefongesellschaftern für Impulse. Der Gesamtwert
der Deals unter europäischer mehr...
- BMW: Vertriebs-Vorstand Ian Robertson kündigt Produkt-Offensive an Landsberg am Lech (ots) - "Wir wollen im Premium-Kleinwagen- und
-Kompakt-Segment mit den Marken BMW und Mini weiter wachsen", erklärt
Ian Robertson, BMW-Vorstand für Vertrieb und Marketing, im Interview
mit dem Branchenmagazin AUTOMOBIL PRODUKTION.
Logischer Schritt sei deshalb die Erweiterung nach unten mit einer
Kompaktwagen-Familie namens UKL (Untere Kompaktklasse), die es
momentan bei BMW und Mini nicht gibt. Um diese Lücke zu schließen,
kündigt Robertson eine Produkt-Offensive an: "Wir denken über sechs
bis neun neue Fahrzeuge mehr...
|
|
|
Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews
Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:
DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein
durchschnittliche Punktzahl: 0 Stimmen: 0
|