Personalsuche: BDU veröffentlicht Grundsätze für qualifizierte Personalberatung
Geschrieben am 16-05-2011 |
Königswinter/Bonn (ots) -
- Klare Differenzierung vom reinen Handeln mit Lebensläufen
- Richtlinie für die Tätigkeit von BDU-Personalberatern
- Entscheidungshilfe für Unternehmen, die als Auftraggeber mit
Personalberatern zusammenarbeiten und Maßstab für Kandidaten, um
die qualifizierte Tätigkeit von Personalberatern beurteilen zu
können
Rund 45.000 Positionen im Fach- und Führungskräftesegment wurden
im Jahr 2010 mit Unterstützung von Personalberatern in Deutschland
besetzt. Dabei handelt es sich um Manager und Spezialisten, die
maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg von Unternehmen in Industrie und
Wirtschaft haben. Die Tätigkeit von Personalberatern setzt daher ein
hohes Maß an Professionalität und Verantwortungsbewusstsein voraus.
Der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) hat aus diesem
Grunde Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung
(GoPB) erarbeitet und jetzt veröffentlicht. In den GoPB, die die
bisherigen "BDU-Berufsgrundsätze für Personalberater" ablösen und
weiterentwickeln, sieht der Branchenvertreter der Personalberater in
Deutschland den nächsten logischen Schritt im Qualitätsstreben für
die Personalberatungsbranche.
Im Leitfaden wird umfassend beschrieben, wie ein qualifiziertes
Personalberatungsprojekt nach BDU-Einschätzung ablaufen sollte. Er
umfasst unter anderem auch Hinweise zu den nachvertraglichen
Regelungen, wie beispielsweise Klientenschutzvereinbarungen, oder zum
rechtlichen Rahmen, wie beispielsweise die Vorgaben des Allgemeinen
Gleichbehandlungsgesetzes. Der BDU hebt sich mit den GoPB von der
Dienstleistung Personalvermittlung oder Vorgehensweisen, bei denen
lediglich Lebensläufe gehandelt werden, deutlich ab. Die Grundsätze
gelten als Richtlinie für die Tätigkeit der Personalberater im BDU
mit Ausstrahlung auf den gesamten Berufsstand. Weiterhin stellen sie
eine Entscheidungshilfe für Unternehmen dar, die als Auftraggeber mit
Personalberatern zusammenarbeiten. Gleichzeitig sind die GoPB ein
Maßstab für Kandidaten, um die qualifizierte Tätigkeit von
Personalberatern beurteilen zu können.
Die Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung
(GoPB) können im Internet kostenlos unter www.bdu.de/gopb.html
heruntergeladen werden.
Pressekontakt:
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V.,
Klaus Reiners (Pressesprecher)
Zitelmannstraße 22, 53113 Bonn und Reinhardtstraße 34, 10711 Berlin
T +49 (0) 228 9161-16 oder 0172 23 500 58, rei@bdu.de
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