Korn/Ferry Institute veröffentlicht Karriere-Ratgeber für karriereorientierte Berufstätige

Los Angeles (ots/PRNewswire) -

- Leitfaden bietet praktische Ratschläge aus erster Hand und
stellt Nischen sowie Best Practices bei der Stellensuche vor

Korn/Ferry International , ein weltweit führender Anbieter von
Managementlösungen zur Talentförderung, kündigte heute die
Veröffentlichung des Karriere-Ratgebers "Career Playbook: Practical
Tips for Professional Success" (z. Dt.: Praktische Tipps für den
beruflichen Erfolg) an. Das Handbuch enthält persönliche Erfahrungen
und Einblicke hinter die Kulissen von Korn/Ferry-Mitarbeitern aus
aller Welt, die Jobsuchenden auf diese Weise aufrichtige
Hilfestellungen und nützliche Hinweise mit auf den Weg geben, damit
sie den nächsten Schritt ihrer beruflichen Laufbahn planen können.

Der vom Korn/Ferry Institute (http://www.kornferryinstitute.com)
herausgegebene Karriere-Ratgeber bietet Jobsuchenden eine fundierte
Planungshilfe, die wichtige Fragestellungen beantwortet und
verschiedenste nützliche Hinweise enthält. Dies betrifft sowohl die
Bestimmung der persönlichen Stärken, als auch die Festlegung der
eigenen Karriereziele, das Persönlichkeitsmarketing sowie
Verhandlungen über ein Stellenangebot. Ausserdem enthält der
Karriere-Ratgeber unkonventionelle Strategien sowie praxisbewährte
Ratschläge für Berufstätige. Dabei werden Taktiken, Technologien und
Lebensläufe vorgestellt, die sich besonders gut dafür eignen, das
Interesse von Personalmanagern auf sich zu lenken.

"Die berufliche Laufbahn zu beginnen und dabei nicht vom
richtigen Weg abzukommen war noch nie anspruchsvoller.
Wirtschaftliche Turbulenzen und rasante, transformative Veränderungen
sind dafür verantwortlich, dass sich mittlerweile sogar hochbegabte
Führungskräfte verwundert fragen, wie ihr nächster Karriereschritt
aussehen sollte", so Michael Distefano, der Senior Vice President und
Chief Marketing Officer von Korn/Ferry International. "Korn/Ferrys
Karriere-Ratgeber beruht auf den praktischen Erfahrungen von
herausragenden Führungskräften aus aller Welt und bietet verbindliche
Hilfestellungen, um die berufliche Laufbahn und die persönliche
Weiterentwicklung gezielt planen zu können."

Korn/Ferrys Karriere-Ratgeber bietet detaillierte berufliche
Orientierungshilfen, die sich auf drei spezielle Themenbereiche
verteilen: die eigenen Kernkompetenzen bestimmen, sich selbst
vermarkten und die anvisierte Stelle sichern. Jeder Einzelabschnitt
enthält dabei eine umfassende Auswahl an Empfehlungen, die
Berufstätigen dabei helfen soll, sich Personalmanagern gegenüber ins
rechte Licht zu rücken und Dritten gegenüber nicht ins Hintertreffen
zu geraten. Das Handbuch wird in einem klaren, lesefreundlichen
Format veröffentlicht und bietet ehrliche - und oftmals sehr
überraschende - Einblicke in das Einstellungsverfahren von
Führungskräften. Der Karriere-Ratgeber ist ab sofort kostenlos auf
der Website des Korn/Ferry Institutes erhältlich: http://www.kornferr
yinstitute.com/about_us/thought_leadership_library/publication/2824/C
areer_playbook_tips.

Informationen zum Korn/Ferry Institute

Das Korn/Ferry Institute wurde gegründet, um als weltweites
Forschungsinstitut zu einer Vielzahl von Mitarbeiterentwicklungs- und
Führungsthemen Stellung zu nehmen. Das Institut gibt wegweisende
Untersuchungen in Auftrag, initiiert diese und veröffentlicht deren
Ergebnisse. Grundlage dieser Forschung ist Korn/Ferrys führende
Expertise in der Rekrutierung von Führungskräften und deren
Weiterentwicklung, kombinert mit einer hervorragend ausgestatteten
wissenschaftliche Bibliothek über die Verhaltensforschung. Aufgabe
und Ziel des Institutes ist es sich weltweit für die Weiterbildung
und Verbesserung von Management-Ressourcen für Unternehmen jeglicher
Grösse, einzusetzen.

Informationen zu Korn/Ferry International

Korn/Ferry International, mit Niederlassungen in Nord-, Mittel-
und Südamerika, im asiatisch-pazifischen Raum sowie in Europa, dem
Nahen Osten und Afrika, ist ein führender, weltweiter Anbieter -in
der Rekrutierung von Führungskräften und deren Weiterentwicklung. Das
in Los Angeles ansässige Unternehmen unterstützt, mit einer breiten
Palette an Lösungen, seine Kunden neue Mitarbeiter zu gewinnen, sie
richtig einzusetzen, zu fördern, leistungsgerecht zu vergüten und sie
dadurch dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Weitere Informationen
zur Unternehmensgruppe Korn/Ferry International finden Sie unter
www.kornferry.com. Neue Forschungsergebnisse und Studien stehen Ihnen
unter www.kornferryinstitute.com zur Verfügung.

Pressekontakt:
Xenia von Schröder, Korn/Ferry International,
+49-69-71670-139,xenia.vonschroeder@kornferry.com