Mitmachen ist Ehrensache: Randstad baut Projekt 'Ehrensache' weiter aus

Eschborn (ots) - Ohne ehrenamtliche Helfer läuft in Deutschland
(fast) nichts. Über 4,6 Milliarden Arbeitsstunden leisten sie laut
einer Studie der AMB Generali Gruppe jedes Jahr. Auch Unternehmen
fördern das Ehrenamt - so unterstützt Randstad mit der Initiative
'Ehrensache' das Engagement seiner Mitarbeiter. Nach der
erfolgreichen Pilotphase weitet der Personaldienstleister diese
CSR-Aktivität nun auf alle 63.000 Mitarbeiter aus.

"Zuerst dachte ich, ich könnte einfach mal einen Teil meiner
Freizeit für etwas Sinnvolles opfern. Von opfern kann heute
allerdings keine Rede mehr sein." Für Eva-Maria Krotwaart ist das
ehrenamtliche Engagement zur Selbstverständlichkeit geworden. Die
Randstad Projektmanagerin hilft regelmäßig im Projekt 'Nachbarn in
Moosach' der Diakonie München-Moosach aus und kümmert sich dort um
eine ältere Dame oder berät Jobsuchende bei ihrer Bewerbung. Mit dem
Projekt 'Ehrensache' wiederum unterstützt Randstad das Engagement von
Eva-Maria Krotwaart. Diese hatte die Förderung beantragt, um einen
Computer-Arbeitsplatz für die Organisation der Nachbarschaftshilfe
einzurichten und Flyer zur Bekanntmachung des Projektes
nachzudrucken. Nach der Prüfung und Freigabe durch den
'Ehrensache'-Beirat erhielt sie - wie alle 'Ehrensache'-Teilnehmer -
eine finanzielle Förderung von 500,- Euro.

'Ehrensache' wurde im vergangenen Jahr als Pilotprojekt gestartet,
um das soziale Engagement der Randstad Mitarbeiter in ihrer Freizeit
zu unterstützen. Rund 40 Einzelaktivitäten wurden seitdem gefördert
und 688 ehrenamtliche Stunden geleistet. In der Einführungsphase war
'Ehrensache' auf die Mitarbeiter in der Eschborner Zentrale und in
den Niederlassungen begrenzt. Ab sofort steht es allen Randstad
Arbeitnehmern offen. "Egal, ob sie in einer Niederlassung, im Service
Center oder als Zeitarbeitnehmer im Kundeneinsatz arbeiten - alle
unsere rund 63.000 Mitarbeiter sind herzlich eingeladen, sich für
'Ehrensache' zu bewerben", erläutert Hanna Daum, die als nationale
Koordinatorin für die Initiative verantwortlich ist.

"Dieses Projekt ist eine sinnvolle Ergänzung unserer Aktivitäten
zur gesellschaftlichen Verantwortung. Es setzt wirklich dort an, wo
Hilfe benötigt wird und ermutigt zudem unsere Mitarbeiter, sich in
ihrem unmittelbaren Lebensumfeld zu engagieren", so Hanna Daum. Die
Erfahrungen, die die ehrenamtlichen Helfer machen, gehen weit über
die eigenen Erwartungen hinaus, weiß Projektmanagerin Eva-Maria
Krotwaart: "Wenn ich daran denke, was ich während meiner
ehrenamtlichen Arbeit alles erlebe, welche tollen Erfahrungen ich
mache und mit welcher Herzlichkeit mir die Menschen begegnen, die ich
hier unterstützen darf - das ist schon fantastisch. Ich möchte das
alles nicht mehr missen!"

Ausführliche Informationen zum Engagement von Randstad gibt es
unter www.randstad.de sowie in einem Film zum Randstad Projekt
'Ehrensache' unter www.youtube.com/user/RandstadDE .

Die Randstad Gruppe Deutschland

Mit durchschnittlich rund 63.000 Mitarbeitern und 500
Niederlassungen in rund 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 1,73
Milliarden Euro (2010) ist die Randstad Gruppe der führende
Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen
unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben
der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter
anderem die Geschäftsbereiche Professional Services,
Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services.
Spezialisierung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots sind die
Eckpfeiler der Randstad Marktstrategie. 'Spezialisierung' steht für
konzentriertes Know-how in ausgewählten und zukunftsträchtigen
Branchen unter den Stichworten Airport Services, Callflex, Finance,
Medical und Energie um damit jederzeit die von Kundenunternehmen
gewünschten Qualifikationen anbieten zu können. Mit der
Weiterentwicklung des Leistungsangebots setzt sich Randstad deutlich
vom Wettbewerb ab. Als Impulsgeber für den Arbeitsmarkt hat Randstad
bereits im Jahr 2000 einen flächendeckenden Tarifvertrag mit ver.di
abgeschlossen, der als Grundlage für die geltenden tariflichen
Regelungen in der gesamten Branche diente. Randstad ist seit über 40
Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad
Holding nv: mit einem Gesamtumsatz von rund 14,2 Milliarden Euro
(Jahr 2010), rund 547.000 Mitarbeitern und 4.200 Niederlassungen in
über 40 Ländern, ist Randstad einer der größten Personaldienstleister
weltweit. Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung der Randstad
Gruppe Deutschland ist Eckard Gatzke.

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