Korn/Ferry veröffentlicht neues Managementbuch "The Twelve Absolutes of Leadership"

Los Angeles (ots/PRNewswire) -

"Immer alles geben". Für Gary Burnison, CEO von Korn/Ferry
International , der weltweit grössten Personalberatung für
Führungskräfte und weltweit führenden Anbieter für Talent-Management
Lösungen,, bringen diese drei Worte den Kerngedanken von voll
engagierter und völlig verpflichteter Führungsbereitschaft perfekt
zum Ausdruck.

Das von Burnison, dessen Bücher bereits die Bestsellerliste der
New York Times erreicht habe, verfasste Buch The Twelve Absolutes of
Leadership (McGraw-Hill, 2012) eröffnet Einblicke in seine
lebenslange Auseinandersetzung mit Führung und erzählt von
Begegnungen mit Top-Führungskräften aus aller Welt auf
Vorstandsetagen und in Konferenzsälen sowie mit Staats-und
Regierungschefs.

"Führungskompetenzen oder Leadership ist das achte Weltwunder -
leicht zu intellektualisieren, aber schwer zu verwirklichen", so
Burnison. "Es geht bei Führung weniger um Analyse und Strategie,
sondern vielmehr darum, einen Unterschied im Leben anderer zu
machen."

In The Twelve Absolutes of Leadership bemängelt Burnison die oft
überanalysierten und unnötig komplizierten Führungstheorien und
reduziert Leadership auf seinen Kerngedanken - die Befähigung und
Inspiration anderer für ein gemeinsames Ziel.

Das Buch richtet sich an leitende Angestellte, Unternehmer sowie
generell an alle Menschen in Führungspositionen. Die führenden
Persönlichkeiten überlassenen Vorabexemplare erhielten begeisterten
Zuspruch. Die zeitlosen Leitsätze, die über das gesamte Buch hinweg
mit Leben gefüllt werden,wurden eindrucksvoll bestätigt.:

"In The Twelve Absolutes of Leadership greift Gary Burnison die
zeitlosen Leitsätze auf, die Top-Führungskräfte zusätzlich zu
Intelligenz, Mut und Herz besitzen müssen. Diese grundlegenden
Elemente sprechen die Integrität und Authentizität an, die effektive
Führungskompetenz unterstreichen", erklärte Carlos Slim, Unternehmer,
Investor und reichster Mann der Welt.

"Nur wenige gute Führungskräfte haben innegehalten, um ernsthaft
über ihre Führungsqualitäten nachzudenken. Xenophon und Ulysses S.
Grant haben dies getan und Gary Burnison kann man der Liste nun
hinzufügen. Dies ist kein Business-Buch. Dies ist ein Buch über die
Aufgabe des Lebens", so P.J. O'Rourke, politischer Satiriker,
Journalist und Autor.

"Klugheit und Erfahrung von Gary Burnison haben mitten ins Herz
der Sache getroffen - zu den wesentlichen Elementen eines jeden
Führungskonzeptes. Seine Geschichten, Beobachtungen und Gespräche mit
weltweiten Top-Führungskräften sind eine kunstvolle Darstellung
dieser für jedermann anwendbaren Prinzipien", so Vicente Fox,
ehemaliger Präsident von Mexiko.

Informationen zu Korn/Ferry International

Korn/Ferry International ist der global führende Partner für
Rekrutierung und Entwicklung von Führungskräften. Das in Los Angeles
ansässige Unternehmen unterstützt seine Kunden mit einer breiten
Palette an Lösungen, neue Mitarbeiter zu gewinnen, sie richtig
einzusetzen, zu fördern, leistungsgerecht zu vergüten und sie dadurch
dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Korn/Ferry International ist
weltweit mit über 70 Niederlassungen in Europa, Nord-, Mittel- und
Südamerika, im asiatisch-pazifischen Raum, im Nahen Osten und in
Afrika vertreten. Weitere Informationen zur Unternehmensgruppe
Korn/Ferry International finden Sie unter http://www.kornferry.com.
Neue Forschungsergebnisse und Studien stehen Ihnen unter
http://www.kornferryinstitute.com zur Verfügung.

Pressekontakt:
Xenia von Schröder, Korn/Ferry International (Deutschland),
+49-69-71670139, xenia.vonschroeder@kornferry.com