Elance-Studie: Freelancer sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft

Oslo (ots) - Die Nachfrage deutscher Unternehmen nach kompetenten
freien Mitarbeitern steigt. Und immer mehr Firmen gehen bei der Suche
nach ihnen neue Wege über das Internet.

Freelancer sind in der deutschen Wirtschaft weiterhin eine
gefragte Spezies und immer mehr Unternehmen nutzen
Online-Job-Plattformen, um geeignete freie Mitarbeiter zu finden. Das
zeigt eine Umfrage der globalen Plattform für Onlinebeschäftigung,
Elance, unter 560 europäischen Unternehmen. Der Analyse zufolge
bewerten rund 80 Prozent der befragten deutschen Firmen freie
Mitarbeiter als "sehr wichtige" oder "wichtige" Instanzen für das
eigene Unternehmen. Lediglich neun von 100 Befragten votierten hier
mit "sehr unwichtig".

Entsprechend planen rund 34,4 Prozent der befragten Firmen, in den
kommenden zwölf Monaten mehr Budget in die Online-Rekrutierung von
Freelancern zu investieren. Hingegen wollen nur 21,9 Prozent der
Befragten in diesem Zeitraum mehr festangestellte Mitarbeiter
einstellen. 28 Prozent der Befragten gaben an, Freelancer auf
Projektbasis engagieren zu wollen und dafür auf die Einstellung
fester Mitarbeiter zu verzichten.

In den vergangenen zwölf Monaten beschäftigten rund 85 Prozent der
befragten Unternehmen über Onlinebeschäftigungs-Plattformen wie
Elance Mitarbeiter für Vollzeit-, Teilzeit- oder projektbasierte
Tätigkeiten. Jeder zweite Umfrageteilnehmer gab an, auf diese Weise
zwischen zwei und fünf freie Mitarbeiter beauftragt zu haben. Weitere
28 Prozent holten so zumindest einen Freelancer an Bord. Und der
Trend hält an: Vier von zehn Unternehmen wollen in den kommenden
zwölf Monaten rund 90 Prozent ihrer Fachkräfte online rekrutieren,
nur zehn Prozent setzen auf Bewerbungsgespräche vor Ort.

Zu den gefragtesten Freelancern auf Elance zählten der Befragung
zufolge Web-Entwickler, die 59,4 Prozent der befragten Unternehmen
über das Internet suchten. Auf den Plätzen folgen Grafikdesigner und
Multimedia-Experten (50 Prozent) sowie Texter (28,1 Prozent). Die
Nachfrage nach Projektmanagern sowie Finanz- und
Buchhaltungsexperten über Online-Job-Plattformen wie Elance war
hingegen eher gering.

Über Elance

Elance wurde 2006 gegründet und hat seinen Hauptsitz in
Kalifornien. Die weltweit führende Plattform für Online-Beschäftigung
unterstützt Unternehmen dabei, zeitnah geeignete Mitarbeiter zur
Mitwirkung an Projekten zu finden. In der "Human Cloud" stehen
Freelancer in den Bereichen Programmierung, Marketing,
Kreativgestaltung und Verwaltung auf Stundenhonorar- oder
Projektbasis zur Verfügung - mit Profil, Arbeitsproben und
Bewertungen früherer Kunden. Darüber hinaus bietet Elance Unternehmen
komfortable Tools, mit denen sie Personal engagieren, laufende Arbeit
in ihrem Fortschritt verfolgen und für die Ergebnisse bezahlen
können. Im Gegensatz zu herkömmlichen Online-Jobbörsen, die für jedes
Stellenangebot Gebühren verlangen und dabei nicht garantieren können,
den passenden Arbeitnehmer zu finden, zahlen Kunden von Elance nur
dann, wenn das besprochene Projekt beendet ist und die gewünschten
Ergebnisse geliefert wurden. Rund 1,4 Millionen Profile von Experten
aus 180 Ländern sind aktuell bei Elance registriert.

Weitere Information unter: http://de.elance.com/

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Christoph Hausel
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