Eine halbe Stunde pro Urlaubstag umsonst für Chef: Fast jeder Zweite wird nicht bezahlt für Urlaubsarbeit laut repräsentativer lastminute.de-Umfrage

München (ots) - Wohlverdienter Urlaub - statt auf Mitarbeiter
trifft das heute eher auf Chefs zu, die von Gratis-Arbeit an freien
Tagen profitieren: Fast die Hälfte der Deutschen (47 Prozent), die in
Urlaub und Freizeit arbeiten, bekommt dafür keinerlei Ausgleich laut
einer repräsentativen Umfrage* von lastminute.de, der Last Minute
Reisewebsite, mit über 10.000 Erwachsenen in neun Ländern. Somit sind
von den 57 Minuten, die Urlaubsarbeiter hierzulande im Schnitt an
einem freien Tag mit Arbeit verbringen, 27 Minuten umsonst für
Vorgesetzte. Viel kostbare Erholung geht da verloren - im
Europäischen Vergleich aber ist Deutschland Schlusslicht: 83 Minuten
arbeiten die Europäischen Urlaubsarbeiter pro freiem Tag - am meisten
die Franzosen mit 120 Minuten. Allerdings gehören deutsche
Unternehmen zu denen, die den Verzicht auf Entspannung am wenigsten
honorieren: 41 Prozent der Europäer erhalten keinerlei Ausgleich für
Urlaubsarbeit - mit 47 Prozent steht Deutschland auf Platz zwei
hinter Großbritannien mit 58 Prozent. Dazu Jörg Burtscheidt,
Geschäftsführer lastminute.de: "Viele Deutsche verzichten auf ihre
wohlverdiente Erholung und bekommen dafür nicht mal was: Fast jeder
zweite arbeitet im Urlaub - im Schnitt kommt dabei fast eine Stunde
jeden Tag zusammen. Allerdings erhält fast die Hälfte dafür weder
einen finanziellen noch einen zeitlichen Ausgleich. Kurzfristig mögen
Unternehmen profitieren - mittel- und langfristig aber leiden
Motivation, Einsatz und Kreativität von Mitarbeitern. Deshalb sollten
Chefs ihre Mitarbeiter bestärken, mehr aus Urlaub und Freizeit zu
machen - statt Urlaubsarbeit und Erreichbarkeit zu erwarten."

Weniger Frauen als Männer erhalten Ausgleich für Urlaubsarbeit

Männer in Europa verbringen etwas mehr Zeit als Frauen an einem
durchschnittlichen freien Tag mit Arbeit (84 bzw. 82 Minuten), so die
lastminute.de-Umfrage. Dies ist auch der Fall in Deutschland (59 bzw.
55 Minuten) - allerdings erhalten Frauen seltener dafür einen
Ausgleich, wenn sie ihre kostbare Freizeit für Arbeit opfern: 44 der
Männer werden nicht kompensiert, bei den Frauen ist es jede zweite
mit 50 Prozent - ein Unterschied von 14 Prozent. Folglich bekommen
deutsche Chefs von Männern 26 und von Frauen 28 Minuten Extraarbeit
umsonst an einem freien Tag. Kein Wunder also, dass es mehr Frauen
(15 Prozent) als Männer (10 Prozent) ärgert, dass der Chef durch ihre
Urlaubsarbeit Zeit bekommt, die ihm eigentlich nicht zusteht.

Auswirkungen von Urlaubsarbeit: kein Abstand von der Arbeit, keine
Erholung

Als gravierendste Auswirkungen von Urlaubsarbeit werten Deutsche
laut lastminute.de-Umfrage, dass sie keinen Abstand von ihrer Arbeit
bekommen (25 Prozent), mangelnde Erholung (21 Prozent) und nicht
genug Zeit für sich (18 Prozent) - aber auch, dass man sich weniger
sorgt, wenn man zurückkommt (19 Prozent) und dass das Gewissen
erleichtert ist (18 Prozent). Bei Frauen ganz oben auf der Liste: der
mangelnde Abstand (28 Prozent). Bei Männern: sich weniger zu sorgen
bei der Rückkehr (23 Prozent). Lediglich 13 Prozent der Deutschen
glauben übrigens, dass ihre Extraarbeit in der Freizeit ihrer
Karriere hilft.

Top 10 Auswirkungen von Urlaubsarbeit/Deutschland (in Prozent)

Kein Abstand von Arbeit 25
Keine Erholung 21
Weniger Sorge bei Rückkehr 19
Nicht genug Zeit für mich 18
Erleichtert mein Gewissen 18
Frustriert/verärgert, nicht abzuschalten 17
Nicht genug Zeit mit Familie/Freunden 17
Es hilft meiner Karriere 13
Ärger, dass Chef Zeit bekommt, die ihm nicht zusteht 13
Unternehme weniger/sehe weniger 12

Minuten, die Urlaubsarbeiter an durchschnittlichem freien Tag mit
Arbeit verbringen (in Prozent)

Land Alle Männer Frauen
Frankreich 120 118 123
Italien 98 103 93
Spanien 93 95 91
Großbritannien 92 86 98
Irland 88 91 85
EU Durchschnitt 83 84 82
Schweden 71 71 70
Norwegen 68 75 57
Dänemark 61 56 67
Deutschland 57 59 55

Minuten, die Urlaubsarbeiter an durchschnittlichem freien Tag mit
Arbeit verbringen ohne finanziellen/zeitlichen Ausgleich (in Prozent)

Land Alle Männer Frauen
Großbritannien 53 48 59
Spanien 43 41 44
Frankreich 42 36 50
Irland 38 39 36
Italien 36 38 34
EU Durchschnitt 34 32 36
Deutschland 27 26 28
Schweden 25 21 30
Dänemark 23 19 28
Norwegen 21 23 18

Anteil Urlaubsarbeiter, die für Arbeit in Urlaub/Freizeit vom
Arbeitgeber keinen finanziellen/zeitlichen Ausgleich erhalten (in
Prozent)

Land Alle Männer Frauen
Großbritannien 58 55 60
Deutschland 47 44 50
Spanien 46 43 48
Irland 43 42 43
EU Durchschnitt 41 39 44
Dänemark 37 34 42
Italien 37 37 37
Schweden 36 30 43
Frankreich 35 30 41
Norwegen 31 31 32

*Über die Umfrage

Laut 'lastminute.de Urlaubsarbeiter Report 2012' arbeitet über die
Hälfte der Europäer während Urlaub und Freizeit und von fast der
Hälfte davon erwarten Chefs Erreichbarkeit - in Deutschland
beschäftigt sich fast jeder zweite Angestellte (45 Prozent) während
Urlaub und Freizeit mit seiner Arbeit. Im Auftrag von lastminute.de
und lastminute.com hat YouGov Plc Ende Juni 2012 für diese
repräsentative Umfrage insgesamt 10.203 Frauen und Männer in neun
Ländern online befragt: 2.086 in Großbritannien, 1.003 in Irland,
1.078 in Deutschland, 1.001 in Frankreich, 1.002 in Italien, 1.000 in
Spanien, 1.007 in Dänemark, 1.013 in Norwegen, 1.013 in Schweden.
Zahlen sind gewichtet und repräsentativ für alle Erwachsene (18+) im
jeweiligen Land. Alle Zahlen sind wenn nicht anders angegeben von
YouGov Plc.

Über lastminute.de

Entspannter Urlaub und mehr unter http://www.lastminute.de,
http://blog.lastminute.de/ausgleich-urlaubsarbeit-2012,
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01805 / 777 257 (14 Cent pro Minute Festnetzpreis;
Mobilfunkhöchstpreis 42 Cent pro Minute). lastminute.de ist der Last
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weltweit und Flüge von über 300 Airlines - Stiftung Warentest fand in
einer Studie 2012 heraus, dass sich Vergleichen lohnt und
lastminute.de günstige Flüge bietet. lastminute.de gehört zu
lastminute.com, Europas unabhängiger Reise- und Freizeitwebsite
Nummer 1, und ist Pionier unter den deutschen Reise-Websites. 2005
wurde lastminute.com von Travelocity übernommen - eine der größten
Reisewebsites in den USA und Teil der Sabre Holdings Corporation, dem
weltweit führenden Anbieter von Vertriebs- und Technologielösungen
für die Reisebranche.

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