Internet-Nutzer küren Firmen mit Top-Image und Top-Arbeitgeber / Zeig mir, wo die Guten sind...

Berlin (ots) - Immer mehr Kunden und Arbeitnehmer meiden ganz
bewusst Unternehmen mit schlechtem Ruf. Doch welches sind die Guten?
Um das herauszufinden, macht eine Website Internet-Nutzer nun selbst
zur Rating-Agentur und lässt sie Auszeichnungen vergeben: an Firmen
mit einem Top-Image sowie an Top-Arbeitgeber.

Ist der Ruf erst ruiniert, bleiben auch die Kunden weg: 70 Prozent
aller Kunden meiden die Produkte unbeliebter Hersteller. Bewerber
ignorieren sogar zu 88 Prozent die Job-Angebote von unbeliebten
Arbeitgebern, so das Ergebnis aktueller Studien.* Erhöhter
Produktwettbewerb und Fachkräftemangel in vielen Bereichen machen es
möglich: Kunden und Arbeitnehmer können zunehmend wählen, mit welchen
Firmen sie zu tun haben wollen. Der Ruf einer Firma wird immer
wichtiger.

Doch wie erkennen Kunden und Bewerber die wirklich guten
Unternehmen? Und wie können Unternehmen zeigen, dass sie nachhaltig
produzieren und Verantwortung für die Umwelt und ihre Mitarbeiter
übernehmen?

Auf der Plattform companize.com bündelt ein Berliner Startup die
Informationen zu Unternehmen und zeigt, wie diese von Außenstehenden
und von Mitarbeitern wahrgenommen werden. Rankings pro Branche oder
Stadt für das Firmen-Image und Bewertungen zur Qualität als
Arbeitgeber geben Hinweise zu den guten Unternehmen. Seit kurzem
heben die Auszeichnungen "Top Firmen-Image" und "Top Arbeitgeber" die
besten Firmen zusätzlich hervor.

Das Besondere daran: Nicht Analysten oder eine Jury begutachten
die Firmen, sondern die Internet-Nutzer urteilen selbst. Und im
Vergleich zu vielen Arbeitgeber-Rankings, bei denen oft nur zahlende
Unternehmen untersucht werden, nimmt bei companize.com automatisch
jedes Unternehmen teil, das von den Nutzern hinsichtlich des Images
oder als Arbeitgeber bewertet wird. "Dadurch wird der gute Ruf von so
manchem Unternehmen überhaupt erst sichtbar für die breite Masse",
erläutert Companize-Gründer Jens Sander.

Neben Konsumenten und Arbeitnehmern nutzen zunehmend auch
Unternehmen die Plattform, um auf ihre Bemühungen hinzuweisen und
sich selbst darzustellen, z.B. Unilever. Das sei durchaus im Sinne
der Nutzer, so Jens Sander: "Je vielseitiger das Bild von einem
Unternehmen, desto klarer und authentischer wird der Eindruck für
alle".

* Artikel zum Firmen-Ranking und Quellenangabe der
Studien:http://www.companize.com/blog/20

Über Companize:

http://companize.com/_unternehmensprofil.pdf
http://www.companize.com/unternehmensinfos

http://www.companize.com/pressespiegel
http://www.companize.com/bildarchiv

Pressekontakt:
Jens Sander, Companize GmbH
+49 151 403 953 84
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