Impulse für Azubi-Marketing und -Recruiting (BILD)

Solingen (ots) -

Am 13. und 14. Juni 2013 veranstaltet u-form Testsysteme mit den
"A-Recruiter-Tagen" wieder eine exklusive Veranstaltung für alle, die
sich professionell mit Azubi-Marketing und -Recruiting beschäftigen.
Eineinhalb Tage lang bietet der Ausbildungsspezialist rund 60
Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus ganz Deutschland eine Plattform
für aktuelle Impulse, Diskussionen und den direkten Austausch auf
Augenhöhe.

Für viele Bewerberzielgruppen werden sie seit Jahren angekündigt,
bei der Suche nach Azubis sind sie längst Alltag: der Mangel an
geeigneten Bewerbern und der Kampf um die weniger werdenden Talente.
Professionelles Azubi-Marketing und -Recruiting hat sich deshalb für
viele Unternehmen vom Nischenthema zur Überlebensfrage entwickelt.
Ausbildungsverantwortliche brauchen vor diesem Hintergrund
maßgeschneiderte Angebote, um sich Impulse zu holen, sich über Trends
zu informieren und mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen
Unternehmen auszutauschen. Die in diesem Jahr zum fünften Mal
stattfindenden "A-Recruiter-Tage" haben sich mittlerweile zur
wichtigsten Jahrestagung für Azubi-Marketing und -Recruiting
entwickelt.

Ausbildungsverantwortlichen aus Unternehmen der verschiedensten
Branchen und Größen werden auch 2013 wieder eine Fülle wichtiger
Impulse von namhaften Referenten sowie ein persönliches Ambiente mit
reichlich Gelegenheit zum Netzwerken geboten. In dem mitten im
Bergischen Land in der Nähe von Köln gelegenen Tagungshotel Maria in
der Aue stehen neben Vorträgen zu Einzelaspekten und
Best-Practice-Beispielen aus Unternehmen vor allem auch Workshops auf
dem Programm. Den Auftakt machen am ersten Tag Professor Beck
(Hochschule Koblenz) mit dem Ausblick "Azubi 2030: Mindestgebot
50.000 Euro" als Eröffnungsvortrag und eine anschließende
Podiumsdiskussion zum Lamentieren über die Ausbildungsreife von
Azubis: "Wer braucht schon Goethe?"

In verschiedenen Workshops tauchen die Teilnehmer intensiv in
Einzelthemen ihrer Wahl wie Azubis und Social Media oder das
effektive Umwerben von Kandidaten in Stellenanzeigen ein. Abends
schweben die Teilnehmer über die Wupper, knüpfen dabei Kontakte und
vertiefen ihre Eindrücke im Gespräch mit Kolleginnen und Kollegen. Am
zweiten Tag zeigt Diana Klömpcken (Ausbildungskoordinatorin bei 3M
Deutschland), wie in ihrem Unternehmen "Azubis sicher kleben
bleiben". Eignungsdiagnostiker Nils Benit (Universität Hildesheim)
gibt Einblicke in die faszinierende Welt der Testverfahren und
Professor Hans-Joachim Flocke (FOM Hochschule für Oekonomie &
Management, Essen) beleuchtet anhand einer überraschenden Studie, was
Mitarbeiter wirklich von ihren Vorgesetzten erwarten.

Das detaillierte Programm zu den "A-Recruiter-Tagen" sowie die
Möglichkeit zur Anmeldung finden Interessierte ab sofort unter:
www.a-recruiter.de/arecruitertage

Über u-form Testsysteme

u-form Testsysteme macht die betriebliche Ausbildung für
Unternehmen erfolgreicher. Unternehmen profitieren von den über 30
verschiedenen praxisnahen und tätigkeitsbezogenen Einstellungstests
des Unternehmens. Mit opta2 bietet es eine moderne Plattform für
Online-Einstellungstests für Ausbildungsplatz-Bewerber und duale
Studenten. In Form des "Bewerbernavigators" stellt u-form Testsysteme
ein elektronisches Bewerbermanagementsystem zur Verfügung, das
passgenau auf den besonderen Bedarf von Ausbildungsbetrieben
zugeschnitten ist. Das Unternehmen fördert Austausch und Wissen zum
Thema Rekrutierung von Auszubildenden, zum Beispiel durch die
jährlich stattfindenden "A-Recruiter-Tage" und die regelmäßig
erscheinende "Personalstudie". Zu den Kunden von u-form Testsysteme
zählen namhafte Betriebe wie Kaufhof, McDonald's, TUI, Obi,
Weidmüller, Dräger und Henkel. Die u-form Testsysteme GmbH & Co. KG
mit Sitz in Solingen wurde 2007 aus dem renommierten U-Form-Verlag
ausgegliedert. www.a-recruiter.de

Pressekontakt:
u-form Testsysteme
Geschäftsführung
Felicia Ullrich
Cronenberger Straße 58
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Telefon: 0212 22207-0
E-Mail: f.ullrich( ) u-form.de