Zielvorgaben verdoppelt: Accenture will bis 2015 eine halbe Million Menschen auf die Berufswelt vorbereiten

Kronberg im Taunus (ots) - Zielvorgabe, 250.000 Menschen bis 2015
fitter für den Arbeitsmarkt zu machen, ist bereits heute übertroffen

- Mitarbeiter von Accenture Deutschland unterstützten allein im
vergangenen Jahr 20 Non-Profit-Organisationen mit 2.000 Stunden
ehrenamtlicher und mehreren tausend Stunden pro bono Arbeit,
6.000 Personen erhielten Hilfe

Vor drei Jahren steckte Accenture sich selbst das Ziel, mit dem
Programm "Skills to Succeed" bis 2015 eine Viertel Million Menschen
weltweit in das Wirtschaftsleben zu integrieren oder sie auf die
Berufswelt vorzubereiten. Dabei sollen nicht Spenden die
Schlüsselrolle spielen, sondern die Accenture-Mitarbeiter selbst, die
auf freiwilliger Basis ihr Wissen aus der Beratung weitergeben. Mit
diesem Konzept ist schon heute das Ziel übertroffen: Die Mitarbeiter
von Accenture vermittelten weltweit bereits rund 320.000 Menschen die
Fähigkeiten, um besser auf dem Arbeitsmarkt bestehen zu können. In
Deutschland unterstützen sie 20 Non-Profit-Organisationen mit 2.000
Stunden ehrenamtlicher Arbeit, mehreren tausend Stunden pro bono
Arbeit und halfen damit über 6.000 Menschen.

Angesichts des Erfolgs und des erreichten Momentums verdoppelt
Accenture die Zielvorgaben: Insgesamt sollen bis 2015 nun 500.000
Menschen weltweit die Unterstützung bekommen, leichter eine Arbeit zu
finden oder sich selbständig zu machen. Den Kern der Aktivitäten
bilden ehrenamtliches Engagement der Mitarbeiter, Pro-Bono-Projekte
und nur in Ausnahmen Spenden für soziale Organisationen.

"Wir nutzen mit dem Programm "Skills to Succeed" das, was unsere
Mitarbeiter am besten können: beraten und umsetzen", sagt Dr. David
Kossen, Vorstand der Accenture-Stiftung. Die Mitarbeiter geben auf
freiwilliger Basis ihr Wissen im Bereich Projektmanagement,
Wirtschaft und IT weiter und verbessern so die Beschäftigungs- und
Karrierechancen von Menschen, die es ansonsten aus eigener Kraft
nicht schaffen, am Wirtschaftsleben teilzunehmen. Zusätzlich zur
ehrenamtlichen Tätigkeit stellt Accenture Mitarbeiter auch pro bono
von ihrer regulären Arbeit frei.

Weltweit arbeitet "Skills to Succeed" mit mehr als 200 Initiativen
zusammen. Mitarbeiter von Accenture Deutschland reisen in
Entwicklungsländer, um dort in Schulen oder Krankenhäusern zu helfen.
Sie fördern aber auch Talente in ihrer Heimat. "Gerade das
Hochlohnland Deutschland mit seiner alternden Bevölkerung benötigt
dringend mehr qualifizierte Arbeitskräfte. Sie sind der Schlüssel für
die Innovationsfähigkeit und damit auch die Wettbewerbsfähigkeit
unserer Wirtschaft. Accenture möchte dieses Potenzial zur Entfaltung
bringen. Mit der Initiative wollen wir auch in Deutschland so viele
Menschen wie möglich mit neuen Fähigkeiten ausstatten und einen
Beitrag zur Integration in die Arbeitswelt leisten", sagt Dr. David
Kossen.

Flagschiffe von "Skills to Succeed" in Deutschland:
"Studienkompass" und "Social Business Women"

In Deutschland arbeitet Accenture mit unterschiedlichen
Organisationen zusammen, um Menschen in das Berufsleben zu
integrieren:

- Dank des Gemeinschaftsprogramms "Studienkompass" der
Accenture-Stiftung, der Deutsche Bank Stiftung und der Stiftung
der Deutschen Wirtschaft erhalten rund 1.400 Jugendliche aus
Familien ohne akademischen Hintergrund die Hilfe, um ein Studium
aufnehmen zu können. Die Förderung durch Studienkompass dauert
jeweils drei Jahre und erstreckt sich auf die beiden letzten
Schuljahre und das erste Jahr an der Hochschule.

- Das 2009 ins Leben gerufene Projekt "Social Business Women"
begleitet Frauen in schwierigen Lebenssituationen auf dem Weg in
die Selbständigkeit oder zurück ins Berufsleben. Es ermöglicht
ihnen eine selbstbestimmte Zukunft und macht sie unabhängig von
Transferzahlungen. Seit 2011 unterstützt Accenture das Projekt
pro bono. Das bisher auf den Wiesbadener Raum begrenzte
Beratungskonzept bauen der Initiator BerufsWege für Frauen und
Accenture gerade deutschlandweit aus.

Accenture-Stiftung schafft den Rahmen für soziales Engagement der
Mitarbeiter

Die Accenture-Stiftung bündelt die einzelnen Projekte des
Programms "Skills to Succeed" in Deutschland und gibt den
Mitarbeitern des Unternehmens die Möglichkeit, sich in den Bereichen
Bildung und Entwicklungshilfe zu engagieren. "Entscheidend ist, für
das Engagement der Mitarbeiter möglichst professionelle Strukturen zu
schaffen, die sie bei ihrem gesellschaftlichen Engagement
wirkungsvoll unterstützen. Denn immer mehr Mitarbeiter wollen sich
neben ihrer Arbeit auch sozial engagieren. Die Accenture-Stiftung
bietet dafür viele Gelegenheiten", sagt David Kossen.

Über Accenture:

Accenture ist ein weltweit agierender Managementberatungs-,
Technologie- und Outsourcing-Dienstleister mit rund 259.000
Mitarbeitern, die für Kunden in über 120 Ländern tätig sind. Als
Partner für große Business-Transformationen bringt das Unternehmen
umfassende Projekterfahrung, fundierte Fähigkeiten über alle Branchen
und Unternehmensbereiche hinweg und Wissen aus qualifizierten
Analysen der weltweit erfolgreichsten Unternehmen in eine
partnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Kunden ein. Accenture
erwirtschaftete im vergangenen Fiskaljahr (zum 31. August 2012) einen
Nettoumsatz von 27,9 Mrd. US-Dollar. Die Internetadresse lautet
www.accenture.de.

Pressekontakt:
Accenture
Campus Kronberg 1
61476 Kronberg im Taunus
www.accenture.de

Uwe Schick
Tel.: (06173) 94 698 19
E-Mail: uwe.schick@accenture.com