An der gläsernen Decke gekratzt: 140 Frauen neugierig auf Führungsposition

Hamburg (ots) - Mehr Frauen in Führungspositionen ist das Ziel von
Pro Exzellenzia, dem Hamburger Karriereprogramm für Akademikerinnen.
Dass immer mehr Frauen diesen Weg auch anstreben wollen, zeigte die
gestrige Veranstaltung von Pro Exzellenzia in Kooperation mit dem
Magazin EMOTION. Die Partner hatten zu einem Abend für Frauen
eingeladen, die in den von Männern dominierten Branchen Mathematik,
IT, Naturwissenschaften und Technik (MINT), Karriere machen wollen.
140 junge Wissenschaftlerinnen folgten der Einladung in die
Universität Hamburg und nahmen nicht nur gute Kontakte mit, sondern
auch die wichtigen Spielregeln der Macht.

Die Spielregeln der Macht verriet Managementtrainerin Marion Knaths,
die mit ihrem Unternehmen sheBOSS Frauen für Führungspositionen
coacht. Drei Unternehmensvertreterinnen in Führungsposition gaben
Einblicke in ihren persönlichen Karriereweg und Berufsalltag unter
Männern.

Einig waren sich alle Teilnehmer und Vortragenden, dass die
Chancen in den MINT-Berufen jetzt besonders gut sind. Allein in
Deutschland können 120.000 Stellen durch Fachkräftemangel nicht
besetzt werden.

Fazit der Veranstalterin Anne-Kathrin Guder von Pro Exzellenzia: "Wir
brauchen solche Abende um den Frauen zu zeigen, dass es sich lohnt
Führungspositionen anzustreben und dran zu bleiben. Nur so können wir
den weiblichen Anteil in den Chefetagen signifikant verändern. Erst
dann werden sich dort auch Stück für Stück die Perspektiven und die
Spielregeln ändern."

Pro Exzellenzia wurde 2010 auf Initiative von sieben Hamburger
Hochschulen gegründet. Ziel ist es, Akademikerinnen für
Führungspositionen zu qualifizieren. Schwerpunkte sind die Bereiche
Mathematik, Informatik, Natur- und Ingenieurwissen-schaften sowie
Architektur, Kunst und Musik. Pro Exzellenzia möchte, dass Hamburger
Einrichtungen und Unternehmen von innovativer Forschung und
künstlerisch-musischen Kompetenzen der weiblichen High-Potentials
profitieren. Das Konzept von Pro Exzellenzia umfasst Stipendien,
Qualifizierung, Coaching, Mentoring und Networking. Pro Exzellenzia
ist heute ein Kompetenzzentrum, das Frauen bestärkt, motiviert,
sichtbar macht, sie qualifiziert und vernetzt. Pro Exzellenzia wird
aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und der Behörde für
Wissenschaft und Forschung der Stadt Hamburg gefördert. Die
Projektkoordination liegt bei der Hamburg Innovation GmbH.
Projektlaufzeit: 01.09.2012 bis 31.12.2013. Mehr:
www.pro-exzellenzia.de

Rückfragen:
Pro Exzellenzia, Anne-Kathrin Guder, Britta Buth, Tel.:
040-76629-3121/-3122. E-Mail: pro-exzellenzia@hamburg-innovation.de