Pan European HR Network präsentiert iRecruit 2.013 - Europas führender Kongress für Talentmanagement und Personalgewinnung

Amsterdam (ots/PRNewswire) -

Das Pan European HR Network, Veranstalter vieler weltweit
führender Events rund um das Thema Talentmanagement und
Personalgewinnung, versammelt jetzt sein geballtes Expertenwissen bei
einer Veranstaltung vom 20. bis 21. Juni in Amsterdam. Die iRecruit
2.013 [http://www.irecruitexpo.com ] ist Europas führender Kongress &
Messe für Talentmanagement und Personalgewinnung. Die Veranstaltung
bietet dem Markt und unseren Mitgliedern die besten Informationen,
Empfehlungen, Technologien, Tools und Ressourcen, die Ihrem
Unternehmen und Ihrem Management für den Erfolg noch fehlen.

Als Vorsitzender wird der legendäre Networking-Experte und
preisgekrönte Futurist Matthew Jeffery
[http://www.irecruitexpo.com/speakers ], Globaler Leiter der
Talentstrategie & Innovation bei SAP, zum Auftakt der diesjährigen
Veranstaltung eine provozierende Diskussion eröffnen: Ist dies
derAbschiedvon der Personalgewinnung wie wir sie kennen? Die
Personalgewinnung ist am Ende. Es ist Zeit, die Regeln zu den Akten
zu legen und von vorne zu beginnen! Viele in der Branche akzeptieren
den Status Quo und pflegen ihre Mittelmässigkeit, aber warum sollten
Sie dem nacheifern? Sind Sie es müde, immer wieder dieselben Ausreden
zu hören? Sind Sie es müde, der Sklave eines Verfahrens zu sein, das
nie Erfolge zeigt? In einer Ära, in der man in einer Flut von
Reizwörtern wie Soziale Medien, Crowdsourcing, Big Data, Employment
Branding, erweiterte Realität oder Mobilität ertrinken kann, was
funktioniert? Was ist der richtige Dreh? Und, was noch wichtiger ist,
da das aktuelle Modell der Personalgewinnung am Ende ist, womit
sollte es ersetzt werden? In dieser unverblümten, schockierend
ehrlichen Sitzung fordert Jeffery eine Revolution der
Personalgewinnung und ein neues Modell. Jeffereys Erfolgsgeschichte
und seine gewaltigen Redekunst versprechen eine unbedingt sehenswerte
Veranstaltung. Man darf eine gewaltige Erschütterung erwarten ...

Chris Hoyt [http://www.irecruitexpo.com/speakers ] spricht
exklusiv über die Entwicklung des Umgangs mit Bewerberdaten bei
PepsiCo und dessen Auswirkungen auf Geschäftsentscheidungen in
Verbindung mit Personalmarketing, Partnerwahl und
Verantwortlichkeiten. Erfahren Sie, wie die Mitarbeiter der
Talentgewinnung und -entwicklung bei PepsiCo ihr internes
Exzellenzcenter für Datenanalyse im Bereich HR & Personalgewinnung
weiterentwickeln und wie dies sowohl intern als auch extern eine
informierte Entscheidungsfindung unterstützt.

Mehr als 8 Streams, Workshops, Experten-Fragestunden & eine
"Unkonferenz"!

Besonderer Dank gilt unseren Sponsoren 2013:

Führender Kategorie-Sponsor: Oracle (http://www.oracle.com)

Diamant-Sponsor: Cornerstone OnDemand
(http://www.cornerstoneondemand.com)

Platin-Sponsoren: PageUp People (http://www.pageuppeople.com) und
Lumesse (http://www.lumesse.com)

Gold-Sponsor: Broadbean (http://www.broadbean.com

Silber-Sponsoren: SHL (http://www.shl.com) and HireVue
(http://www.hirevue.com )

Weitere Sponsoren, u.a.: KeneXa, Cammio, Undutchables, Recruieter
XL, TextKernel, Talentsoft, Actonomy.

Für weitere Informationen besuchen oder folgen Sie uns auf:
#iRecruitExpo (http://www.twitter.com/irecruitexpo)

Website: (http://www.irecruitexpo.com)

Ansprechpartner: Marketing, Presse: Viktoria Puskas, Tel.
+36-70-331-3431

Research: Peter Russell, Tel +33-64-89-23-260

Referenten / Soziale Medien: Dorin Satran, Tel. +36-70-932-8130