(Registrieren)

Karriere-Rating 2013: Exzellente Berufsperspektiven für Vermögensberater der Deutschen Vermögensberatung (DVAG) (BILD)

Geschrieben am 07-05-2013

Frankfurt (ots) -

Die DVAG, Deutschlands größter eigenständiger Finanzvertrieb,
erhält erneut die Bestnote "exzellent" im Karriere-Rating der
Rating-Agentur Assekurata Solutions GmbH. Geprüft wurden die
Rahmenbedingungen für den beruflichen Erfolg der Vermögensberater,
darunter Einkommens- und Karrierechancen, Vertriebsunterstützung,
Aus- und Weiterbildung, Beratungs- und Betreuungskonzept sowie das
unternehmerische Umfeld mit den Aspekten Finanzstärke und
Wachstumsaussichten. In allen untersuchten Kategorien erzielt die
DVAG hervorragende Ergebnisse. "Die Deutsche Vermögensberatung bietet
aus der Perspektive der Vermittler exzellente Karrierechancen", so
das Fazit der unabhängigen Analysten.

Solides Fundament für den unternehmerischen Erfolg

Professor Dr. Reinfried Pohl, Unternehmensgründer und
Vorstandsvorsitzender der Deutschen Vermögensberatung (DVAG), freut
sich über diese Auszeichnung: "Das Gütesiegel "exzellent" im
Karriere-Rating wird bereits zum sechsten Mal an die Deutsche
Vermögensberatung vergeben. Das zeigt: Wer langfristig beruflich
erfolgreich sein will, findet bei uns die besten Voraussetzungen. Als
familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Teamgeist,
Verlässlichkeit und Partnerschaft".

Mit einem transparenten und leistungsorientierten Aufstiegs- und
Vergütungsmodell, einer professionellen Vertriebsunterstützung, einer
umfassenden Qualifizierung sowie einem kundenorientierten
ganzheitlichen Beratungs- und Betreuungskonzept bietet die Deutsche
Vermögensberatung ein solides Fundament für den unternehmerischen
Erfolg ihrer Vermögensberater.

Erstklassige Aus- und Weiterbildung

Eine besondere Stärke der DVAG sieht Assekurata im exzellenten
Ausbildungssystem des Unternehmens. Die jährlichen Investitionen in
die fachliche Qualifizierung der Vermögensberater sind 2012 auf 70
Millionen Euro deutlich gestiegen (Vorjahr: 55,7 Millionen Euro). Das
umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebot vermittelt fundiertes und
stets aktuelles Fachwissen und ermöglicht auch Berufsinteressenten
aus anderen Branchen einen Einstieg in den Beruf als
Vermögensberater.

Darüber hinaus setzt die DVAG auf die erfolgreiche Förderung
junger Nachwuchskräfte. Bereits seit Herbst 2008 kooperiert das
Unternehmen mit der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) und bildet
im Rahmen eines speziell auf die Belange des Berufs Vermögensberater
ausgerichteten Studiums zukünftige Führungskräfte aus. Mit der
Verlagerung des Studienstandortes nach Marburg ab Herbst dieses
Jahres wird die Zusammenarbeit weiter vertieft.

Finanzstarkes und wachstumsorientiertes Umfeld

Auch die Nachhaltigkeit und Stabilität des Unternehmens sind für
die berufliche Zukunft entscheidend: Die Sicherheits- und Erfolgslage
der DVAG stuft Assekurata als "exzellent" ein. Die Deutsche
Vermögensberatung ist trotz wirtschaftlich schwierigen Umfelds stabil
aufgestellt und verfolgt konsequent ihre Ziele. Die positive
wirtschaftliche Entwicklung der DVAG dient als Indikator für das
nachhaltige Wachstum und somit für zukunftssichere Berufsperspektiven
für alle Vermögensberater und Interessenten.

Über die Deutsche Vermögensberatung (DVAG)

Mit ihren rund 37.000 haupt- und nebenberuflichen
Vermögensberatern betreut die Deutsche Vermögensberatung 6 Millionen
Kunden rund um die Themen "Vermögen planen - Vermögen sichern -
Vermögen mehren." Der 1975 von Prof. Dr. Reinfried Pohl gegründete
Finanzvertrieb bietet umfassende und branchenübergreifende
Allfinanzberatung für breite Bevölkerungskreise, getreu dem
Unternehmensleitsatz "Vermögensaufbau für jeden!". Im Geschäftsjahr
2012 erzielte die DVAG Umsatzerlöse von rund 1,186 Milliarden Euro
und einen Jahresüberschuss von rund 185 Millionen Euro. Aktuelle
Informationen und Unternehmensnachrichten finden Sie unter
www.dvag.de.



Pressekontakt:
Deutsche Vermögensberatung AG
Münchener Straße 1, 60329 Frankfurt am Main
Dr. Ralf-Joachim Götz
Tel.: +49 (69) 2384-556; E-Mail: Ralf.Goetz@dvag.com

Natalia Rottmann
Tel.: +49 (69) 2384-7608; E-Mail: Natalia.Rottmann@dvag.com


Kontaktinformationen:

Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.

Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.

Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.

http://www.bankkaufmann.com/topics.html

Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.

@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf

E-Mail: media(at)at-symbol.de

462514

weitere Artikel:
  • Niederrheinische IHK kritisiert Landesregierung / Wackelige Grundlagen für NRW-Klimaschutzplan / Gewagte Planung ohne Kostenbetrachtung / Dialog der Politik mit der Wirtschaft ohne Verständigung Duisburg (ots) - Ein Jahr nach Antritt der neuen NRW-Landesregierung zieht die Niederrheinische Industrie- und Handelskammer Duisburg-Wesel-Kleve unterm Strich eine negative Bilanz. Im Zentrum der Kritik steht die Erarbeitung eines Klimaschutzplans infolge des NRW-Klimaschutzgesetzes. Befremdlich sei es, so IHK-Präsident Burkhard Landers am Dienstag, 7. Mai, vor der Presse in Duisburg, auf welcher Datenbasis Maßnahmen zur Senkung des CO2-Ausstoßes abgeleitet würden. Gewagt sei aus Unternehmenssicht auch eine Planung ohne Betrachtung mehr...

  • kununu.com knackt Marke von 300.000 Erfahrungsberichten: Größtes Arbeitgeber-Bewertungsportal wächst weiter Wien (ots) - Den eigenen Job anonym bewerten sowie ein Unternehmen auf seine Stärken als Arbeitgeber überprüfen: Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform www.kununu.com legt weiterhin zu und freut sich über einen neuen Bewertungsrekord. Mit mehr als 300.000 Erfahrungsberichten zu 95.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, baut das österreichische Unternehmen seine Position als Marktführer aus. Mehr als 1,5 Millionen Besucher im Monat frequentieren das Portal. "Man kommt als Traube und geht als Rosine!" und "Die geilste mehr...

  • Heraeus bietet honorarfreies Fotomaterial zur Bilanzpressekonferenz am 7. Mai 2013 (BILD) Hanau (ots) - Zur Bilanzpressekonferenz der Heraeus Holding GmbH am Dienstag, 7. Mai 2013, stellen wir Ihnen über den Originalbildservice kostenlos Pressefotos zur Verfügung. Die Aufnahmen zeigen aktuelle Projekte aus den Geschäftsfeldern von Heraeus sowie Portraits der Geschäftsführung der Heraeus Holding GmbH. Über Heraeus Der Edelmetall- und Technologiekonzern Heraeus mit Sitz in Hanau ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit einer mehr als 160-jährigen Tradition. Unsere Kompetenzfelder umfassen die Bereiche mehr...

  • Alles für die EVUs: Marketing, IT-Support, Apps, Bioenergie 17. EUROFORUM-Jahrestagung und EXPO - Stadtwerke 2013, 14.-16. Mai 2013, Intercontinental Berlin http://bit.ly/sw-programm Berlin/Düsseldorf (ots) - 7. Mai 2013. Der CDU/CSU-Politiker Thomas Bareiß und SPD-Bundestagsabgeordneter Ulrich Kelber konnten noch als Referenten für die Stadtwerke-Tagung gewonnen werden. Neben Vorträgen aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft präsentieren sich in Berlin rund 40 Aussteller mit ihren Dienstleistungen und Produkten auf dem Stadtwerke-Treff vom 14. bis 16. Mai 2013. Parallel dazu finden der Treffpunkt für kleinere und mittlere Stadtwerke sowie die Jahrestagung "ÖPNV - Mobilität 2030" und die Stadtwerke-Foren "IT und mehr...

  • Continentale Versicherungsverbund geht in die Zukunft: Betriebsvereinbarung bekräftigt Anspruch auf Familienpflegezeit Dortmund (ots) - Hohn und Spott hagelte es noch im Februar, weil bundesweit nur rund 200 Menschen das Angebot des 2012 eingeführten Familienpflegezeitgesetzes in Anspruch genommen hatten. Ein Kritikpunkt: Aufgrund des mangelnden Rechtsanspruchs sperrten sich die Unternehmen, ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, bei vergleichsweise geringen Lohneinbußen die Arbeitszeit zwei Jahre lang deutlich zu reduzieren, um Familienangehörige zuhause pflegen zu können. Der Continentale Versicherungsverbund sieht das anders und hat jetzt mehr...

Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:

DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein

durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht