 Werte können wertvoll sein
Geschrieben am 09-09-2013 |
Frankfurt (ots) - Mitarbeiter, die sich mit ihrem Arbeitgeber
identifizieren - das ist das Erfolgsgeheimnis vieler Unternehmen.
Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel müssen sie ihr qualifiziertes
Personal motivieren, um es festzuhalten. Eine ausgeprägte
Unternehmenskultur kann dabei helfen. Sie sorgt für die Motivation
der Mitarbeiter und kann auch gleichzeitig Kundenbindungen stärken.
Wolfgang Winter, Geschäftsführer der WISAG Industrie Service Holding
GmbH, ist überzeugt: "Mitarbeiter brauchen Leitbilder, an denen sie
sich orientieren können und die sie mit gutem Gefühl ans Unternehmen
binden. Werden Unternehmenswerte nur festgelegt, aber nicht
umgesetzt, kann sich das negativ auf die Motivation des Personals
auswirken. Dadurch verliert das Unternehmen nicht nur intern, sondern
folglich auch beim Kunden an Glaubwürdigkeit."
Das Familienunternehmen hat vor einigen Jahren seine Mitarbeiter,
Kunden und Lieferanten bei der Wahl seiner Unternehmenswerte mit
eingebunden. Insgesamt befragte die WISAG damals über 2.000 Personen
- intern und extern: Was macht das Unternehmen aus? Wertschätzung,
Einsatz und bunt sind heute die Werte, die im Unternehmensalltag
gelebt werden.
Dabei bildet "Wertschätzung" die Basis und steht für den
respektvollen und offenen Umgang untereinander und auch "auf
Augenhöhe" im täglichen Kundenkontakt. Der Wert "Einsatz" spiegelt
das Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters wider. Mit "bunt" fasst
der Industriedienstleister die Verschiedenartigkeit bei seinen
Mitarbeitern, Kunden, Leistungen, Branchen, Erfolgen etc. zusammen.
Das Familienunternehmen WISAG ist stark von Firmengründer Claus
Wisser geprägt, der seine Vorstellungen und Leitbilder an alle
Mitarbeiter weitergibt. Er fungiert als Vorbild und macht bis heute
seine innere Einstellung deutlich. So sammelt er im Alter von über 70
Jahren immer noch Zigarettenstummel vom Gehweg auf, um diesen sauber
zu halten.
"Unsere Werte bedeuten für uns, stets über den Tellerrand hinaus
zu blicken und den entscheidenden Schritt weiterzugehen. Das tun wir
im Hinblick auf unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden", erklärt
Winter.
Pressekontakt:
WISAG Industrie Service Holding GmbH
Yasmin Schachl
Tel. 069-63306-238
yasmin.schachl@wisag.de
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