Managementexperte Dr. Reinhard K. Sprenger zu Gast in Köln / "Selbstverantwortung hat in Deutschland keine Lobby" (BILD)

Vaduz (ots) -

Dr. Reinhard K. Sprenger ist bekannt für seine provokanten
Managementthesen. Am 18.09. war Deutschlands führender
Managementexperte auf Einladung der CSS Versicherung AG im
Schokoladenmuseum in Köln zu Gast. Unter dem Motto "Lassen Sie Ihre
Mitarbeiter von der Leine. Selbstverantwortliche Arbeitnehmer sind
motivierter und machen Ihr Unternehmen erfolgreicher" referierte er
vor Vorständen und Personalverantwortlichen zum Thema
Selbstverantwortung. Ein Thema, das auch der Versicherung mit
Schweizer Wurzeln ein Anliegen ist.

Selbstverantwortliche Mitarbeiter sind motivierter und stellen
eine echte Arbeitsentlastung dar. Die Schwierigkeit für Vorgesetzte:
Wie führt man seine Mitarbeiter zur Selbstverantwortung? Denn während
Selbstverantwortung Freiheit bedeutet, impliziert die Führung -
überspitzt ausgedrückt - den Freiheitsentzug. Dieses Dilemma und
dessen Überwindung standen im Mittelpunkt des Vortrags von Dr.
Sprenger.

"Personalauswahl ist die wichtigste Managemententscheidung"

Eine zentrale Rolle bei der Lösung des Problems spielt die
Personalauswahl. Denn jemand, der fachlich die besten Qualifikationen
in seinem Bereich mitbringt, hat nicht zwingend auch die Fähigkeiten,
um in leitenden Funktionen mit Personalverantwortung tätig zu sein.
Dennoch werden oft die fachlich Besten in leitende Positionen
befördert. Die Führungskraft sollte in der Lage sein, bei den
Mitarbeitern selbstständige Suchprozesse anzuregen. Das kann im
Extremfall bedeuten, dem hilfesuchenden Mitarbeiter die Unterstützung
auch einmal zu verweigern und ihn so zur selbstständigen Lösung des
Problems zu führen. Hierbei ist es wichtig, dass dem Mitarbeiter
Wahlmöglichkeiten offen stehen. "Der Tod der Alternativen ist der Tod
der Selbstverantwortung", so Dr. Sprenger. Nur, wenn
Handlungsalternativen bestehen und ein Mitarbeiter den seiner Meinung
nach besten Lösungsansatz auch verfolgen kann, kann er
selbstverantwortlich handeln. Dabei müsse auch in Kauf genommen
werden, dass Fehler passieren.

Während und nach dem Vortrag ging Dr. Sprenger auf die Fragen des
Publikums ein. "Wir freuen uns über die vielen Gäste und über ihr
Interesse an dem wichtigen Thema Selbstverantwortung. Herr Dr.
Sprenger setzt mit seinem Vortrag Impulse in die richtige Richtung
und hat uns zum Weiterdenken angeregt", so die positive Bilanz von
Andreas W. Grimm, dem Vorstand Marketing und Vertrieb der CSS
Versicherung AG. Interessierte können sich eine Zusammenfassung des
Vortrages unter www.cssbusiness.com ansehen.

Eigenverantwortliche Gesundheitsvorsorge

Unternehmer können die Selbstverantwortung ihrer Mitarbeiter auch
im Bereich der Gesundheitsvorsorge stärken. Da die gesetzliche
Krankenkasse nicht für alle Behandlungskosten aufkommen kann,
entschließen sich immer mehr eigenverantwortlich Denkende zum
Abschluss einer Zusatzversicherung. Durch eine betriebliche
Krankenzusatzversicherung können Unternehmen ihre Mitarbeiter dabei
unterstützen. Die CSS Versicherung AG hat die betriebliche
Krankenzusatzversicherung CSS.business auf den Markt gebracht, die
darüber hinaus auch Interimsmanagement, Wiedereingliederungsprogramme
und Familienservices bereitstellt. Der hohe Innovationscharakter des
Produktes wurde mit dem Oscar der Finanz- und Versicherungsbranche,
dem Goldenen Bullen, ausgezeichnet. Positiver Nebeneffekt einer
betrieblichen Krankenzusatzversicherung: Nicht-monetäre Anreize
fördern die Motivation ebenfalls.

CSS Versicherung AG - Ein Unternehmen der Schweizer CSS
Versicherungsgruppe

Die CSS Versicherung AG bietet seit 2006 Krankenzusatzprodukte für
den deutschen Markt an. Als größter Gesundheitsversicherer der
Schweiz blickt das Mutterunternehmen auf eine 114-jährige Tradition
zurück. Diese Expertise fließt in das Produktportfolio für
Deutschland ein: Es umfasst sowohl ambulante als auch stationäre
Zusatztarife für gesetzlich Versicherte. In der Schweiz fest
verankert, spielt die eigenverantwortliche Gesundheitsversorgung auch
in der Tarifwelt der CSS eine herausragende Rolle. Deshalb bietet sie
flexible Bausteintarife und grundsätzlich einen
Schadenfreiheitsrabatt bei Nichtinanspruchnahme. Kalkuliert wird
transparent und fair ohne Altersrückstellungen. Was im Privatbereich
erfolgreich ist, steht auch Unternehmen offen: Seit 2012 bietet die
CSS Versicherung AG eine Krankenzusatzversicherung für das ganze
Unternehmen an. Deutschlandweit einzigartig mit Interimsmanagement,
Wiedereingliederungsprogramm und Familienservices. Die Qualität der
Tarife wurde vielfach durch Auszeichnungen bestätigt.

Pressekontakt:
CSS PresseService: Sibylle Schade c/o Beaufort 8 GmbH,
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