Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wenn aus Erz Gold wird / Über 50 Interessenten beim HAWARD® Health AWARD 2013 (BILD)

Wittorf (ots) -

Es ist noch nicht lange her, da war Personal eine scheinbar
unendliche Ressource wie Erz oder Öl - systematischer Abbau auf allen
Ebenen. Doch die Zeiten ändern sich. Sowohl für kleine als auch für
die größten Arbeitgeber im Land stellt der demographische Wandel eine
besondere Herausforderung dar. Insbesondere Fachpersonal ist heute
buchstäblich Gold wert. Zunehmend setzen Unternehmen deshalb darauf,
sich als gute Arbeitgeber zu positionieren, um sich im Wettbewerb um
immer knapper werdende Fachkräfte einen Wettbewerbsvorteil zu
sichern.

Ein preisgekröntes Betriebliches Gesundheitsmanagementsystem (BGM)
ist ein attraktives "Aushängeschild" gerade für junge
Nachwuchskräfte, denen eine "Work-Life-balance" genauso wichtig ist
wie ein gutes Gehalt. Hier setzt der HAWARD® Health AWARD an: Noch
bis zum 31. Januar 2014 können sich jetzt Unternehmen aller Branchen
und Größen, die über ein Betriebliches Gesundheitsmanagementsystem
verfügen, für die HAWARD Health AWARDs 2013 bewerben - und sich damit
als herausragende Arbeitgebermarke der Öffentlichkeit präsentieren.
Teilnahmevoraussetzung sind entweder eine BGM-Zertifizierung (z.B.
von TÜV NORD oder DQS) oder ein (noch nicht zertifiziertes)
Betriebliches Gesundheitsmanagementsystem. "Bereits die Teilnahme am
HAWARD Health Award qualifiziert die Unternehmen deshalb schon als
ausgezeichnete Arbeitgeber. Es werden nicht Momentaufnahmen oder
einzelne Maßnahmen überprüft und bewertet sondern ein ganzes System",
sagt Sascha Nießen, Geschäftsführer der HAWARD GmbH & Co. KG. Die
Teilnahme ist mit Aufwand verbunden: eine ausführliche Bewerbung und
ein Assessment im Unternehmen trennen die Spreu vom Weizen. Wer
durchkommt und zu den HAWARD® Preisträgern gehört, dem winkt als
Belohnung unter anderem eine ganzjährige Öffentlichkeitsarbeit durch
die HAWARD GmbH. "Wir prämieren nicht nur, wir analysieren und
portraitieren. Bisher haben über 50 Unternehmen ihr Interesse an
einer Teilnahme angezeigt. Fast alle davon in der Kategorie STARTER
für nicht BGM-zertifizierte Unternehmen. Das zeigt uns, dass immer
mehr Unternehmen das Thema Gesundheitsmanagement sehr ernst nehmen",
betont Sascha Nießen.

Anmeldefrist verlängert: Noch bis 31. Januar 2014

Informationen zum HAWARD® Health AWARD 2013 und zur Bewerbung gib
es unter www.haward.de/health-award/index.php.

Leistungen für Teilnehmer und Preisträger STARTER AWARD
Voraussetzung: Betriebliches Gesundheitsmanagementsystem vorhanden.

1. Kostenlose Nutzung der Software HAWARD® BGM interaktiv ein
Jahr
2. Nennung mit Logo im HAWARD® Magazin (Auflage 80.000)
3. Recht zur Verwendung des Logos "Teilnehmer STARTER AWARD 2013"

Preisträger STARTER
4. Gutschein für Beratungsleistungen im Gesamtwert von 2.000 EUR
5. Gutschein für Erstzertifizierungskosten im Wert von 500 EUR
6. Recht zur Verwendung des Logos "Preisträger STARTER AWARD 2013"
7. Ein Jahr PR im HAWARD® Magazin
8. Regionale und bundesweite PR und Pressemitteilungen
9. Zwei Karten für die Preisverleihung

[Teilnehmergebühr: 2.900 EUR zzgl. MwSt.]

Leistungen für Teilnehmer und Preisträger HAWARD® Health AWARD
Voraussetzung: Durchlaufene BGM-Zertifizierung von DQS oder TÜV NORD

1. Kostenlose Nutzung der Software HAWARD® BGM interaktiv ein
Jahr
2. Nennung mit Logo im HAWARD® Magazin (Auflage 100.000)
3. Verwendung des Logos "Teilnehmer HAWARD® Health AWARD 2013"

Preisträger
4. Gutschein für Beratungsleistungen im Wert von 2.500 EUR (für
Preisträger HAWARD® Health AWARD Gesamtkonzept)
5. Nutzung der Software HAWARD® BGM interaktiv zwei Jahre (Wert:
1.300 EUR)
6. Verwendung des Logos "Preisträger HAWARD® Health AWARD 2013"
7. Ein Jahr PR im HAWARD® Magazin 8. Regionale und bundesweite PR
und Pressemitteilungen
9. Zwei Karten für die Preisverleihung

[Teilnehmergebühr: 2.900 EUR zzgl. MwSt.]

HAWARD® & Partner

Die HAWARD GmbH & Co. KG ist Marktplatz und Initiatorin eines
deutschlandweit agierenden Netzwerkes von Qualitätsanbietern aus
Themenfeldern der betrieblichen Gesundheit: von der allgemeinen
Beratung über Ernährung, medizinische Prävention, Software, EAP,
Firmenlauf und Zertifizierung. Das Netzwerk HAWARD® & Partner
ermöglicht Unternehmen eine auf allen Ebenen lösungsorientierte
Beratung für ein eigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement hin zur
Zertifizierungsreife.

Informationsbüro HAWARD® Health AWARD:
HAWARD GmbH & Co. KG - Hauptstraße 63 - 21357 Wittorf
Ansprechpartner: Jana Hammer
Telefon: 04133.22440-29
E-Mail: jh@haward.de

Pressekontakt:

HAWARD GmbH & Co. KG - Hauptstraße 63 - 21357 Wittorf
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Telefon: 04133.22440-24
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